FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 27 jours

Agent comptable assistant au DGS - MEYNES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Gard (30), France (30)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

2 octobre 2026

Date limite

1 décembre 2026

Domaine

Finances publiques

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Assurer la gestion comptable de la collectivité dans le respect des règles et procédures budgétaires et comptables. Seconder la Directrice Générale des services sur des missions administratives. Mission comptable : - Traitement comptable des dépenses et des recettes (P503 loyers) du budget principal et des budgets annexes - Vérification des bons de commandes - Saisie des engagements après vérification, par la DGS, des crédits - Suivi des recouvrements des impôts locaux (taxes foncières, taxes d’habitation, etc.) - Vérifier la bonne exécution des paiements - Effectuer les déclarations TVA - Réaliser des opérations de clôture d’exercice et écritures - Gestion de l’inventaire et dotations aux amortissements - Réaliser une veille juridique et réglementaire - Entretenir des relations régulières avec le Trésor Public pour le suivi des opérations comptables et des contrôles externes ainsi que les fournisseurs ou entreprises Commande publique : - Suivi des contrats et marchés - Demander des devis (sauf pour les ST) - Suivi des devis, (pour les ST cette action sera assurée en collaboration avec le responsable des ST) - Passer les commandes - Suivi du service fait Assistance au DGS : - Assurer la communication entre les différents services municipaux et la DGS afin de faciliter la circulation de l'information - Assistance dans la préparation des conseils municipaux - En l'absence de la DGS, assurer le suivi des dossiers administratifs courants

Compétences attendues

Assurer la gestion comptable de la collectivité dans le respect des règles et procédures budgétaires et comptables. Seconder la Directrice Générale des services sur des missions administratives.Mission comptable :- Traitement comptable des dépenses et des recettes (P503 loyers) du budget principal et des budgets annexes- Vérification des bons de commandes - Saisie des engagements après vérification, par la DGS, des crédits- Suivi des recouvrements des impôts locaux (taxes foncières, taxes d’habitation, etc.)- Vérifier la bonne exécution des paiements- Effectuer les déclarations TVA- Réaliser des opérations de clôture d’exercice et écritures- Gestion de l’inventaire et dotations aux amortissements - Réaliser une veille juridique et réglementaire- Entretenir des relations régulières avec le Trésor Public pour le suivi des opérations comptables et des contrôles externes ainsi que les fournisseurs ou entreprisesCommande publique : - Suivi des contrats et marchés- Demander des devis (sauf pour les ST)- Suivi des devis, (pour les ST cette action sera assurée en collaboration avec le responsable des ST)- Passer les commandes- Suivi du service faitAssistance au DGS :- Assurer la communication entre les différents services municipaux et la DGS afin de faciliter la circulation de l'information- Assistance dans la préparation des conseils municipaux- En l'absence de la DGS, assurer le suivi des dossiers administratifs courants

Profil attendu

Compétences techniques : - Maîtrise des normes et procédures comptables publiques, gestion budgétaire et fiscale. - Connaissance des logiciels de comptabilité et de gestion financière (par exemple, Chorus, Ciril, etc.). - Bonne connaissance des règles de la comptabilité publique, des finances locales et de la fiscalité. - Compétences en gestion administrative - Connaissance des procédures relatives aux marchés public. Compétences comportementales : - Être capable de gérer de multiples tâches de manière autonome et avec un haut niveau de rigueur. - Sens du service public - Avoir une bonne capacité d’écoute et de communication, aussi bien en interne qu’avec les usagers ou partenaires externes. - Capacité à travailler en équipe - Discrétion professionnelle - Proactivité et capacité à prendre des décisions dans le cadre des missions confiées. - Capacité à s’adapter à des tâches variées et à travailler sur des dossiers multiples.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

CV + lettre motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Un agent comptable assistant auprès de la Directrice Générale des services d'une commune occupe une fonction charnière entre l'administration générale et la gestion financière de la collectivité. Il assure le traitement des opérations budgétaires et comptables du budget principal comme des budgets annexes, ce qui suppose une vigilance constante sur la régularité des dépenses et des recettes. Au quotidien, les missions combinent saisie et contrôle, suivi des recouvrements fiscaux, déclarations de TVA, clôtures d'exercice et gestion de l'inventaire. Le poste contribue directement au bon fonctionnement financier de la commune et à la sécurité juridique de ses décisions.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, par voie de mutation, de détachement ou de contrat, sans concours spécifique à passer ici. Relevant de la catégorie C, il requiert un niveau d'exécution et de maîtrise technique des procédures, avec des possibilités d'évolution vers les cadres d'emplois de la catégorie B, notamment par concours interne ou examen professionnel. La fonction publique territoriale offre ainsi des perspectives de progression dans les finances et la gestion administrative des collectivités.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de la comptabilité publique (M57, M14 ou instructions budgétaires équivalentes) et citez les logiciels utilisés, en particulier Chorus ou Ciril si vous les pratiquez.
Valorisez votre connaissance de la commande publique en décrivant précisément votre rôle dans le suivi des marchés et contrats, de la vérification des bons de commande à l'exécution des paiements.
Démontrez votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec exemples chiffrés ou situations précises, et illustrez votre sens du service public par des éléments tirés de votre parcours.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O030261002000015Fonction publique territoriale