FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 27 jours

Agent d entretien - MAIRIE CHANGÉ

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Sarthe (72), France (72)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

2 octobre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Agent d’entretien polyvalent en collectivité - Rejoignez une équipe dynamique au service de la qualité ! Située aux portes du Mans, la Ville de Changé est une commune dynamique de près de 7 000 habitants. Elle allie charme rural et modernité, offrant un cadre de vie agréable et paisible. Rejoindre la Ville de Changé, c’est s’engager au service d’un territoire tourné vers l’avenir, animé par des valeurs humaines et solidaires. En tant qu’Agent d’entretien polyvalent, vous jouerez un rôle essentiel dans l’entretien des locaux des bâtiments de la commune. Vous contribuerez activement à la qualité du service rendu aux usagers et à leur bien-être au quotidien. Missions principales : · Entretien des locaux et service temps méridien Entretien des locaux · Nettoyer les bâtiments (écoles, équipements sportifs, sanitaires, sols, vitres ...) dans le respect des protocoles · Tri et évacuation des déchets · Entretien courant du matériel Service temps méridien · Encadrer les enfants sur le temps méridien (temps du repas ou animation sur la cour)

Compétences attendues

Agent d’entretien polyvalent en collectivité - Rejoignez une équipe dynamique au service de la qualité !Située aux portes du Mans, la Ville de Changé est une commune dynamique de près de 7 000 habitants. Elle allie charme rural et modernité, offrant un cadre de vie agréable et paisible.Rejoindre la Ville de Changé, c’est s’engager au service d’un territoire tourné vers l’avenir, animé par des valeurs humaines et solidaires.En tant qu’Agent d’entretien polyvalent, vous jouerez un rôle essentiel dans l’entretien des locaux des bâtiments de la commune. Vous contribuerez activement à la qualité du service rendu aux usagers et à leur bien-être au quotidien.Missions principales :· Entretien des locaux et service temps méridienEntretien des locaux· Nettoyer les bâtiments (écoles, équipements sportifs, sanitaires, sols, vitres ...) dans le respect des protocoles· Tri et évacuation des déchets· Entretien courant du matérielService temps méridien· Encadrer les enfants sur le temps méridien (temps du repas ou animation sur la cour)

Profil attendu

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, ayant le sens du service public, de la communication et du travail en équipe. Vous êtes à l’aise avec les gestes techniques de l’entretien des locaux et vous avez à cœur de contribuer à un environnement propre et sécurisé pour les usagers. Titulaire d’un CAP agent d’entretien ou d'une expérience similaire dans le secteur de l’entretien des locaux, vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur, les techniques de nettoyage, l’utilisation du matériel (monobrosse, autolaveuse), l’utilisation des produits. Le permis B est obligatoire. Le BAFA est un plus. · Temps non complet 33 heures : annualisé, ce qui représente un planning de 35h15 de travail effectif par semaine, sur le temps scolaire. · Horaires : atypiques du lundi au vendredi (matin-midi -soir) à partir de 6h · Avantages : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire, action sociale (CNAS), forfait mobilité durable ou indemnité forfaitaire de déplacement

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV + Lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le poste d'agent d'entretien polyvalent s'inscrit dans les services techniques d'une commune, où il garantit la propreté et l'hygiène des bâtiments accueillant le public, notamment les écoles et les équipements sportifs. Au quotidien, il s'agit de nettoyer les sols, sanitaires et vitres selon des protocoles définis, de gérer le tri et l'évacuation des déchets, et d'assurer un entretien courant du matériel. Le rôle comporte aussi une dimension de service auprès des enfants pendant la pause méridienne, ce qui en fait un métier en contact direct avec les usagers. Il contribue ainsi, de manière discrète mais concrète, à la qualité du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, selon les modalités propres à la fonction publique territoriale. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution, et ouvre des possibilités d'évolution vers des missions plus larges ou des concours de la catégorie supérieure, sous réserve de remplir les conditions requises.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète des techniques de nettoyage et de la maîtrise de matériel comme la monobrosse ou l'autolaveuse, en précisant les contextes et les volumes de travail rencontrés.
Valorisez votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que de l'usage des produits d'entretien, en citant les protocoles que vous avez déjà appliqués.
Soulignez votre aisance dans l'accueil et l'encadrement d'enfants, point essentiel du poste, en rappelant toute expérience auprès de jeunes publics.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O072260813000537Fonction publique territoriale