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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 27 jours

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE SAINT RÉMY DE SILLÉ

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Sarthe (72), France (72)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
2 octobre 2026
Date limite
2 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

* Fonction : Adjoint d'animation * Cadre d'Emploi : Catégorie C - fonction ATSEM et Animation * Service : Animation - Périscolaire - Extrascolaire * Hiérarchie administrative et fonctionnelle : Autorité hiérarchique du Maire et la Secrétaire de Mairie * Temps de travail : 28H/Semaine - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - adjoint à la directrice du centre de loisirs - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - Activités spécifiques : - gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ; - animation dans le cadre de classes transplantées ; - mise en oeuvre de soutien scolaire ; - organisation d'activités multimédias ; - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Compétences attendues

* Fonction : Adjoint d'animation* Cadre d'Emploi : Catégorie C - fonction ATSEM et Animation* Service : Animation - Périscolaire - Extrascolaire* Hiérarchie administrative et fonctionnelle : Autorité hiérarchique du Maire et la Secrétaire de Mairie* Temps de travail : 28H/Semaine- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.- adjoint à la directrice du centre de loisirs- Activités techniques :- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.- Activités spécifiques :- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;- animation dans le cadre de classes transplantées ;- mise en oeuvre de soutien scolaire ;- organisation d'activités multimédias ;- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Profil attendu

- SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - construire et développer une démarche coopérative de projet ; - prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - élaborer et suivre le budget lié aux activités ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. - SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - réseau de partenaires socio-éducatifs ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant et de l'adolescent ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; - caractéristiques du public adolescent. - Savoirs généraux : - contexte géographique, socio-économique et culturel local ; - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ; - comptabilité publique.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois BAFD OBLIGATOIRE CV + lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient auprès des enfants et des jeunes en dehors du temps scolaire, dans les structures municipales de loisirs et de vie périscolaire. Son rôle est de concevoir et conduire des activités éducatives et récréatives qui favorisent l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des publics accueillis. Au quotidien, il accueille les groupes, prépare les activités, veille à la sécurité des enfants et travaille en équipe sous l'autorité de la direction. Dans une commune, ce métier participe directement à la politique éducative locale et à la continuité entre l'école et la vie de famille.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, ce qui exclut le passage par concours pour cette annonce. Il relève de la catégorie C, correspondant au cadre d'emplois des adjoints d'animation, et implique un travail d'exécution encadré par la hiérarchie municipale. Les évolutions possibles passent par la formation professionnelle et, à terme, par la voie des concours internes ou externes de la filière animation, qui offrent des perspectives vers des fonctions de coordination ou de direction de structure.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes d'animation ou de projet pédagogique, en décrivant précisément les publics encadrés, les activités conduites et les résultats obtenus.
  • Valorisez les compétences liées au travail d'équipe et à la coopération, puisque le poste implique un rôle d'adjoint à la directrice et une gestion partagée de projets.
  • Préparez des éléments sur la gestion de budget, la sécurité des enfants et les activités multimédias ou d'accompagnement scolaire, qui figurent parmi les missions spécifiques du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O072260925000373Fonction publique territoriale

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