Localisation
Puy de Dôme (63), France (63)
Publication
1 octobre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Le CNFPT Recrute
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
Au sein de la délégation Auvergne Rhône Alpes et placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de l'antenne du Puy de Dôme, vous intégrez une équipe de 12 agents.
Vos missions principales sont les suivantes :
L'organisation administrative et logistique des actions de formation :
- Sélectionner les stagiaires à partir des critères énoncés par les conseillers formation
- Créer les sessions, suivre les inscriptions, produire les convocations et attestations sur les applicatifs dédiés
- Organiser les actions avec les intervenants : calendriers, contrôle de la conformité des supports avec le cahier des charges, avec la charte graphique...
- Assurer la gestion administrative et financière des sessions, mettre en place l'ensemble des conditions logistiques exigées pour l'action, gérer les moyens (salles, restauration, hébergement) et constituer l'interface avec le secteur ressources
- Ouvrir les sessions de formation (sur site et à distance) et assurer la régulation de premier niveau
- Assurer la clôture administrative et préparer la clôture comptable de l'action
- Assurer l'interface avec les services ressources en interne
- Contrôler la qualité des données, tenir des tableaux de bord de suivi
La relation avec les collectivités, les agents et les intervenants :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des agents et des intervenants formateurs
- Informer sur les dispositifs et les actions programmées
- Accompagner les agents, les collectivités et les intervenants formateurs dans l'utilisation des plateformes et outils pédagogiques
La participation active au fonctionnement du service et de la délégation
- Participer aux réunions de service, groupes de travail collaboratifs, groupes projets
- Mettre en commun expériences, pratiques, outils
- Contribuer à la politique de communication à l'occasion d'actions d'information, de promotion, d'événementiels
- Traiter des courriels, mettre en forme des documents, procéder à l'archivage
Compétences attendues
Le CNFPT RecruteEn rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire. Au sein de la délégation Auvergne Rhône Alpes et placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de l'antenne du Puy de Dôme, vous intégrez une équipe de 12 agents.Vos missions principales sont les suivantes : L'organisation administrative et logistique des actions de formation :- Sélectionner les stagiaires à partir des critères énoncés par les conseillers formation- Créer les sessions, suivre les inscriptions, produire les convocations et attestations sur les applicatifs dédiés- Organiser les actions avec les intervenants : calendriers, contrôle de la conformité des supports avec le cahier des charges, avec la charte graphique...- Assurer la gestion administrative et financière des sessions, mettre en place l'ensemble des conditions logistiques exigées pour l'action, gérer les moyens (salles, restauration, hébergement) et constituer l'interface avec le secteur ressources- Ouvrir les sessions de formation (sur site et à distance) et assurer la régulation de premier niveau- Assurer la clôture administrative et préparer la clôture comptable de l'action- Assurer l'interface avec les services ressources en interne- Contrôler la qualité des données, tenir des tableaux de bord de suiviLa relation avec les collectivités, les agents et les intervenants :- Assurer l'accueil physique et téléphonique des agents et des intervenants formateurs- Informer sur les dispositifs et les actions programmées- Accompagner les agents, les collectivités et les intervenants formateurs dans l'utilisation des plateformes et outils pédagogiquesLa participation active au fonctionnement du service et de la délégation- Participer aux réunions de service, groupes de travail collaboratifs, groupes projets- Mettre en commun expériences, pratiques, outils- Contribuer à la politique de communication à l'occasion d'actions d'information, de promotion, d'événementiels- Traiter des courriels, mettre en forme des documents, procéder à l'archivage
Profil attendu
Vous connaissez l'environnement et les enjeux des collectivités territoriales. Maitrisant les outils bureautiques courants, vous avez de l'appétence pour le numérique et un forte capacité d'appropriation des applicatifs métiers. Vos qualités de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'initiative sont reconnues. Capable de travailler en autonomie et en équipe, vous entretenez des relations collaboratives avec les autres services.
Vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'adjoint administratif ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 330,95€ bruts
Prime annuelle = 2 682,93€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
. Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service après 3 mois d'activité
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo
· Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
· Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes
PRECISIONS
- Parking réservé pour le personnel
- Plages horaires de 8h15 à 17h00 (avec pause méridienne)
- Télétravail une journée ou une demi-journée / semaine au plus en fonction des contraintes du service et selon la formule choisie
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
Informations complémentaires
Déposez votre candidature sur le site https://recrutement-cnfpt.fr/front-jobs-detail.html?id_job=3320&id_origin=13
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit au sein de l'antenne départementale du Puy-de-Dôme, qui relaie localement l'action de formation du CNFPT auprès des collectivités et de leurs agents. Le ou la secrétaire de formation assure le suivi administratif des sessions : traitement des inscriptions, relations avec les agents et les collectivités, préparation des dossiers et contrôle des éléments liés à l'organisation des stages. Ce rôle est essentiel au bon fonctionnement de l'offre de formation territoriale, car il garantit que les agents des collectivités locales accèdent aux formations dans de bonnes conditions. Le poste implique également une part de gestion documentaire et un usage régulier des applicatifs métiers de l'établissement.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux titulaires et aux contractuels, sur un emploi de catégorie C, ce qui correspond aux grades d'adjoint administratif. Les candidatures internes et externes peuvent donc être envisagées selon le statut de chaque profil, avec un accès prévu par voie de mutation, de détachement ou d'inscription sur liste d'aptitude pour les agents éligibles. Dans la FPT, la catégorie C ouvre des perspectives de progression vers le grade supérieur d'adjoint administratif principal puis vers les cadres d'emplois de catégorie B, par concours ou promotion interne.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre connaissance concrète de l'environnement territorial, en citant les collectivités, les cadres d'emplois ou les procédures que vous maîtrisez déjà.
- Illustrez votre capacité d'appropriation des applicatifs métiers par des exemples précis de logiciels utilisés et de situations où vous avez appris un outil rapidement.
- Préparez des exemples démontrant votre rigueur et votre autonomie dans la gestion de flux de demandes, en précisant le volume traité et la manière dont vous avez tenu les délais.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. o06321-3320Fonction publique territoriale