FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 27 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de Mottereau

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Eure et Loir (28), France (28)

Publication

2 octobre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe

Informations complémentaires

niveau BAC poste similaire de 3 ans d'expérience CV et lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural est le pilier de l'entretien et de la valorisation du cadre de vie communal. Il intervient sur la voirie, les espaces verts, les bâtiments et l'outillage municipal, assurant que l'administration locale peut fonctionner et que les habitants bénéficient d'un environnement entretenu. C'est un rôle de terrain, en permanence mobile, où l'autonomie et la polyvalence sont essentielles pour répondre aux besoins d'une commune rurale.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C, ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels, offrant une souplesse d'accès. La FPT (fonction publique territoriale) propose une stabilité d'emploi et des perspectives de mobilité interne vers d'autres communes ou structures intercommunales. L'évolution se fait généralement vers des postes de coordination ou d'encadrement d'équipes techniques après expérience.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience pratique** : mettez en avant tout travail manuel, entretien, conduite d'engins ou maintenance, même hors cadre public. Les employeurs ruraux attachent du poids à la capacité à faire plutôt qu'aux diplômes.
**Démontrer l'autonomie et la responsabilité** : insistez sur votre capacité à travailler seul, gérer votre emploi du temps et respecter des protocoles de sécurité sans supervision constante.
**Anticiper la pénibilité** : reconnaître explicitement que vous acceptez les horaires irréguliers, l'exposition aux intempéries et le travail physique renforce votre crédibilité auprès du recruteur rural.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O028261002001480Fonction publique territoriale