FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 28 jours
Agent d'animation - Communauté de Communes du Bonnevalais
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Eure et Loir (28), France (28)
Publication
1 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation
Missions principales
La Communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes rurales (Eure et Loir - 28), sous la responsabilité de Madame La Secrétaire Générale et en lien direct avec Monsieur le Président, recherche un Agent d'animation (H/F) à temps non complet dans le cadre d'activités périscolaires et extrascolaires au sein du service enfance/ jeunesse (Filière animation/ Grade d'adjoint d'animation / Catégorie C).
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs et en particulier les
sensibiliser, dans le cadre de la mise en œuvre d'un projet pédagogique ou éducatif, aux risques liés notamment aux conduites addictives ; apporter le cas échéant, une réponse adaptée aux situations auxquelles ils sont confrontés.
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif, dans le respect du cadre légal réglementaire des ACM.
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective et veiller notamment à prévoir toute forme de discrimination.
- Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre
les différents acteurs.
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités.
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
Compétences attendues
La Communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes rurales (Eure et Loir - 28), sous la responsabilité de Madame La Secrétaire Générale et en lien direct avec Monsieur le Président, recherche un Agent d'animation (H/F) à temps non complet dans le cadre d'activités périscolaires et extrascolaires au sein du service enfance/ jeunesse (Filière animation/ Grade d'adjoint d'animation / Catégorie C).- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs et en particulier lessensibiliser, dans le cadre de la mise en œuvre d'un projet pédagogique ou éducatif, aux risques liés notamment aux conduites addictives ; apporter le cas échéant, une réponse adaptée aux situations auxquelles ils sont confrontés. - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif, dans le respect du cadre légal réglementaire des ACM. - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective et veiller notamment à prévoir toute forme de discrimination. - Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entreles différents acteurs. - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités. - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
Profil attendu
Savoirs :
- BAFA acquis ou en cours
- CAP petite enfance
Savoir-faire :
- Connaissances : Organigramme du service et de la collectivité. Projet pédagogique et règlement intérieur. Normes d'encadrement, législation en vigueur. Public accueilli. L'enfant (développement moteur, affectif, psychologique, ses besoins, ses rythmes). Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques.
- Techniques : Animation et encadrement. Analyse et évaluation. Ecoute, communication.
- Utilisation : Outils de communication Outils informatique (word, excel, publisher)
Savoir-être :
- Autonome dans l'organisation de ses activités.
- Adaptable dans son organisation, en fonction des contraintes du service.
- Capable de travailler en équipe, partager les tâches, tenir compte des projets de ses collègues.
- Partager ses connaissances, son expérience.
- Avoir le sens de la communication et de l'écoute.
- Etre disponible, accueillant, aimable.
- Se montrer ferme quand nécessaire.
- Présenter un comportement (verbal, vestimentaire) adapté au public accueilli.
La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place
au sein de cette dernière, à savoir :
- CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable
Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil :
- Régime indemnitaire
- Télétravail
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
Informations complémentaires
Communauté de Communes du Bonnevalais
19 Rue Saint Roch
28800 BONNEVAL
Modalités de dépôt des candidatures : Envoyer curriculum Vitae et lettre de motivation en précisant le numéro d'offre
d'emploi à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bonnevalais, par courrier à l’adresse ci-dessus ou par mail à
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
Comprendre ce poste
Un agent d'animation exerce auprès d'enfants dans le cadre des temps périscolaires (accueil du matin et du soir, pause méridienne) et extrascolaires (mercredis, vacances). Au sein de la communauté de communes, il contribue à la mise en œuvre de l'offre éducative proposée aux familles, en lien avec les équipes du service enfance/jeunesse. Le quotidien combine surveillance et sécurité des mineurs, organisation d'activités d'éveil, sportives ou culturelles, et relation éducative individuelle comme collective. Ce métier de terrain joue un rôle concret pour l'accueil des enfants dans des communes rurales, où les services de proximité sont particulièrement attendus.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet une candidature par voie de mutation ou de détachement, ou dans le cadre d'un contrat de droit public. Le grade d'adjoint d'animation relève de la catégorie C, avec un temps de travail non complet. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours internes et externes de la filière animation, ainsi que par la formation qualifiante et la progression vers des fonctions de coordination.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre BAFA ou votre inscription en cours, en précisant les approches pédagogiques et les temps d'animation déjà pratiqués, notamment en milieu rural.
- Illustrez votre connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs et votre sensibilisation aux risques, en citant des situations concrètes gérées.
- Préparez des exemples précis de travail en équipe et d'autonomie dans l'organisation d'une activité, car ces qualités sont explicitement attendues pour ce poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O028261001000568Fonction publique territoriale