Localisation
Marne (51), France (51)
Publication
2 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Finances publiques
Missions principales
Missions de la Direction :
Missions de la DAF Transitions, territoire et ruralités - Service Prospective, budget et marchés :
- Garantir la maitrise et la sécurisation de la chaîne administrative et financière dans le respect de la réglementation et des consignes données.
- Doter le service d’outils de pilotage et de process de travail dans les champs administratif et financier.
- Échanger et appuyer les directions métiers en vue d’harmoniser, simplifier et sécuriser les process.
- Conseiller sur les aspects administratifs et financiers des projets et des actes.
- Assurer le suivi et l'exécution financière des achats publics.
Missions du poste :
Avec l’appui d’une expérience significative et de connaissances techniques approfondies propres à la gestion financière, conseille les interlocuteurs internes et externes sur la gestion financière. Est référent auprès de ses collègues, de sa hiérarchie et à l’échelle de la collectivité sur son périmètre d’activité.
Activités :
Exécution administrative et financière des marchés publics :
· Assurer l’ensemble des actes d'exécution financière : vérification des donnés tiers, engagements comptables, établissement et suivi des bons de commande, contrôle et analyse de la cohérence et de la conformité des demandes de paiement, calcul des révisions de prix, mandatement (environ 500 par an), saisie des mouvements d'ordre.
- Appliquer les règles et procédures propres aux marchés publics, et plus globalement d’achat public de la collectivité.
- Conseiller et assister techniquement les directions métiers (rôle pédagogique) et les prestataires de marchés publics sur les procédures administratives, budgétaires et comptables.
- Participer ponctuellement aux réunions de service des directions métiers.
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie.
Relations hiérarchiques :
Poste placé sous l'autorité de la cheffe du service Prospective, budget et marchés de la Direction Administrative et Financière de la DGA Transitions, territoires et ruralités.
Conditions particulières :
Déplacement sur le territoire de la Région Grand EST.
Avantages :
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Compétences attendues
Missions de la Direction : Missions de la DAF Transitions, territoire et ruralités - Service Prospective, budget et marchés :- Garantir la maitrise et la sécurisation de la chaîne administrative et financière dans le respect de la réglementation et des consignes données.- Doter le service d’outils de pilotage et de process de travail dans les champs administratif et financier.- Échanger et appuyer les directions métiers en vue d’harmoniser, simplifier et sécuriser les process.- Conseiller sur les aspects administratifs et financiers des projets et des actes.- Assurer le suivi et l'exécution financière des achats publics.Missions du poste : Avec l’appui d’une expérience significative et de connaissances techniques approfondies propres à la gestion financière, conseille les interlocuteurs internes et externes sur la gestion financière. Est référent auprès de ses collègues, de sa hiérarchie et à l’échelle de la collectivité sur son périmètre d’activité.Activités : Exécution administrative et financière des marchés publics :· Assurer l’ensemble des actes d'exécution financière : vérification des donnés tiers, engagements comptables, établissement et suivi des bons de commande, contrôle et analyse de la cohérence et de la conformité des demandes de paiement, calcul des révisions de prix, mandatement (environ 500 par an), saisie des mouvements d'ordre.- Appliquer les règles et procédures propres aux marchés publics, et plus globalement d’achat public de la collectivité.- Conseiller et assister techniquement les directions métiers (rôle pédagogique) et les prestataires de marchés publics sur les procédures administratives, budgétaires et comptables.- Participer ponctuellement aux réunions de service des directions métiers.- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie.Relations hiérarchiques :Poste placé sous l'autorité de la cheffe du service Prospective, budget et marchés de la Direction Administrative et Financière de la DGA Transitions, territoires et ruralités.Conditions particulières :Déplacement sur le territoire de la Région Grand EST.Avantages :Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Profil attendu
Savoir :
- Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
- Connaissances techniques liées à son domaine d’intervention (administration publique, finances marchés publics).
- Méthodes et usages de la collectivité : charte, procédure, formulaire, organigramme
- Bonne connaissance des mécanismes financiers publics, en particulier les marchés publics.
- Nomenclature comptable (M57) et comptabilité publique.
- Méthodes et usages de la collectivité : procédure, formulaire, organigramme.
- Connaissance des applications informatiques métier et outils de suivi (GEF Marchés, Tigre, Airs'Délib).
Savoir-faire :
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps.
- Capacités d’analyse et de synthèse.
- Développement et suivi de tableaux de bord et indicateurs financiers.
- Capacité à alerter et proposer des solutions pour corriger les dysfonctionnements.
Savoir-être :
- Rigueur et précision.
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité.
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
- Autonomie et sens des responsabilités
- Attitudes de service et sens pratique.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Gestionnaire de comptabilité
Comprendre ce poste
Ce conseiller financier marchés publics constitue un rouage majeur de la direction administrative et financière d'une région. Ses missions s'articulent autour de la sécurisation de la chaîne financière : garantir le respect des règles, accompagner les services métiers dans la conformité de leurs achats publics, et proposer des améliorations processuelles. Au quotidien, il combine expertise technique (comptabilité publique, nomenclature M57) et rôle consultatif auprès de multiples interlocuteurs internes et externes, formant le socle de confiance sur lequel reposent les opérations financières de la collectivité.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie B de la FPT offre une stabilité intéressante et s'adresse aussi bien aux agents titulaires qu'aux contractuels. Une telle position ouvre des perspectives de mobilité au sein de la fonction territoriale, notamment vers d'autres directions ou collectivités, à mesure que l'expérience s'accumule dans le pilotage des risques financiers.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur votre maîtrise démontrée des marchés publics et de la comptabilité publique : expériences concrètes en audit interne, suivi d'actes d'engagement ou pilotage d'outils comme GEF.
- Préparez des exemples où vous avez joué un rôle d'appui conseil auprès de services métiers ou d'une collectivité : harmonisation de processus, simplification administrative, sécurisation de chaînes financières.
- Constituez un dossier solide sur vos connaissances réglementaires : formations continues, certifications ou projets ayant nécessité une appropriation du cadre juridique des finances publiques.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O067261002001060Fonction publique territoriale