FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 27 jours

AGENT DROITS A PENSION OU PRESTATION - SUIVI ACTIVITE - BICMR

Direction des ressources humaines (DRH) (ouvre un nouvel onglet) — Direction des ressources humaines (DRH)

Localisation

Charente Maritime (17), France (17)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

2 octobre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Le bureau des invalidités civiles et militaires et des réversions (BICMR) assure le traitement des demandes d’indemnisation en réparation des accidents de travail ou de service, de trajet et de maladies professionnelles, les demandes de réversions retraite et invalidité de l’ensemble de la population du ministère. Il compte 70 agents. Au sein du domaine PM – invalidité militaire, le portefeuille « Suivi de l’activité » appuie le chef de bureau, l’adjoint PMI, les chefs de portefeuille dans les contrôles et l’organisation du travail et le suivi des activités du pôle PMI. Dans le cadre du plan Blessés, de nombreuses actions ayant pour but une meilleure information des administrés et une meilleure compréhension des décisions sont mises en place ce qui nécessite notamment, des tests à faire avant production, des échanges avec les équipes de développement, de la fiabilisation de données, afin de rendre certaines de ces mesures le plus automatiques possibles, mais également, l’analyse des tableaux de suivi de ces mesures. De plus, la mise en œuvre de la dématérialisation de certaines activités nécessite l’exploitation de requêtes de manière quotidienne et ou hebdomadaire afin de détecter et recenser d'éventuelles anomalies et de s’assurer du respect des délais.

Compétences attendues

Le bureau des invalidités civiles et militaires et des réversions (BICMR) assure le traitement des demandes d’indemnisation en réparation des accidents de travail ou de service, de trajet et de maladies professionnelles, les demandes de réversions retraite et invalidité de l’ensemble de la population du ministère. Il compte 70 agents.Au sein du domaine PM – invalidité militaire, le portefeuille « Suivi de l’activité » appuie le chef de bureau, l’adjoint PMI, les chefs de portefeuille dans les contrôles et l’organisation du travail et le suivi des activités du pôle PMI.Dans le cadre du plan Blessés, de nombreuses actions ayant pour but une meilleure information des administrés et une meilleure compréhension des décisions sont mises en place ce qui nécessite notamment, des tests à faire avant production, des échanges avec les équipes de développement, de la fiabilisation de données, afin de rendre certaines de ces mesures le plus automatiques possibles, mais également, l’analyse des tableaux de suivi de ces mesures.De plus, la mise en œuvre de la dématérialisation de certaines activités nécessite l’exploitation de requêtes de manière quotidienne et ou hebdomadaire afin de détecter et recenser d'éventuelles anomalies et de s’assurer du respect des délais.

Profil attendu

L’agent droits à pensions au sein du portefeuille « suivi d’activité », sous le contrôle de son supérieur hiérarchique, s’investit pleinement dans une dynamique collective et collaborative pour réduire les délais de traitement des demandes PMI et appliquer rigoureusement les priorités fixées par la Direction afin de s’adapter aux contraintes inhérentes à l’activité. De fortes compétences relationnelles sont requises. Tout comme l’esprit d’équipe est une qualité importante. Une aisance avec l’informatique est indispensable, en plus d'une connaissance approfondie d’Excel, compte tenu de l’utilisation récurrente d’outils informatiques spécifiques (SI métiers) pour lesquels des formations sont assurées au sein du service. Des connaissances dans la gestion RH ((statut des militaires) et notamment dans le domaine des PMI (pension militaire d'invalidité) seraient un plus.

Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : - Restauration sur place avec contribution employeur, protection sociale complémentaire ; stationnement sous conditions. - Rythme de travail : 7h36 par jour - jours de congés : 25 - RTT : 18. - Offres de formation tout au long du parcours professionnel. - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Au sein du Bureau des invalidités civiles et militaires et des réversions, cet agent participe au traitement des dossiers de pensions et d'indemnisations liés aux accidents de service, aux maladies professionnelles et aux réversions retraite. Le portefeuille « Suivi de l'activité » exerce une fonction de contrôle et de pilotage : il appuie l'encadrement dans l'organisation du travail, l'analyse des flux et la fiabilisation des données. C'est un rôle transversal d'optimisation administrative qui contribue à réduire les délais de traitement et à améliorer la qualité des décisions rendues.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C sur un emploi ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce poste offre une stabilité administrative dans le versant FPE. L'accès à la titularisation ou la consolidation du contrat dépendra de la nature du recrutement choisi. La catégorie C permet une progression de carrière vers les cadres de catégorie B à moyen terme, notamment pour qui démontre une expertise en gestion administrative ou en pilotage de processus.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur toute expérience de suivi d'activité, de contrôle de qualité ou de gestion de flux administratifs, même en dehors du domaine des pensions. Démontrer une capacité à collecter et fiabiliser des données.

Détailler la maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, consolidations) et une aisance générale avec les outils informatiques : c'est un facteur différenciant pour ce rôle d'optimisation et de reporting.

Souligner les aptitudes collaboratives et relationnelles : capacité à conseiller les chefs de portefeuille, à communiquer avec les équipes de développement informatique, à s'adapter à un contexte d'amélioration continue (plan Blessés).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. DEF_16-00070652Fonction publique d'État