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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 27 jours

Aide à domicile (h/f) - Centre communal d'action sociale de Cannes

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Publication
2 octobre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Le CCAS recherche une aide à domicile Aide au maintien de la vie sociale : • Entretenir le logement et ses accès ; • Assurer le nettoyage, le repassage et le rangement le linge ; • Aider aux courses à proximité du domicile ; • Préparer et aider à la prise des repas ; • Aider aux déplacements et aux transferts chez la personne ; • Aider aux démarches administratives simples ; • Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d’autonomie ; • Déplacements à l’extérieur possibles mais encadrés : bus, taxi et à pied uniquement ; • Stimuler et faciliter les échanges sociaux. Participation à la promotion de la bientraitance : • Repérer et signaler la maltraitance ; • Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance. Accompagnement prise de poste : • Accompagner un nouvel agent en organisant les activités afin qu’il acquiert progressivement les compétences nécessaires et l’autonomie. Les auxiliaires de vie réalisent un accompagnement social et un soutien auprès des bénéficiaires les plus fragiles. Diplômées, elles effectuent spécifiquement les actes à la personne comme de l’aide à la toilette ou à l’élimination.

Compétences attendues

Le CCAS recherche une aide à domicileAide au maintien de la vie sociale : • Entretenir le logement et ses accès ;• Assurer le nettoyage, le repassage et le rangement le linge ;• Aider aux courses à proximité du domicile ;• Préparer et aider à la prise des repas ;• Aider aux déplacements et aux transferts chez la personne ;• Aider aux démarches administratives simples ;• Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d’autonomie ;• Déplacements à l’extérieur possibles mais encadrés : bus, taxi et à pied uniquement ;• Stimuler et faciliter les échanges sociaux. Participation à la promotion de la bientraitance :• Repérer et signaler la maltraitance ;• Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance. Accompagnement prise de poste :• Accompagner un nouvel agent en organisant les activités afin qu’il acquiert progressivement les compétences nécessaires et l’autonomie. Les auxiliaires de vie réalisent un accompagnement social et un soutien auprès des bénéficiaires les plus fragiles. Diplômées, elles effectuent spécifiquement les actes à la personne comme de l’aide à la toilette ou à l’élimination.

Profil attendu

Connaissances : • Spécificités de la personne âgée et de la personne handicapée ; • Cadre d'intervention des aides à domiciles et ses limites ; • Règles d'hygiène et de sécurité ; • Pratiques en matière de bientraitance ; • Techniques de mobilisation de la personne âgée ; • Techniques d'habillage et de déshabillage ; • Normes et méthodes HACCP ; • Règles d'hygiène et de diététique. Technicité : • Utiliser les techniques d'entretien et de nettoyage ; • Respecter les règles et procédures ; • Rendre compte de son activité à sa hiérarchie ; • Rendre compte des situations et événements survenus ; • Repérer et signaler la maltraitance ; • Gérer des stocks. Aptitudes : • Rigueur, sens de l'organisation et de la méthode ; • Etre ponctuel ; • Etre autonome ; • Sens des relations humaines ; • Capacité d’écoute et de dialogue ; • Esprit d'équipe ; • Faire preuve de discrétion ; • Maitrise de soi ; • Faire preuve de respect et de considération des usagers.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Envoyer CV et lettre de motivation à : Madame la Vice-Présidente Centre communal d'action sociale de Cannes 22 rue Borniol CS 60063 06414 CANNES Cedex ou par mail à : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Auxiliaire de vie - Aide à domicile

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de vie du CCAS assure le soutien et l'accompagnement des publics fragiles (personnes âgées, en situation de handicap) dans leur quotidien à domicile. Au-delà des tâches ménagères, ce métier vise à préserver l'autonomie et la dignité des bénéficiaires, en favorisant leur lien social et leur bien-être. L'agent intervient dans un cadre précis, avec des responsabilités en matière de bientraitance et de détection des risques.

Le recrutement dans ce cadre

La FPT propose ici un statut de catégorie C, accessible aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. Cette flexibilité permet d'intégrer des profils variés, avec ou sans expérience préalable. Les évolutions restent possibles vers d'autres postes sociaux ou éducatifs au sein du CCAS ou de collectivités locales.

Conseils pour candidater

  • **Mettre l'accent sur l'écoute et la relation** : souligner toute expérience antérieure auprès de publics vulnérables (aide familiale, bénévolat en établissement, aide-soignant…) et votre capacité à adapter votre posture à chaque personne. Cet aspect prime sur les compétences techniques.
  • **Démontrer la maîtrise des risques** : lister précisément vos connaissances en hygiène, sécurité et mobilisation ; préciser les formations suivies (prévention des chutes, gestes d'hygiène, HACCP si pertinent) ou votre disposition à les acquérir rapidement.
  • **Valoriser l'esprit d'équipe et la rigueur** : insister sur votre capacité à rendre compte régulièrement, à signaler les problèmes et à respecter les procédures, essentiels dans un service public où la traçabilité est fondamentale.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006261002001483Fonction publique territoriale

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