FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 27 jours

ASVP (H/F) - LA SEYNE SUR MER

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Var (83), France (83)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

2 octobre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Conformément à l’article L.130-4 et R.130-4 du Code de la Route, et à la circulation NOR INTD1701897C du 28 avril, l’agent est chargé de contrôler l’arrêt et le stationnement des véhicules ainsi que d’autre missions de verbalisations dans des domaines particuliers (code de la santé publique et code de l’environnement) ; Après formation et assermentation, il peut également être amené à relever les infractions contraventionnelles liées aux dépôts d’ordures au regard du code pénal. ACTIVITES PRINCIPALES : - Patrouiller dans le centre-ville et sur le territoire communal (vélo, voiture ou à pied), peut-être amené à se déplacer avec les transports en commun - Relève les infractions par procès-verbal, les infractions pour lesquels il (elle) est habilité, et rendre compte à la hiérarchie (rédaction de rapport d’information. Missions diverses : - Renseigner les usagers, - Prévention aux abords des équipements et lieux publics ainsi qu’aux abords des établissements scolaires, - Rédactions de rapports et de procès-verbaux au regard de leurs habilitations, - Assurer une relation de proximité avec les administrés et les commerçants, - Assurer des missions de filtrages lors de manifestations comme « Les Dimanches sur la Corniche », - Points écoles à assurer – définis par la hiérarchie, - Entretiens du matériel et des véhicules 1 fois/semaine. ACTIVITES OCCASIONNELLES : - Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires.

Compétences attendues

Conformément à l’article L.130-4 et R.130-4 du Code de la Route, et à la circulation NOR INTD1701897C du 28 avril, l’agent est chargé de contrôler l’arrêt et le stationnement des véhicules ainsi que d’autre missions de verbalisations dans des domaines particuliers (code de la santé publique et code de l’environnement) ; Après formation et assermentation, il peut également être amené à relever les infractions contraventionnelles liées aux dépôts d’ordures au regard du code pénal.ACTIVITES PRINCIPALES :- Patrouiller dans le centre-ville et sur le territoire communal (vélo, voiture ou à pied), peut-être amené à se déplacer avec les transports en commun- Relève les infractions par procès-verbal, les infractions pour lesquels il (elle) est habilité, et rendre compte à la hiérarchie (rédaction de rapport d’information.Missions diverses : - Renseigner les usagers,- Prévention aux abords des équipements et lieux publics ainsi qu’aux abords des établissements scolaires,- Rédactions de rapports et de procès-verbaux au regard de leurs habilitations,- Assurer une relation de proximité avec les administrés et les commerçants,- Assurer des missions de filtrages lors de manifestations comme « Les Dimanches sur la Corniche »,- Points écoles à assurer – définis par la hiérarchie,- Entretiens du matériel et des véhicules 1 fois/semaine.ACTIVITES OCCASIONNELLES :- Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires.

Profil attendu

PROFIL : Vous devez : - Être doté d'un esprit d'analyse et d'adaptation, - Maîtriser la communication (écrite et orale), - Connaître le territoire de la Commune et l'organisation de la Ville, - Savoir relever et qualifier une infraction au stationnement, - Maîtriser l’outil informatique, - Faire preuve de disponibilité, - Être en bonne condition physique.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pour postuler, merci de déposer votre candidature sur la plateforme Emploi Territorial. Votre dossier devra être composé d'un CV, d'une lettre de motivation. Les pièces justificatives suivantes doivent être adressées à : [email protected] : dernier entretien professionnel, dernier arrêté de situation administrative et dernier diplôme obtenu. Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le secteur recrutement au 04 94 06 90 04. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

L'agent de tranquillité publique est un maillon essentiel de la police administrative locale. Au-delà du verbalisation du stationnement, il participe à la sécurité et à la qualité de vie du territoire communal en contrôlant le respect des règles de circulation, d'hygiène publique et d'environnement. Son action quotidienne, tant préventive que répressive, contribue directement à l'ordre public et à la sensibilisation des usagers aux règles collectives.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie C en FPT est ouvert en recrutement direct : titularisation possible pour les agents publics, mais aussi accès par contrat pour les candidats externes. La fonction publique territoriale offre des perspectives d'évolution vers des grades supérieurs au sein des métiers de la tranquillité publique ou de l'administration communale, ainsi qu'une stabilité d'emploi pour les titulaires.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre connaissance du territoire seynois (ou votre capacité rapide d'adaptation) : démontrer une familiarité avec la géographie locale et les enjeux spécifiques de la commune renforce votre candidature. Consultez les derniers débats municipaux et projets urbains.

Démontrez vos compétences rédactionnelles et administratives : les rapports et procès-verbaux constituent une part importante du travail. Présentez des exemples concrets de synthèse écrite ou de gestion administrative.

Valorisez votre condition physique et votre flexibilité horaire : le poste implique des patrouilles régulières et potentiellement des horaires étendus. Mentionnez votre pratique du vélo ou votre aisance en déplacements urbains.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O083261002000379Fonction publique territoriale