FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 27 jours

Agent gestionnaire redevance des ordures ménagères - SIVOM DU BORN

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Landes (40), France (40)

Publication

2 octobre 2026

Date limite

1 décembre 2026

Domaine

Finances publiques

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

UN AGENT DE GESTION DE LA REDEVANCE d’ENLEVEMENT DES ORDURES MENAGERES (REOM) 36h semaine sous la responsabilité directrice adjointe, Pôle fonctionnel  Recueillir les réclamations et les informations des usagers du service : accueil téléphonique, accueil physique, réponse aux courriels,  Mettre à jour le fichier informatique de gestion et de facturation de la redevance d’enlèvement des ordures ménagères (logiciel dédié CELSTYX),  Rédiger des courriers selon des modèles,  Déplacement dans les 13 communes du SIVOM possible pour des enquêtes de terrain pour parfaire le recensement des redevables.  Gérer la facturation dans le logiciel dédié.  Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du service REOM,  Formé(e) par la responsable du service REOM.

Compétences attendues

UN AGENT DE GESTION DE LA REDEVANCE d’ENLEVEMENT DES ORDURES MENAGERES (REOM)36h semainesous la responsabilité directrice adjointe, Pôle fonctionnel Recueillir les réclamations et les informations des usagers du service : accueil téléphonique, accueil physique, réponse aux courriels, Mettre à jour le fichier informatique de gestion et de facturation de la redevance d’enlèvement des ordures ménagères (logiciel dédié CELSTYX), Rédiger des courriers selon des modèles, Déplacement dans les 13 communes du SIVOM possible pour des enquêtes de terrain pour parfaire le recensement des redevables. Gérer la facturation dans le logiciel dédié. Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du service REOM, Formé(e) par la responsable du service REOM.

Profil attendu

Compétences attendues :  Niveau informatique confirmé : tableur, traitement de texte, messagerie, environnement WINDOWS,  Qualité rédactionnelle,  Sens du contact et de l’écoute,  Amabilité,  Patience,  Aisance orale,  Politesse,  Curiosité,  Rigueur professionnelle et ténacité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe

Informations complémentaires

CV+lettre de motivation par mail à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Au sein d'une intercommunalité landaise, l'agent gestionnaire redevance assure le suivi administratif et financier du service des ordures ménagères. Il traite les réclamations des usagers, maintient à jour la base de données de facturation, et garantit que les 13 communes membres disposent d'un service de collecte correctement financé. C'est un rôle clé : sans cette gestion rigoureuse des redevances, la pérennité du service public de collecte s'en trouverait fragilisée. Au quotidien, l'agent conjugue relation client (accueil, écoute des contestations) et travail administratif précis sur le logiciel CELSTYX.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la FPT, ce poste est ouvert indifféremment aux agents titularisés et aux contractuels, offrant ainsi une flexibilité d'accès. Les titulaires bénéficieront d'une stabilité et des perspectives de déroulement de carrière dans le cadre de l'intercommunalité ; les contractuels pourront envisager une titularisation ultérieure. Cette position administrative permet d'évoluer vers des responsabilités de coordination au sein du pôle fonctionnel.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur une maîtrise concrète des outils bureautiques (Excel notamment) et sur votre expérience avec des logiciels métier : les recruteurs vérifient cette maîtrise lors d'éventuels tests pratiques.

Préparez des exemples précis de situations où vous avez géré des réclamations ou des litiges délicats : c'est un élément différenciant, au-delà des qualités énumérées.

Manifestez votre intérêt pour les enquêtes de terrain dans les communes : cette mobilité occasionnelle démontre votre flexibilité et votre engagement envers le service intercommunal.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O040261002001189Fonction publique territoriale