FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 27 jours

Agent.e polyvalent.e régie travaux bâtiments et aérodrome - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES GRANDS LACS

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Landes (40), France (40)

Management

Non

Publication

2 octobre 2026

Date limite

2 novembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Placé.e. sous l'autorité du Responsable d’équipe bâtiments/aérodrome, l’agent.e. polyvalent.e. assure les missions suivantes : 1. Missions de base : Entretien et maintenance du patrimoine bâti communautaire comprenant ; Exécution des travaux d’entretien courant et maintenance des bâtiments et des éléments qui les composent. Réalisation des petits travaux d’aménagement (électricité, maçonnerie, plâtrerie, sols souples, ...) Rédaction de rapports d’intervention et utilisation des outils SIG et BIM Suivi des interventions des prestataires Entretien et maintenance de la plateforme aéronautique comprenant : Ouverture des pistes à la navigation aérienne (aérodrome) Tonte des pistes enherbées et des espaces adjacents Entretien et maintenance du balisage lumineux Entretien et maintenance de tous les éléments composant la plateforme 2. Missions complémentaires : - Renfort de l’équipe entretien voirie et pistes cyclables - Réalisation des astreintes terrain - Test des poteaux incendie - Participe à la préparation d’évènements et de manifestations diverses - Mobilisation pour les évènements communautaires y compris les week ends.

Compétences attendues

Placé.e. sous l'autorité du Responsable d’équipe bâtiments/aérodrome, l’agent.e. polyvalent.e. assure les missions suivantes :1. Missions de base :Entretien et maintenance du patrimoine bâti communautaire comprenant ;Exécution des travaux d’entretien courant et maintenance des bâtiments et des éléments qui les composent.Réalisation des petits travaux d’aménagement (électricité, maçonnerie, plâtrerie, sols souples, ...)Rédaction de rapports d’intervention et utilisation des outils SIG et BIMSuivi des interventions des prestatairesEntretien et maintenance de la plateforme aéronautique comprenant :Ouverture des pistes à la navigation aérienne (aérodrome) Tonte des pistes enherbées et des espaces adjacentsEntretien et maintenance du balisage lumineuxEntretien et maintenance de tous les éléments composant la plateforme2. Missions complémentaires :- Renfort de l’équipe entretien voirie et pistes cyclables - Réalisation des astreintes terrain - Test des poteaux incendie- Participe à la préparation d’évènements et de manifestations diverses - Mobilisation pour les évènements communautaires y compris les week ends.

Profil attendu

Formations et qualifications requises Permis B obligatoire Permis C et BE souhaités Expérience confirmée dans un poste similaire ou CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou titre professionnel (TP) agent d'entretien du bâtiment. Habilitation électrique B2V souhaitée AIPR souhaitée CACES souhaités Expérience en conduite d’engins et surtout de tracteurs Maîtrise des techniques de base d’intervention des différents corps de métiers du bâtiment. Connaissance des règles d’entretien des bâtiments Qualités requises . Sens de l’organisation, Autonomie, Efficacité Être polyvalent, capacité d’adaptation Patience, tolérance et bienveillance Sens du travail en équipe Disponibilité et ponctualité Capacités relationnelles, d’adaptation et d’écoute Discrétion professionnelle, devoir de réserve

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Fonctionnement du poste : Si recrutement contractuel : contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable Emploi à temps complet 35 heures Cadre d’emploi : Adjoint technique catégorie C Poste à pourvoir pour le 1er janvier 2027 Candidature à adresser : La lettre de motivation et le curriculum vitae doivent parvenir au plus tard le lundi 2 novembre 2026 à 17 h 00 délai de rigueur : Madame la présidente Communauté de communes des Grands Lacs Service des Ressources Humaines 29 avenue Léopold Darmuzey 40160 PARENTIS EN BORN [email protected] Renseignements : Thomas DELHOUSTAL, responsable des services techniques [email protected] Laurent CUZOL, technicien travaux [email protected] GARDON Frédéric, responsable d’équipe [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

Cet agent polyvalent intervient sur un double périmètre : l'entretien et la maintenance du patrimoine bâti d'une intercommunalité, et la gestion opérationnelle d'une plateforme aéronautique. Au quotidien, il s'agit d'assurer des travaux de maintenance curative et préventive (plomberie, chauffage, petits aménagements), de piloter des interventions de prestataires, mais aussi de garantir la navigabilité des pistes aéronautiques en gérant leur entretien, le balisage et les équipements associés. C'est un rôle stratégique pour la continuité de services essentiels locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste s'ouvre aux titulaires de catégorie C et aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès au sein de la fonction publique territoriale. La catégorie C permet une évolution progressive vers des postes d'encadrement ou de spécialisation. Cette intercommunalité recherche un professionnel capable de se projeter durablement dans un environnement mixte bâtiments-aérodrome, peu courant et valorisant sur un CV.

Conseils pour candidater

**Mettez en avant l'expérience pratique pluridisciplinaire** : détaillez vos interventions en plomberie/chauffage et votre connaissance des techniques polyvalentes du bâtiment ; les habilitations (B2V, AIPR) et CACES constituent des atouts majeurs à documenter précisément.

**Soulignez la capacité d'autonomie et d'organisation** : les rapports d'intervention et l'utilisation de SIG/BIM requièrent une rigueur administrative ; mettez en avant des expériences où vous avez piloté des suivis de chantier ou de maintenance.

**Justifiez votre intérêt pour ce contexte atypique** : l'aérodrome est un domaine spécialisé ; si vous avez une expérience en entretien d'espaces à forts enjeux de sécurité, valorisez-la ; le permis C et l'expérience de tracteur sont décisifs ici.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O040261002000624Fonction publique territoriale