FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 27 jours

Agent d'entretien - SIVOM DU BORN

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Landes (40), France (40)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

2 octobre 2026

Date limite

1 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Missions principales : entretien des points tri et des postes de collecte, Missions principales : entretien des points tri et des postes de collecte,

Compétences attendues

Missions principales : entretien des points tri et des postes de collecte,Missions principales : entretien des points tri et des postes de collecte,

Profil attendu

rigueur et autonomie Sens du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Candidature par mail à : [email protected] CV + LETTRE DE MOTIVATION Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

Cet agent d'entretien intervient sur les infrastructures de gestion des déchets : points de tri et postes de collecte. Le rôle consiste à maintenir la propreté et la fonctionnalité de ces espaces, essentiels pour le tri sélectif et la gestion environnementale du territoire. C'est une fonction opérationnelle directe qui contribue à la qualité de vie des habitants et à l'atteinte des objectifs de recyclage du SIVOM.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès. Classé en catégorie C, il propose une évolution possible vers des postes de responsable de secteur ou de chef d'équipe au sein de la collectivité. La FPT offre des perspectives de mobilité interne et de formation continue.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur l'autonomie et la capacité à travailler sans supervision constante : citer des exemples concrets d'initiatives prises face à des situations d'urgence ou de nettoyage difficile.
Démontrer une connaissance des enjeux environnementaux et du tri des déchets : une sensibilité affichée à la gestion durable renforce la candidature.
Préciser l'expérience opérationnelle acquise (secteur privé ou public), notamment en termes de sécurité, de manipulation d'équipements et de respect des protocoles d'hygiène.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O040261002001022Fonction publique territoriale