FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 27 jours

Chargé de projet digitaux et données (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Publication

2 octobre 2026

Date limite

1 décembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Au sein du Pôle Éducation, Maintenance et Construction (PEMC), la Mission Qualité et Coordination accompagne les directions dans l’amélioration de leurs outils, de leurs processus et de leur pilotage. Dans ce cadre, vous rejoindrez une équipe au cœur des enjeux de transformation numérique et de valorisation des données. Sous l’autorité de la responsable de la Mission Qualité et Coordination, vous serez un interlocuteur clé des directions métiers et de la Direction des Systèmes d’Information (DSI). Votre rôle : piloter des projets digitaux, fiabiliser et valoriser les données et accompagner les équipes dans le développement de nouveaux usages numériques. Vous pilotez et contribuez à la mise en œuvre de projets digitaux et de projets liés aux données du PEMC. Vous êtes notamment responsable de la continuité, de l’évolution et de la fiabilité du Portail des collèges, tout en contribuant à la structuration et à la valorisation des données nécessaires au pilotage de l’activité. À l’interface entre les directions métiers et les équipes techniques, vous accompagnez les utilisateurs dans l’expression de leurs besoins, la mise en œuvre de solutions adaptées et l’appropriation de nouveaux outils et usages numériques. Votre action contribue directement à améliorer les outils, les processus et l’aide à la décision au sein du Pôle. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092261002000306-charge-projet-digitaux-donnees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au sein du Pôle Éducation, Maintenance et Construction (PEMC), la Mission Qualité et Coordination accompagne les directions dans l’amélioration de leurs outils, de leurs processus et de leur pilotage.Dans ce cadre, vous rejoindrez une équipe au cœur des enjeux de transformation numérique et de valorisation des données. Sous l’autorité de la responsable de la Mission Qualité et Coordination, vous serez un interlocuteur clé des directions métiers et de la Direction des Systèmes d’Information (DSI).Votre rôle : piloter des projets digitaux, fiabiliser et valoriser les données et accompagner les équipes dans le développement de nouveaux usages numériques.Vous pilotez et contribuez à la mise en œuvre de projets digitaux et de projets liés aux données du PEMC.Vous êtes notamment responsable de la continuité, de l’évolution et de la fiabilité du Portail des collèges, tout en contribuant à la structuration et à la valorisation des données nécessaires au pilotage de l’activité.À l’interface entre les directions métiers et les équipes techniques, vous accompagnez les utilisateurs dans l’expression de leurs besoins, la mise en œuvre de solutions adaptées et l’appropriation de nouveaux outils et usages numériques.Votre action contribue directement à améliorer les outils, les processus et l’aide à la décision au sein du Pôle.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092261002000306-charge-projet-digitaux-donnees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• Attaché ou ingénieur territorial titulaire ou contractuel en possession d'un bac + 3 ou équivalent validé. Formation et connaissances • Formation supérieure de niveau Bac+5 en gestion de projet, systèmes d’information, data management ou équivalent. • Bonne connaissance de la conduite et du pilotage de projets. • Maîtrise des outils de traitement, de structuration et de visualisation de données (Excel avancé, Power BI, Microsoft Fabric). • Bonne connaissance des environnements collaboratifs, notamment SharePoint. • Appétence pour les outils d’automatisation et d’intelligence artificielle (Power Automate, Copilot). Compétences techniques • Expérience en pilotage de projets fonctionnels. • Capacité à recueillir les besoins, suivre les réalisations et accompagner le déploiement. • Maîtrise des méthodes d’analyse et de contrôle de la qualité des données. • Capacité à identifier, analyser et résoudre des problématiques complexes. • Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs métiers et techniques. Qualités personnelles • Rigueur et sens du détail. • Sens de l’organisation et des responsabilités. • Esprit d’initiative, réactivité et capacité d’adaptation. • Excellentes qualités relationnelles. • Goût du travail transversal et collaboratif.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Pour postuler à nos annonces, rendez-vous sur notre site internet : https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le chargé de projet digitaux et données occupe une position stratégique au sein d'une collectivité territoriale en mutation numérique. Au département des Hauts-de-Seine, cette fonction consiste à orchestrer la transformation des outils informatiques et des pratiques de gestion des données pour les services éducatifs et d'infrastructure. Le titulaire agit comme pivot entre les directions métiers (qui expriment leurs besoins) et la DSI (qui fournit les solutions techniques), en assurant notamment la pérennité et l'amélioration continue du Portail des collèges et en structurant les données pour le pilotage stratégique.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A de la fonction publique territoriale, ce poste s'adresse tant aux titulaires (attachés ou ingénieurs territoriaux) qu'aux contractuels disposant d'une formation Bac+3 minimum. Cette ouverture aux deux statuts reflète les besoins actuels des collectivités en talents digitaux. L'évolution se dessine vers des responsabilités accrues en maîtrise d'ouvrage ou en pilotage de transformation à l'échelle départementale, selon les opportunités internes.

Conseils pour candidater

Valoriser une expérience concrète en gestion de projets informatiques ou data (même en secteur privé ou associatif) : le jury appréciera les retours d'expérience sur des jalons atteints, des délais respectés ou des données fiabilisées.
Mettre en avant la maîtrise d'outils spécifiques (Excel avancé, Power BI, SharePoint) avec des exemples tangibles : tableaux de bord réalisés, bases structurées, ou automatisations déployées.
Préparer des questions sur les enjeux actuels du numérique en collectivité territoriale et la gouvernance data, afin de montrer une réflexion au-delà des simples compétences techniques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092261002000306Fonction publique territoriale