Localisation
Seine Maritime (76), France (76)
Publication
2 octobre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Caux Seine Agglo, 3ème agglomération du Département de la Seine Maritime, forte
de sa position de pôle d'équilibre entre les agglomérations du Havre et de Rouen, et sur un axe Seine en plein développement, met en œuvre un nouveau projet de service et d'agrandissement du périmètre d'intervention de la Police Municipale Intercommunale.
Vous aurez l'opportunité de travailler sur un territoire très étendu (plus de 40 communes), réparti autour de deux zones aux activités très variées, une zone urbaine et industrielle,
située le long de la vallée du Commerce et une zone plus rurale et touristique proche de Caudebec-en-Caux.
Au sein d'une équipe composée de 41 agents (dont une vingtaine de policiers) et sous l'autorité du chef de groupe et du directeur et de son adjoint opérationnel, vous exercerez les missions suivantes :
+ La police de proximité avec les habitants et les acteurs locaux
+ Le maintien de la tranquillité publique
+ Interpellations dans le cadre de ses missions de voie publique
+ L'application des arrêtés municipaux et du respect du code de l'urbanisme
+ La prévention par le dialogue et la proximité avec les habitants
+ La surveillance générale du territoire et des bâtiments communaux
+ La surveillance des manifestations
+ La police de la route
+ La gestion d'un dispositif intercommunal de vidéo protection
+ Contrôle des débits de boissons et de l'hygiène alimentaire dans les restaurants
+ La gestion des chiens dangereux
+ La prévention auprès des scolaires
Vous serez amené(e) à travailler en équipe, en coordination avec l'ensemble des services de Caux Seine agglo, des mairies et avec l'ensemble des acteurs de la vie locale.
Vous travaillerez en complémentarité avec la Police Nationale et la Gendarmerie Nationale.
Compétences attendues
Caux Seine Agglo, 3ème agglomération du Département de la Seine Maritime, fortede sa position de pôle d'équilibre entre les agglomérations du Havre et de Rouen, et sur un axe Seine en plein développement, met en œuvre un nouveau projet de service et d'agrandissement du périmètre d'intervention de la Police Municipale Intercommunale.Vous aurez l'opportunité de travailler sur un territoire très étendu (plus de 40 communes), réparti autour de deux zones aux activités très variées, une zone urbaine et industrielle, située le long de la vallée du Commerce et une zone plus rurale et touristique proche de Caudebec-en-Caux.Au sein d'une équipe composée de 41 agents (dont une vingtaine de policiers) et sous l'autorité du chef de groupe et du directeur et de son adjoint opérationnel, vous exercerez les missions suivantes :+ La police de proximité avec les habitants et les acteurs locaux + Le maintien de la tranquillité publique + Interpellations dans le cadre de ses missions de voie publique + L'application des arrêtés municipaux et du respect du code de l'urbanisme + La prévention par le dialogue et la proximité avec les habitants + La surveillance générale du territoire et des bâtiments communaux + La surveillance des manifestations + La police de la route + La gestion d'un dispositif intercommunal de vidéo protection + Contrôle des débits de boissons et de l'hygiène alimentaire dans les restaurants + La gestion des chiens dangereux + La prévention auprès des scolaires Vous serez amené(e) à travailler en équipe, en coordination avec l'ensemble des services de Caux Seine agglo, des mairies et avec l'ensemble des acteurs de la vie locale. Vous travaillerez en complémentarité avec la Police Nationale et la Gendarmerie Nationale.
Profil attendu
Titulaire du concours et de préférence de la formation initiale, ou en détachement vous connaissez les pouvoirs de police du maire.
Vous savez vous adapter à une structure en pleine évolution.
Vous disposez de qualités relationnelles, de fortes capacités de maîtrise de soi, notamment dans des situations délicates, et appréciez le travail en équipe.
Vous maîtrisez l'outil informatique et disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
Permis B.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Emploi à temps complet
Travail en vacation de 10 heures (jour, nuit et week-ends) - 160 jours / an
Vous disposez d'une formation préalable à l'armement (catégorie B)
Formations intra avec formateurs MBTPI ET MMA
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, astreintes.
Astreintes agents et cadres rémunérées, jours de sujétion
Avantages sociaux : participation mutuelle labellisée, CNAS, prévoyance, conciergerie, Amicale du personnel, participation à la restauration...
Séances de pratiques professionnelles et sportives sur le temps de travail
Équipements : Armement de catégorie B et D (Tonfa, bâton télescopique, lanceur de balle de défense, Glock 17, lacrymogène), gilet par balle et tactique, flotte de véhicules (voitures, motos, VTT), salle de sport, dojo, radio en dotation individuelle, matériel de capture pour chiens, chats et NAC, cinémomètre, procès-verbal électronique, kit de dépistage alcoolémie et stupéfiants, tablettes embarquées avec report vidéoprotection, caméras piétons,
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
Informations complémentaires
CAUX SEINE AGGLO
Madame la Présidente
https://www.cauxseine.fr/services/emploi-et-entreprises/travailler-chez-csa/
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Comprendre ce poste
L'agent de police municipale exerce une fonction de maintien de l'ordre et de sécurité au niveau intercommunal, en tant que représentant de l'autorité du maire sur le terrain. Il assure la tranquillité publique, intervient en cas de troubles et encadre les relations avec les habitants et les partenaires locaux. Sur le territoire de Caux Seine Agglo, ce rôle s'exerce dans un contexte territorial particulièrement varié, combinant zones urbaines et industrielles avec des secteurs ruraux et touristiques, ce qui demande une grande capacité d'adaptation aux enjeux spécifiques de chaque zone.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement s'adresse aux lauréats d'un concours territorial (catégorie C) ou aux fonctionnaires en détachement, ce qui implique une certaine expérience ou une préparation formelle au métier. La FPT offre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation au sein de structures intercommunales en développement. Une formation initiale est recommandée et facilite l'intégration dans un service en pleine expansion.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur la maîtrise des pouvoirs de police du maire et des procédures administratives liées aux constats de contravention ; cet aspect technique est clé pour débuter sans formation complémentaire.
- Démontrer sa capacité à fonctionner dans un environnement en évolution constante en décrivant des expériences d'adaptation à de nouveaux processus ou à des changements organisationnels.
- Préparer des exemples concrets illustrant gestion du stress, prise de décision dans l'urgence et qualités relationnelles dans des situations délicates (conflits, interpellations).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O076261002000742Fonction publique territoriale