FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 27 jours

Agent de liaison service Collectes des déchets - SIVOM DU BORN

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Landes (40), France (40)

Publication

2 octobre 2026

Date limite

1 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Sous la responsabilité du responsable de secteur, agent de liaison du service collectes des déchets et chauffeur ripeur collectes des déchets. Temps plein. Sous la responsabilité de la responsable du service de collecte des déchets : - Gérer l’embauche des agents de collecte à 5h lorsque l’adjoint à la collecte est absent - Distribution des EPI (gants...) à l’embauche - Remplissage des tableaux administratifs lorsque l’adjoint à la collecte est absent - Modification des tournées via GPS - Remontés d’informations terrain lors des tournées - Porte-parole des agents du terrain

Compétences attendues

Sous la responsabilité du responsable de secteur, agent de liaison du service collectes des déchets et chauffeur ripeur collectes des déchets. Temps plein.Sous la responsabilité de la responsable du service de collecte des déchets :- Gérer l’embauche des agents de collecte à 5h lorsque l’adjoint à la collecte est absent- Distribution des EPI (gants...) à l’embauche- Remplissage des tableaux administratifs lorsque l’adjoint à la collecte est absent- Modification des tournées via GPS- Remontés d’informations terrain lors des tournées- Porte-parole des agents du terrain

Profil attendu

Savoir-être (aptitudes) : - Rigueur - Faire preuve d’adaptation - Aptitudes relationnelles - Disponibilité Savoir-faire (expérience) : - Dialoguer - Informer, remonter les informations - Travailler en équipe Savoir (connaissances) : - Connaissances techniques et du terrain - Outils informatiques (Excel, Word) - Logiciel de suivi GPS

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation par mail à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de collecte des déchets

Comprendre ce poste

Cet agent de liaison occupe une position charnière au sein du service de collecte des déchets d'une intercommunalité. Il articule les besoins du terrain avec le pilotage administratif : gestion des ressources humaines au quotidien (embauche matinale, distribution d'équipements), optimisation des tournées via outils numériques, et remontée régulière des contraintes rencontrées. Le rôle combine ainsi responsabilités opérationnelles et fonction de relais entre équipes de collecte et encadrement.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C en FPT, ce poste est accessible à la fois aux agents titulaires et aux contractuels, offrant une souplesse de recrutement. Cette position constitue une porte d'entrée vers des responsabilités supérieures en gestion de service, notamment vers des postes d'adjoint ou de superviseur avec expérience acquise et formation continue.

Conseils pour candidater

**Mettez l'accent sur l'expérience terrain en collecte** : votre connaissance des réalités de la profession (matériels, contraintes physiques, logistique quotidienne) sera un atout majeur pour crédibiliser votre rôle de relais auprès des agents.

**Démontrez votre maîtrise des outils numériques** : bien que basique (Excel, Word, GPS), testez ces logiciels avant candidature et citez des exemples concrets d'optimisation ou de suivi que vous avez menés.

**Illustrez vos qualités relationnelles par des situations concrètes** : un conflit résolu, une équipe difficile encadrée ou une communication efficace entre services améliore significativement votre candidature face à un besoin d'interlocuteur fiable.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O040261002001285Fonction publique territoriale