FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 27 jours

Directeur des Services Techniques - MAIRIE DE SAINT LYS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Garonne (31), France (31)

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

2 octobre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

La commune de Saint-Lys recrute un(e) directeur(rice) des Services Techniques. Située à seulement 24 km de Toulouse, la commune de Saint-Lys connaît une dynamique de développement soutenue, avec plus de 10 000 habitants aujourd’hui. Ville périurbaine attractive, elle allie un cadre naturel authentique, un patrimoine historique riche, une vie associative foisonnante avec plus de 100 associations, et des projets ambitieux, dont l’ouverture en 2024 du Musée Saint-Lys Radio, la Voix de l’Océan. Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous aurez pour missions de : • Traduire en actions les objectifs stratégiques de la direction générale et de la municipalité, les programmes inscrits au budget. • Développer et animer les relations partenariales et les réseaux professionnels. • Fixer les objectifs de l’encadrement, contrôler et évaluer les résultats. • Sensibiliser l’encadrement autour des enjeux communs afin de favoriser la mobilisation des agents de la direction. • Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement et l’organisation des services. • Mettre en œuvre des pratiques d’informations réciproques, de contrôle et d’évaluation écrite. • Préparer le budget dans le domaine de la maintenance, des travaux neufs et des programmes pluriannuels des services techniques. • Être le représentant technique de collectivité su sein de l’EPCI (agglo du Muretain) et des syndicats (Sdehg, Reseau 31, etc.). • Pilotage stratégique : Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'aménagement urbain, de patrimoine bâti, de voirie et d'environnement. • Direction opérationnelle : Coordonner, manager et animer les équipes techniques (28 agents). • Gestion budgétaire : Élaborer et suivre le budget de la direction technique (fonctionnement et investissement), optimiser les coûts et planifier la programmation pluriannuelle des investissements (PPI). • Sécurité et réglementation : Garantir la conformité réglementaire des équipements communaux, des ERP (Établissements Recevant du Public) et veiller à la sécurité des agents au travail. • Commande publique : Superviser la rédaction des pièces techniques des marchés publics et l'analyse des offres en lien avec le service commande publique.

Compétences attendues

La commune de Saint-Lys recrute un(e) directeur(rice) des Services Techniques. Située à seulement 24 km de Toulouse, la commune de Saint-Lys connaît une dynamique de développement soutenue, avec plus de 10 000 habitants aujourd’hui. Ville périurbaine attractive, elle allie un cadre naturel authentique, un patrimoine historique riche, une vie associative foisonnante avec plus de 100 associations, et des projets ambitieux, dont l’ouverture en 2024 du Musée Saint-Lys Radio, la Voix de l’Océan. Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous aurez pour missions de :• Traduire en actions les objectifs stratégiques de la direction générale et de la municipalité, les programmes inscrits au budget. • Développer et animer les relations partenariales et les réseaux professionnels. • Fixer les objectifs de l’encadrement, contrôler et évaluer les résultats. • Sensibiliser l’encadrement autour des enjeux communs afin de favoriser la mobilisation des agents de la direction.• Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement et l’organisation des services. • Mettre en œuvre des pratiques d’informations réciproques, de contrôle et d’évaluation écrite. • Préparer le budget dans le domaine de la maintenance, des travaux neufs et des programmes pluriannuels des services techniques.• Être le représentant technique de collectivité su sein de l’EPCI (agglo du Muretain) et des syndicats (Sdehg, Reseau 31, etc.).• Pilotage stratégique : Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'aménagement urbain, de patrimoine bâti, de voirie et d'environnement.• Direction opérationnelle : Coordonner, manager et animer les équipes techniques (28 agents).• Gestion budgétaire : Élaborer et suivre le budget de la direction technique (fonctionnement et investissement), optimiser les coûts et planifier la programmation pluriannuelle des investissements (PPI).• Sécurité et réglementation : Garantir la conformité réglementaire des équipements communaux, des ERP (Établissements Recevant du Public) et veiller à la sécurité des agents au travail.• Commande publique : Superviser la rédaction des pièces techniques des marchés publics et l'analyse des offres en lien avec le service commande publique.

Profil attendu

→ Savoirs socio-professionnels : • Connaissance du code de la commande publique et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique • Connaissances techniques polyvalentes • Sensibilité aux démarches de développement durable • Connaissance du statut de la FPT • Forte sensibilité et compétence aux enjeux de la transition énergétique • Aptitude à la conduite de projets • Notion de coût global • Accessibilité et sécurité incendie • Réglementation thermique • Pratique des chantiers TCE (DTU, normes, avis techniques) → Savoirs-faire : • Forte capacité de management • Travailler en équipe et en transversalité • Qualités relationnelles de management et de négociation • Diffuser une information auprès du public ou d'usager • Se former aux évolutions réglementaires et techniques • Améliorer ses pratiques professionnelles • Rédiger des rapports d’activité et rendre compte à sa hiérarchie • Repérer et réguler les dysfonctionnements ou solliciter l'arbitrage de la hiérarchie • Mettre en œuvre des processus de travail → Savoirs-être : • Force de propositions • Large autonomie dans l'organisation du travail, • Prise d’initiative • Sens du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Recrutement statutaire sur les cadres d’emplois des ingénieurs territoriaux et des techniciens territoriaux, ou à défaut d’un agent contractuel pour une durée de 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans. Temps complet à 39h hebdomadaire avec RTT. Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire Mairie de Saint-Lys 1, place nationale 31470 SAINT-LYS Ou par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de la logistique

Comprendre ce poste

Le directeur des services techniques pilote l'ensemble des moyens matériels et humains affectés à l'entretien, à l'aménagement et à la gestion du patrimoine de la commune. Dans une collectivité en croissance comme Saint-Lys, il assure la conduite des chantiers, la maintenance des bâtiments et des espaces publics, et la coordination des services chargés de la voirie et des équipements. Il traduit les orientations de l'équipe municipale en programmes opérationnels, en veillant à la maîtrise des budgets et des délais. Son action conditionne directement la qualité du service rendu aux habitants et la pérennité des équipements communaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidats, la voie contractuelle restant soumise à la justification d'un niveau de compétence adapté. Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, qui correspond à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement supérieur. Les perspectives d'évolution peuvent conduire vers des postes de direction générale ou de direction dans des collectivités de taille plus importante.

Conseils pour candidater

Documenter concrètement son expérience de conduite de chantiers, en précisant les montants, les délais tenus et les équipes encadrées, car le profil recherché mêle maîtrise technique et capacité de management.
Mettre en avant la connaissance du code de la commande publique et des procédures de passation, en citant des marchés effectivement suivis du lancement jusqu'à la réception des travaux.
Argumenter sur les enjeux de transition énergétique et de réglementation thermique à travers des réalisations précises, comme des rénovations énergétiques ou des projets d'accessibilité ou de mise en sécurité incendie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O031261002001442Fonction publique territoriale