FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 28 jours

Agent d'entretien (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation

Nièvre (58), France (58)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

1 octobre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Travailler dans un lycée c’est participer à l’éducation et à l’ouverture sur le monde de nos 108 000 lycéens. La Région Bourgogne-Franche-Comté est propriétaire des 128 lycées du territoire, elle emploie plus de 3200 agents territoriaux pour gérer les fonctions de l’accueil, la restauration, la maintenance et l’entretien des locaux. La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un agent d’entretien des locaux (F/H) pour le lycée Raoul Follereau à Nevers (58). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025261002001234-agent-entretien-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Travailler dans un lycée c’est participer à l’éducation et à l’ouverture sur le monde de nos 108 000 lycéens.La Région Bourgogne-Franche-Comté est propriétaire des 128 lycées du territoire, elle emploie plus de 3200 agents territoriaux pour gérer les fonctions de l’accueil, la restauration, la maintenance et l’entretien des locaux.La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un agent d’entretien des locaux (F/H) pour le lycée Raoul Follereau à Nevers (58).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025261002001234-agent-entretien-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES Techniques de nettoyage, désinfection et entretien Utilisation du matériel d’entretien : monobrosse, autolaveuse, chariot de pré imprégnation Règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques APTITUDES REQUISES Vous êtes le profil idéal si : • Vous savez faire preuve de polyvalence, d’organisation, de rigueur et d’adaptabilité, • Vous savez travailler de manière autonome, tout en appréciant le travail en équipe • Vous êtes ponctuel·le, dynamique et doté·e d’un bon relationnel INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Conditions de travail : Horaires : roulement 1 semaine soir de 11h45 à 20h, sauf le vendredi 11h15-19h30 et 3 semaines du matin de 05h45 à 14h30 Peut intervenir sur l'ensemble des trois lycées de la Cité scolaire Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hormis les jours de permanence prévus dans un planning). Vous bénéficierez des équipements de protection individuels nécessaires pour travailler en toute sécurité. Travailler dans un lycée pour la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est avoir un métier qui a du sens. Le dernier baromètre social de 2025 le montre bien : 84% des agent·es sont satisfait·es de leur travail, 89% d'entre eux considèrent avoir un impact positif, 84% des agent·es sont engagé·es dans leurs missions et 74% envisagent de rester. Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous !

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi » avant le 31/10/2026 Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Florence RABY, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.34.97. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

Dans les lycées, l'agent d'entretien assure la propreté et l'hygiène des locaux qui accueillent les élèves et les personnels au quotidien : salles de classe, couloirs, sanitaires, espaces communs. Il s'agit d'une fonction discrète mais essentielle au bon fonctionnement de l'établissement, puisqu'elle conditionne les conditions d'étude et de travail de toute la communauté scolaire. Les missions typiques combinent nettoyage courant, désinfection et entretien plus technique à l'aide d'engins spécialisés. Dans le cadre de la fonction publique territoriale, ces agents relèvent des services de la Région, propriétaire des lycées.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection peut s'opérer selon des voies différentes, sans concours obligatoire pour les candidats non titulaires. Relevant de la catégorie C, le poste correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution existent, notamment vers des fonctions de référent d'entretien ou de chef d'équipe, par la voie des concours internes et des examens professionnels de la filière technique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre maîtrise concrète des matériels cités, comme la monobrosse, l'autolaveuse ou le chariot de pré-imprégnation, en précisant les contextes d'utilisation et les surfaces traitées.
Appuyez vos exemples sur les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques, par exemple la manipulation des produits, le port des équipements de protection et le respect des protocoles de désinfection.
Illustrez votre autonomie et votre esprit d'équipe par des situations précises, en particulier le travail en binôme ou en rotation sur des plages horaires contraintes, qui sont fréquentes dans les établissements scolaires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O025261002001234Fonction publique territoriale