responsable secteur adulte bibliothèque - Mairie de Mainvilliers
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Eure et Loir (28), France (28)
Publication
2 octobre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Lecture publique et documentation
Secteur
Culture & Patrimoine
Missions principales
Rattaché(e) à la responsable de la bibliothèque, vous assurez le traitement des collections du fonds adulte, l'accueil du public, l'animation de l'espace, la gestion des rappels et des dossiers de contentieux, la gestion de tâches administratives, la communication numérique du secteur adulte de la bibliothèque Jean de la Fontaine.
Développer des actions spécifiques en direction des publics adultes
Effectuer des missions en transversalité avec le secteur jeunesse
Assurer la qualité d'accueil des publics adultes : présentation des services et ressources, conseils et orientations, inscriptions, prêts/retours, accueils de groupes
Participer à l'élaboration de la programmation culturelle
traiter les collections du fonds adulte : acquisition, indexation, catalogage, valorisation, rangement, désherbage
Gérer le budget des commandes de livres et de DVD du secteur adultes
Gérer les tâches administratives (bilans, tableaux de suivi,...) les retards et les réservations
Coanimer le club lecture
Gérer le portail et garantir la médiation auprès des publics
Equiper les documents adultes et jeunesse
Compétences attendues
Rattaché(e) à la responsable de la bibliothèque, vous assurez le traitement des collections du fonds adulte, l'accueil du public, l'animation de l'espace, la gestion des rappels et des dossiers de contentieux, la gestion de tâches administratives, la communication numérique du secteur adulte de la bibliothèque Jean de la Fontaine.Développer des actions spécifiques en direction des publics adultesEffectuer des missions en transversalité avec le secteur jeunesseAssurer la qualité d'accueil des publics adultes : présentation des services et ressources, conseils et orientations, inscriptions, prêts/retours, accueils de groupesParticiper à l'élaboration de la programmation culturelletraiter les collections du fonds adulte : acquisition, indexation, catalogage, valorisation, rangement, désherbageGérer le budget des commandes de livres et de DVD du secteur adultesGérer les tâches administratives (bilans, tableaux de suivi,...) les retards et les réservationsCoanimer le club lectureGérer le portail et garantir la médiation auprès des publicsEquiper les documents adultes et jeunesse
Profil attendu
Connaissance des publics adultes et des publics empêchés
Connaissance de la littérature et de l'actualité éditoriale
Connaissance de la bibliothéconomie de base (indexation, catalogage, bulletinage)
Maitrise des outils informatiques courants
Connaissance de la communication numérique (portail, réseaux sociaux)
Goût pour le contact avec tous les publics et fortes qualités relationnelles
Capacité à travailler en transversalité avec le secteur jeunesse
Capacité à travailler en partenariat avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux
Sens du service public et du travail en équipe
Dynamisme, polyvalence et rigueur
Sens de l’initiative et de la conduite de projet
Habileté manuelle pour l'équipement, créativité
Un diplôme dans le domaine des bibliothèques est souhaité
Informations complémentaires
Durée du contrat : 2 mois
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) en rappelant la
référence annonce «AGTBIB2026 » via Emploi-Territorial, par courrier à l'adresse suivante :
A l'attention de Madame le Maire,
Mairie de MAINVILLIERS
Service des ressources humaines
Place du Marché
28305 MAINVILLIERS CEDEX
ou par mail à l'adresse suivante : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
Comprendre ce poste
Le responsable secteur adulte est un élément clé du fonctionnement quotidien d'une bibliothèque municipale. Au-delà de l'accueil et du prêt, il structure l'offre documentaire, pilote la programmation culturelle et crée du lien avec les publics adultes et ceux en difficulté d'accès. C'est un poste de médiation et de gestion qui demande une vision globale : traitement des collections, animation, administration et communication numérique sont inséparables de la mission de service public.
Le recrutement dans ce cadre
Ce contrat en FPT catégorie C correspond à une fonction d'exécution qualifiée, sans concours. Le recrutement direct comme contractuel permet aux petites communes d'identifier des profils adaptés à leur contexte local. Les perspectives d'évolution passent généralement par l'accès au statut de titulaire ou la progression au sein des échelons du contrat, selon le projet professionnel et les opportunités territoriales.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience documentée auprès des publics adultes (animation, accueil, conseil), en valorisant les actions auprès des personnes isolées ou empêchées : c'est une différenciation majeure pour ce poste.
- Démontrer une connaissance pratique des outils métier (catalogage, indexation, portails numériques) : une formation certifiée ou une expérience concrète en bibliothèque renforce la candidature bien plus que des généralités.
- Expliciter sa capacité à travailler en mode transversal et partenarial : proposer des exemples concrets de collaboration ou de création d'événements culturels montre une compréhension de l'écosystème local.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O028261002000472Fonction publique territoriale