FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 27 jours
Auxiliaire de puériculture F/H - LYON
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
2 octobre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance une Auxiliaire de Puériculture pour la crèche TRION.
Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance participe activement à l’animation du territoire.
Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales et 5 Relais Petite Enfance, offrant plus de 1820 places) s'animent au quotidien grâce au concours de plus de 850 agents municipaux.
D’une capacité d’accueil de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et réparties sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.
Intégré à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance :
Vous assurez l’accueil quotidien et les activités qui contribuent au développement de l’enfant en vous appuyant sur les référentiels éducatifs « famille » et « enfant »,
Vous lui apportez des soins d’hygiène et de confort et entretenez son espace de vie,
Vous êtes partie prenante de multiples projets : Pédagogie de plein air, Parler bambin, Bébé bouquine, itinérance ludique, et participez à l’élaboration du projet d’établissement.
Compétences attendues
La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance une Auxiliaire de Puériculture pour la crèche TRION.Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance participe activement à l’animation du territoire.Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales et 5 Relais Petite Enfance, offrant plus de 1820 places) s'animent au quotidien grâce au concours de plus de 850 agents municipaux.D’une capacité d’accueil de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et réparties sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.Intégré à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance :Vous assurez l’accueil quotidien et les activités qui contribuent au développement de l’enfant en vous appuyant sur les référentiels éducatifs « famille » et « enfant »,Vous lui apportez des soins d’hygiène et de confort et entretenez son espace de vie,Vous êtes partie prenante de multiples projets : Pédagogie de plein air, Parler bambin, Bébé bouquine, itinérance ludique, et participez à l’élaboration du projet d’établissement.
Profil attendu
Titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture, vous disposez de connaissances de la petite enfance et du développement de l’enfant.
Votre relationnel vous permet de vous intégrer avec facilité au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Reconnu pour votre implication, votre patience et votre capacité d’adaptation aux changements, vous saurez œuvrer au quotidien pour le bien-être de nos tout-petits.
Mettez vos talents au service d’une Ville qui a fait de la petite Enfance l’une de ses priorités !
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires (contrats d’une durée de 3 mois à 1 an selon les besoins en remplacement, possibilité à terme de contrats longs pouvant aller jusqu’à 3 ans et CDI à l’issue de 6 ans de contrat)
Vos conditions de travail :
- 37h30/semaine
- 28 jours de congés et 15 jours RTT/an
- Lieu de travail : crèche TRION - 6 Rue des Fossés de Trion 69005 Lyon
Rémunération à partir de 2256€ brut mensuel, selon expérience + primes annuelles
Les avantages à nous rejoindre :
- Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
- Formations
- Accès à la mobilité interne sur nos 48 crèches
Depuis le 22/09/26, il appartient à chaque professionnel intervenant dans l'accueil du jeune enfant de présenter à son futur employeur une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois lors de son embauche.
Ce document garantit qu’il n’y a pas de condamnation qui empêche le candidat de travailler auprès des mineurs.
La demande d'attestation, gratuite et disponible sous 15j maximum, se fait en ligne à partir du 22 septembre: https://honorabilite.social.gouv.fr/
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
L'auxiliaire de puériculture exerce au cœur du service public de la petite enfance lyonnais, un secteur structurant pour la politique locale. Au sein d'une crèche municipale, ce professionnel contribue au développement de l'enfant par l'accueil quotidien, les activités éducatives et les soins d'hygiène, tout en travaillant en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. La Ville de Lyon, qui opère plus de 48 crèches municipales, place cette fonction comme maillon essentiel de l'accès à l'offre d'accueil.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste de catégorie B est ouvert aussi bien aux titulaires du diplôme d'auxiliaire de puériculture qu'aux contractuels, offrant une flexibilité d'entrée dans la FPT. Comme agent municipal, l'auxiliaire bénéficie des perspectives d'évolution propres à la fonction territoriale et peut envisager des passages de cadre ou des mobilités internes vers des postes de coordination ou de responsabilité éducative au sein du réseau de crèches.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète en structure collective (durée, type d'accueil, projets pédagogiques portés) : Lyon apprécie les candidats ayant démontré une capacité à travailler en équipe et à adapter les pratiques selon les référentiels éducatifs.
- Justifiez votre connaissance des enjeux de développement de l'enfant et votre approche du bien-être au quotidien (hygiène, sécurité affective, autonomie progressive) : ce sont des attentes structurelles pour la collectivité.
- Documentez précisément votre diplôme d'État et mentionnez toute formation continue en petite enfance, ainsi que vos aptitudes à gérer les changements d'organisation ou d'effectifs.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O069261002000345Fonction publique territoriale