FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 27 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE SARBAZAN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Landes (40), France (40)

Télétravail

Non

Expérience

Confirmé

Publication

2 octobre 2026

Date limite

1 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie. -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

Informations complémentaires

Le candidat devra transmettre son cv et lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural est le « couteau suisse » des petites communes : il assure simultanément l'entretien des routes, des espaces verts, des bâtiments publics et des équipements. Ce professionnel garantit que la commune reste fonctionnelle et accueillante, en lien direct avec les élus et la population. C'est un rôle clé pour maintenir la qualité de vie dans les territoires ruraux, où les ressources humaines sont limitées et exigent une grande polyvalence.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C relève de la fonction publique territoriale. Le recrutement accepte titulaires et contractuels, offrant deux voies d'accès selon le profil et les objectifs de carrière. En FPT, l'évolution reste possible vers des postes d'encadrement ou de spécialisation technique, selon l'expérience et la formation continue.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'autonomie et l'adaptation** : souligner une expérience de travail en solo, la capacité à gérer plusieurs chantiers successifs et à s'adapter à des conditions variables (météo, urgences saisonnières). Ces qualités différencient les candidats robustes.

**Documenter les compétences techniques** : présenter les certifications ou expériences concrètes en entretien de voirie, espaces verts, maintenance bâtiment ou conduite d'engins. Les brevets (CACES, sécurité) sont des atouts forts.

**Préparer à la pénibilité** : lors de l'entretien, démontrer la conscience des conditions physiques réelles (charges, horaires décalés, exposition) et expliquer pourquoi ce type de poste convient aux rythmes et contraintes du milieu rural.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O040261002000013Fonction publique territoriale