TRAVAILLEUR SOCIAL (F/H) - CCAS de Vire Normandie

Comprendre ce poste

Le travailleur social exerce au sein du CCAS, établissement communal chargé de la mise en œuvre de l'action sociale de proximité. Dans une commune de près de 17 000 habitants, il accompagne les personnes confrontées à des difficultés d'insertion, de logement ou de vie familiale, en assurant l'écoute, l'évaluation des besoins et l'orientation vers les dispositifs adaptés. Le poste comporte une dimension d'accompagnement individuel mais aussi de coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire. Il joue un rôle central dans l'accès effectif aux droits pour les publics les plus fragilisés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de mobilité externe et le recrutement direct coexistent. La catégorie A correspond à des missions de conception, d'encadrement ou d'expertise technique, avec une autonomie plus large dans l'organisation du travail que pour les catégories inférieures. Dans la fonction publique territoriale, les évolutions passent principalement par les concours internes, les avancements de grade et la mobilité entre collectivités.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant votre expérience concrète dans la gestion de situations d'urgence ou de crise, en décrivant précisément le contexte, vos décisions et leurs suites, car ce critère est explicitement recherché.
• Valorisez votre connaissance du logement et de l'hébergement : citez les dispositifs que vous maîtrisez (SIAO, FSL, accompagnement locatif) et les partenariats déjà construits.
• Préparez des éléments sur la prise en charge des violences intrafamiliales, en lien avec les acteurs locaux et les protocoles de signalement, et soyez prêt à expliquer comment vous conciliez bienveillance et cadre de travail.