Médecin spécialiste - cardiologue (h/f) - Nanterre
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
2 octobre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Rejoignez la Mairie de Nanterre et participez activement à une politique locale de santé ambitieuse axée sur la réduction des inégalités territoriales et sociales. Au sein de la Direction de la Santé Publique, une équipe pluridisciplinaire de 150 professionnels répartis dans diverses structures de soins, dont 3 centres municipaux de santé, l'Espace Santé Jeunes, et le Centre Médico-Sportif, oeuvre pour le bien-être des citoyens. La direction porte des actions déléguées de l'État et du département, tout en menant des programmes de promotion de la santé et en pilotant des dispositifs transversaux tels que le Conseil Local en Santé Mentale et l'Atelier Santé Ville. Contribuez au développement de l'accès à la santé et à la prévention en rejoignant cette équipe engagée. N'hésitez pas à candidater pour être un acteur clé de cette mission cruciale.
- Assurer la prise en charge thérapeutique et préventive des patients dans votre spécialité (actions individuelles ou collectives) et contribuer à l'amélioration du bien-être des patients
- Assurer des consultations individuelles et les consultations d'urgence
- Assurer un rôle de veille dans son domaine
- Participer à l'activité des partenaires du CMS : CPTS, CLIC, DAC 92...
- Travail en équipe pluridisciplinaire (échanges lors de staffs médicaux)
- Articulation possible avec le service prévention pour dépistage et promotion de la santé
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Envoyez CV + lettre de motivation à l'adresse suivante :
[email protected]
Compétences attendues
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.Rejoignez la Mairie de Nanterre et participez activement à une politique locale de santé ambitieuse axée sur la réduction des inégalités territoriales et sociales. Au sein de la Direction de la Santé Publique, une équipe pluridisciplinaire de 150 professionnels répartis dans diverses structures de soins, dont 3 centres municipaux de santé, l'Espace Santé Jeunes, et le Centre Médico-Sportif, oeuvre pour le bien-être des citoyens. La direction porte des actions déléguées de l'État et du département, tout en menant des programmes de promotion de la santé et en pilotant des dispositifs transversaux tels que le Conseil Local en Santé Mentale et l'Atelier Santé Ville. Contribuez au développement de l'accès à la santé et à la prévention en rejoignant cette équipe engagée. N'hésitez pas à candidater pour être un acteur clé de cette mission cruciale.- Assurer la prise en charge thérapeutique et préventive des patients dans votre spécialité (actions individuelles ou collectives) et contribuer à l'amélioration du bien-être des patients- Assurer des consultations individuelles et les consultations d'urgence- Assurer un rôle de veille dans son domaine- Participer à l'activité des partenaires du CMS : CPTS, CLIC, DAC 92...- Travail en équipe pluridisciplinaire (échanges lors de staffs médicaux)- Articulation possible avec le service prévention pour dépistage et promotion de la santé- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques - Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...Envoyez CV + lettre de motivation à l'adresse suivante :[email protected]
Profil attendu
- Diplôme de Docteur en médecine
- Diplôme d'études spécialisées
- Autres formations complémentaires bienvenues
- Inscription obligatoire au Conseil National de l'Ordre des Médecins
- Obligation de formation continue
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
Informations complémentaires
Marie-Hélène REA, Conseillère recrutement
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Médecin
Comprendre ce poste
Le cardiologue en collectivité territoriale exerce une spécialité médicale au service d'une politique publique de santé locale. Au sein de la Direction de la Santé Publique de Nanterre, il contribue à réduire les inégalités d'accès aux soins dans une ville de 97 000 habitants. Ses interventions s'inscrivent dans un écosystème de prévention plus large : travail en centre municipal de santé, coordination avec les équipes pluridisciplinaires (150 professionnels), participation aux dispositifs transversaux comme le Conseil Local en Santé Mentale.
Le recrutement dans ce cadre
Cette filiation est ouverte aux titulaires et contractuels de catégorie A en FPT. Le recrutement en santé publique territoriale offre une stabilité professionnelle différente de l'exercice libéral, avec des perspectives d'évolution au sein de la direction et des responsabilités managériales possibles. La formation continue obligatoire assure une montée en compétences régulière.
Conseils pour candidater
- Valoriser toute expérience en médecine préventive, santé communautaire ou travail pluridisciplinaire : la FPT recherche des médecins ouverts au décloisonnement et aux enjeux de territoire, pas seulement des spécialistes d'organe.
- Mettre l'accent sur l'inscription au Conseil National de l'Ordre et les formations complémentaires pertinentes (santé publique, gestion de projet, médecine sociale) : ces éléments rassurent sur l'investissement dans le service public local.
- Démontrer une compréhension de la politique locale de santé et des inégalités territoriales : consulter le projet de santé de la commune et les rapports de la Direction aide à montrer l'alignement avec les valeurs de l'employeur.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O092260929000423Fonction publique territoriale