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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 27 jours

Agent comptable - Recettes et Régies (H/F) - MONT SAINT MARTIN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Meurthe et Moselle (54), France (54)
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
2 octobre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Dans le cadre du renforcement de son service Finances, la collectivité recherche un(e) Agent comptable - Recettes et Régies (H/F) à temps complet. Rattaché(e) au Responsable du service Finances, vous contribuez à la sécurisation et à l’optimisation des recettes de la collectivité. Vous assurez le suivi des régies, des subventions d’investissement et des dossiers de sinistres, tout en participant au pilotage financier de la collectivité. Vos missions: Gestion des recettes: • Préparer, saisir et émettre les titres de recettes. • Contrôler les pièces justificatives et les bases de calcul. • Assurer le suivi des encaissements (trésorerie, régies, paiements en ligne). • Identifier et régulariser les écarts. • Mettre en œuvre les relances amiables et suivre les dossiers d'impayés. Coordination des régies de recettes et de dépenses • Assurer le pilotage administratif des régies (création, modification, clôture). • Contrôler les opérations des régisseurs et la conformité des remises. • Organiser les contrôles internes périodiques. • Accompagner les régisseurs dans l'application des procédures comptables et financières. Suivi des subventions d'investissement • Assurer le suivi administratif et comptable des subventions. • Gérer les conventions, échéanciers, demandes de versement et pièces justificatives. • Mettre à jour les tableaux de suivi et veiller à la conformité des imputations comptables. • Suivre les notifications, versements et restes à percevoir. Gestion des sinistres et assurances • Déclarer les sinistres auprès des assureurs. • Constituer et suivre les dossiers jusqu'à l'indemnisation. • Participer aux expertises. • Vérifier l'imputation comptable des remboursements et leur intégration dans les recettes. Participation au pilotage financier • Alimenter les tableaux de bord de suivi des recettes et des subventions. • Participer aux analyses financières. • Contribuer à la préparation budgétaire, notamment à l'évaluation des recettes prévisionnelles. Missions complémentaires • Gestion des amortissements. • Suivi de l'inventaire et mise en œuvre de l'inventaire physique. • Gestion des amendes de police. • Renfort ponctuel sur le mandatement en section de fonctionnement. • Secrétariat du service Finances.

Compétences attendues

Dans le cadre du renforcement de son service Finances, la collectivité recherche un(e) Agent comptable - Recettes et Régies (H/F) à temps complet.Rattaché(e) au Responsable du service Finances, vous contribuez à la sécurisation et à l’optimisation des recettes de la collectivité. Vous assurez le suivi des régies, des subventions d’investissement et des dossiers de sinistres, tout en participant au pilotage financier de la collectivité.Vos missions:Gestion des recettes:• Préparer, saisir et émettre les titres de recettes.• Contrôler les pièces justificatives et les bases de calcul.• Assurer le suivi des encaissements (trésorerie, régies, paiements en ligne).• Identifier et régulariser les écarts.• Mettre en œuvre les relances amiables et suivre les dossiers d'impayés.Coordination des régies de recettes et de dépenses• Assurer le pilotage administratif des régies (création, modification, clôture).• Contrôler les opérations des régisseurs et la conformité des remises.• Organiser les contrôles internes périodiques.• Accompagner les régisseurs dans l'application des procédures comptables et financières.Suivi des subventions d'investissement• Assurer le suivi administratif et comptable des subventions.• Gérer les conventions, échéanciers, demandes de versement et pièces justificatives.• Mettre à jour les tableaux de suivi et veiller à la conformité des imputations comptables.• Suivre les notifications, versements et restes à percevoir.Gestion des sinistres et assurances• Déclarer les sinistres auprès des assureurs.• Constituer et suivre les dossiers jusqu'à l'indemnisation.• Participer aux expertises.• Vérifier l'imputation comptable des remboursements et leur intégration dans les recettes.Participation au pilotage financier• Alimenter les tableaux de bord de suivi des recettes et des subventions.• Participer aux analyses financières.• Contribuer à la préparation budgétaire, notamment à l'évaluation des recettes prévisionnelles.Missions complémentaires• Gestion des amortissements.• Suivi de l'inventaire et mise en œuvre de l'inventaire physique.• Gestion des amendes de police.• Renfort ponctuel sur le mandatement en section de fonctionnement.• Secrétariat du service Finances.

Profil attendu

Connaissances • Comptabilité publique et nomenclature M57. • Fonctionnement des régies de recettes et de dépenses. • Procédures de recouvrement. • Gestion des subventions d'investissement et amortissements. • Notions en gestion des assurances et des sinistres. Compétences techniques • Maîtrise des logiciels comptables et du logiciel Excel. • Capacité d'analyse, de contrôle et de fiabilisation des données. • Aptitude à rédiger des courriers administratifs et des dossiers techniques. • Sens de l'organisation et respect des procédures. Qualités attendues • Rigueur et fiabilité. • Discrétion professionnelle. • Sens du service public. • Autonomie et esprit d'initiative. • Capacité à travailler en transversalité avec l'ensemble des services. Conditions d'exercice • Travail de bureau avec relations régulières avec les services municipaux, les régisseurs, les usagers et la DGFIP. • Respect des échéances réglementaires et comptables. • Pics d'activité lors des préparations budgétaires et des clôtures d'exercice. Rémunération et avantages • Rémunération statutaire selon les grilles de la Fonction Publique Territoriale. • Régime indemnitaire pour les agents fonctionnaire. • Participation employeur à la complémentaire santé labélisée : 25 € bruts/mois. • Participation employeur à la prévoyance labélisée : 60 % de la cotisation. • Accompagnement à la formation et au développement des compétences.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Les candidats intéressés sont invités à adresser une lettre de candidature par mail motivée à l’attention de Monsieur le Maire de Mont-Saint-Martin. Les candidatures sont à adresser aux adresses suivantes : Par mail à l’adresse : [email protected] Par courrier à l’adresse : 1 boulevard du 8 mai 1945 54350 MONT-SAINT-MARTIN Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

L'agent comptable en recettes et régies est un maillon clé du service finances municipal. Ce poste consiste à sécuriser les flux financiers entrants de la collectivité : émission des titres de recettes, contrôle des justificatifs, suivi des encaissements et gestion des impayés. Il s'agit également de piloter les régies (caisses de petit numéraire ou fonds de tiers), vérifier la conformité des remises et gérer les dossiers de subventions ou sinistres. Cette fonction garantit la fiabilité des données comptables et la régularité des opérations financières.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la FPT (fonction publique territoriale), ce poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. Une évolution vers des postes de responsable finances ou de contrôle interne reste possible avec l'expérience et des formations complémentaires. La stabilité de l'emploi communal offre une bonne sécurité professionnelle à long terme.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur votre maîtrise démontrée de la comptabilité publique (nomenclature M57) et les outils : logiciels métier et Excel. Des expériences antérieures en recouvrement ou gestion administrative apportent du poids au dossier.
  • Préparez des exemples concrets : régularisation d'écarts, relances amiables, pilotage de régies ou traitement de dossiers complexes (subventions, sinistres).
  • Soignez votre lettre de candidature en montrant votre rigueur et votre capacité de synthèse administratif, qualités essentielles au poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O054261002000002Fonction publique territoriale

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