Chef.fe de Centre d'Exploitation de Cazères au sein de la Direction des Routes

Le Conseil départemental de la Haute-Garonne agit au quotidien au service des habitantes et habitants du territoire à travers des politiques publiques ambitieuses en matière de solidarités, de mobilités, d'environnement et d'aménagement du territoire.Au sein de la DGD Transition Écologique et Mobilités, la Direction des Routes assure l'exploitation, l'entretien et l'investissement sur le réseau routier départemental. Organisée en secteurs routiers et en pôles routiers, elle garantit la qualité du service public routier sur l'ensemble du territoire départemental.Au sein du Centre d'Exploitation de Cazères, sous l'autorité du chef ou de la cheffe de pôle routier, vous participez à l'entretien, à l'exploitation et à la surveillance du réseau routier départemental tout en assurant l'encadrement et la coordination des équipes d'exploitation.LES ENJEUX DU POSTE :Dans un contexte où la qualité, la sécurité et la continuité du service public routier constituent des enjeux majeurs pour le territoire, le ou la chef de Centre d'Exploitation participe à la mise en oeuvre des orientations de la Direction des Routes et veille à l'atteinte des objectifs fixés.Véritable encadrant ou encadrante de proximité, il ou elle organise, coordonne et contrôle l'activité des équipes d'exploitation. Il ou elle garantit la bonne réalisation des travaux d'entretien courant et des interventions d'exploitation sur le réseau routier départemental tout en veillant au respect de la réglementation, des procédures et des règles de sécurité.Il ou elle contribue également à la mutualisation des moyens au sein du pôle routier et constitue un interlocuteur privilégié pour les partenaires internes et externes intervenant sur le domaine routier départemental.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261002000875-chef-fe-centre-exploitation-cazeres-sein-direction-routes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

LE PROFIL : Doté ou dotée d'une expérience dans le domaine de l'entretien et de l'exploitation routière, vous maîtrisez les techniques d'organisation et de planification ainsi que les procédures et la réglementation applicables aux activités de voirie et réseaux divers. Vous disposez également de connaissances en management d'équipe, en sécurité des chantiers et en exploitation de la route. Manager reconnu ou reconnue, vous savez piloter, animer et mobiliser une équipe. Vous êtes en capacité de superviser les activités d'exploitation, de faire appliquer les procédures en vigueur, de rendre compte de votre activité et d'alerter votre hiérarchie lorsque la situation l'exige. Votre connaissance des techniques d'entretien et d'exploitation routière vous permet d'identifier les dégradations du domaine routier, de programmer les interventions adaptées et d'accompagner efficacement les équipes dans la réalisation de leurs missions. Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie, de disponibilité et de rigueur. Votre sens du relationnel, votre esprit d'analyse, votre capacité d'anticipation et votre force de proposition vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement exigeant et fortement opérationnel. Le cadre d'emplois des techniciens territoriaux et des agents de maîtrise territoriaux est privilégié pour ce poste. Le permis B est requis. Les permis EB, C ou EC ainsi que les Certificats d'Aptitude à la Conduite en Sécurité (CACES) constituent des atouts appréciés. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrerez une direction au cœur des enjeux de mobilité, de sécurité et d'aménagement du territoire. Vous rejoindrez une équipe engagée dans la préservation et l'exploitation du patrimoine routier départemental au service des usagers. o Prime semestrielle : Une prime de 815 EUR net, calculée au prorata temporis, vous est versée en mai et en novembre. o Avantages sociaux : Vous pouvez adhérer à des contrats collectifs pour la santé et la prévoyance, négociés avec des partenaires de confiance : la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) pour la santé et la Mutuelle du Rempart pour la prévoyance. o Aide à la mobilité : Nous prenons en charge 75 % de votre abonnement aux transports en commun, dans la limite réglementaire de 99 EUR par mois. o Chèques-vacances : Selon vos ressources, vous pouvez bénéficier de chèques-vacances.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Processus de recrutement : - Les candidatures, composées du CV, de la lettre de motivation et des pièces justificatives, doivent être déposées exclusivement en format PDF sur le site du Conseil Départemental, rubrique Recrutement. - Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié: 26-1327 - Les candidatures transmises par mail ou incomplètes ne pourront être étudiées. Offre en ligne jusqu'au 01/11/2026 inclus. Le jury de recrutement est actuellement programmé le Jeudi 12 Novembre 2026. Cette date est toutefois susceptible d'être modifiée. Des questions : vous pouvez joindre Emilie GELIS sur le mail suivant : [email protected]

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.