FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 28 jours
Agent d'animation périscolaire - Communauté de Communes du Bonnevalais
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Eure et Loir (28), France (28)
Publication
1 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation
Missions principales
La Communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes
rurales (Eure et Loir - 28) recherche un Agent d'animation périscolaire (H/F), à temps non complet pour le service Enfance de la collectivité.
Filière Animation / Grade d' Adjoint d'Animation / Catégorie C.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du Service Enfance, Petite Enfance et Jeunesse et sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale.
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs et en particulier les
sensibiliser, dans le cadre de la mise en oeuvre d'un projet pédagogique ou éducatif, aux risques liés notamment aux conduites addictives ; apporter le cas échéant, une réponse adaptée aux situations auxquelles ils sont confrontés.
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif, dans le respect du cadre légal
réglementaire des ACM.
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective et veiller notamment à prévoir toute forme de discrimination.
- Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre
les différents acteurs.
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités.
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
Compétences attendues
La Communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communesrurales (Eure et Loir - 28) recherche un Agent d'animation périscolaire (H/F), à temps non complet pour le service Enfance de la collectivité.Filière Animation / Grade d' Adjoint d'Animation / Catégorie C.L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du Service Enfance, Petite Enfance et Jeunesse et sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale.- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs et en particulier lessensibiliser, dans le cadre de la mise en oeuvre d'un projet pédagogique ou éducatif, aux risques liés notamment aux conduites addictives ; apporter le cas échéant, une réponse adaptée aux situations auxquelles ils sont confrontés.- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif, dans le respect du cadre légalréglementaire des ACM. - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective et veiller notamment à prévoir toute forme de discrimination. - Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entreles différents acteurs. - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités. - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
Profil attendu
Savoirs :
- BAFA acquis ou en cours
- CAP petite enfance
Savoir-faire :
- Connaissances : Organigramme du service et de la collectivité, projet pédagogique et règlement intérieur. Normes d'encadrement, législation en vigueur. Public accueilli. L'enfant (développement moteur, affectif, psychologique, ses besoins, ses rythmes). Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques.
- Techniques : Animation et encadrement. Analyse et évaluation. Ecoute, communication.
- Utilisation : Outils de communication Outils informatique (word, excel, publisher)
Savoir-être :
- Autonome dans l'organisation de ses activités.
- Adaptable dans son organisation, en fonction des contraintes du service.
- Capable de travailler en équipe, partager les tâches, tenir compte des projets de ses collègues.
- Partager ses connaissances, son expérience.
- Avoir le sens de la communication et de l'écoute.
- Etre disponible, accueillant, aimable.
- Se montrer ferme quand nécessaire.
- Présenter un comportement (verbal, vestimentaire) adapté au public accueilli.
La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place au sein de cette dernière, à savoir :
- CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable
Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil :
- Régime indemnitaire
- Télétravail
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
Informations complémentaires
Communauté de Communes du Bonnevalais
19 Rue Saint Roch
28800 BONNEVAL
Téléphone : 02.37.47.32.56
Modalités de dépôt des candidatures : Envoyer Curriculum Vitae et lettre de motivation en précisant le numéro d'offre à
l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bonnevalais, par courrier à l'adresse ci-dessus
ou par mail à [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
Comprendre ce poste
L'agent d'animation périscolaire intervient en dehors du temps scolaire, principalement sur la pause méridienne, avant et après la classe, auprès d'enfants scolarisés. Son rôle est d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants tout en mettant en œuvre des activités éducatives, ludiques ou culturelles. Dans une intercommunalité rurale telle que celle du Bonnevalais, qui regroupe plusieurs communes, ce métier contribue directement à la continuité éducative entre l'école et la famille, et permet à de nombreux parents de concilier vie professionnelle et vie familiale. Il s'exerce au sein d'équipes pluridisciplinaires placées sous l'autorité d'un responsable de service.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est proposé à temps non complet et ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par voie de mutation, de détachement ou par contrat. Le grade d'adjoint d'animation relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et d'application, avec des possibilités d'avancement au sein de la filière animation et, selon les parcours, d'accès à des grades supérieurs ou à des postes d'encadrement de service.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre BAFA ou votre progression vers cette qualification, en précisant les types d'accueil et les publics déjà encadrés, car la réglementation des accueils collectifs de mineurs est au cœur des missions.
- Valorisez votre connaissance du développement de l'enfant (étapes motrices, affectives et psychologiques) en citant des situations concrètes où vous avez adapté une activité à un rythme ou à un besoin particulier.
- Appuyez-vous sur votre aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, Publisher) en donnant des exemples de supports d'information ou de suivi que vous avez déjà produits, notamment pour la communication avec les familles.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O028261001000650Fonction publique territoriale