FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 28 jours
Chargé(e) de Relations Publiques H/F - Communauté d'agglomération riviera du levant
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Guadeloupe (971), France (971)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
1 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Communication
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
La Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant recherche pour la Direction Générale des Services son/sa chargé(e) de relations publiques.
Il/elle participe à la valorisation de l'action de l'établissement, du Président et des élus communautaires auprès des usagers et des acteurs publics.
A travers une bonne compréhension des politiques publiques et des actions mises en oeuvre par l'établissement, il/elle élabore des outils permettant de renforcer la visibilité de la CARL.
🔥ACTIVITES PRINCIPALES
Il/elle sera amené(e) à :
✅Établir une stratégie visant à renforcer l'influence du Président dans la sphère publique, à l'échelle communautaire et au niveau du territoire ;
✅Assurer le suivi des dossiers signalés par la Direction Générale des Services et du cabinet en matière de relations publiques ;
✅Participer à la conduite des rendez-vous institutionnels et des représentations : notes thématiques, éléments de langage et de synthèse, discours ;
✅Participer à la veille institutionnelle à l'échelle communautaire ;
✅Élaborer une stratégie visant à renforcer les partenariats avec les organismes extérieurs ;
✅Élaborer et mettre en place une stratégie visant à placer la démocratie participative comme un outil phare de communication pour l'établissement.
🔥ACTIVITES SPECIFIQUES
✅S'assurer continuellement de la cohérence des messages pour la promotion externe du Président et de l'établissement
Compétences attendues
La Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant recherche pour la Direction Générale des Services son/sa chargé(e) de relations publiques.Il/elle participe à la valorisation de l'action de l'établissement, du Président et des élus communautaires auprès des usagers et des acteurs publics.A travers une bonne compréhension des politiques publiques et des actions mises en oeuvre par l'établissement, il/elle élabore des outils permettant de renforcer la visibilité de la CARL.🔥ACTIVITES PRINCIPALESIl/elle sera amené(e) à :✅Établir une stratégie visant à renforcer l'influence du Président dans la sphère publique, à l'échelle communautaire et au niveau du territoire ;✅Assurer le suivi des dossiers signalés par la Direction Générale des Services et du cabinet en matière de relations publiques ;✅Participer à la conduite des rendez-vous institutionnels et des représentations : notes thématiques, éléments de langage et de synthèse, discours ;✅Participer à la veille institutionnelle à l'échelle communautaire ;✅Élaborer une stratégie visant à renforcer les partenariats avec les organismes extérieurs ;✅Élaborer et mettre en place une stratégie visant à placer la démocratie participative comme un outil phare de communication pour l'établissement.🔥ACTIVITES SPECIFIQUES✅S'assurer continuellement de la cohérence des messages pour la promotion externe du Président et de l'établissement
Profil attendu
Diplôme requis : BAC+3 minimum avec expérience professionnelle significative dans le domaine.
Permis B obligatoire. Déplacement à prévoir sur tout le territoire de la CARL.
👉Savoir
✅Bonne culture générale
✅Bonne culture territoriale de la Riviera du Levant
✅Connaissance de l'environnement territorial
✅Connaissance du rôle et de l'attribution des acteurs et des partenaires institutionnels et du développement territorial
✅Connaissance des instances, processus et circuits de décision d'une collectivité territorial ou d'un établissement
👉Savoir-faire
✅Bonnes capacités rédactionnelles
✅Bonnes techniques de communication et de négociation
✅Capacité à synthétiser
👉Savoir-être
✅Esprit coopératif, attentif et ouvert dans la relation aux élus, au cabinet et aux services administratifs
✅Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité
✅Excellentes capacités relationnelles
👉Compétences transverses
✅Gérer plusieurs projets
✅prioriser les tâches
✅Bonne maîtrise des outils bureautiques
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
- Analyse des candidatures (pré-sélection, entretien téléphonique, programmation),
- Entretiens avec le jury de sélection,
- Mise en situation pour le 2ème entretien,
- Notification de la décision finale.
Cadre juridique
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Métier de référence
Chargée / Chargé de communication
Comprendre ce poste
Le chargé de relations publiques intervient auprès de la Direction Générale des Services d'une communauté d'agglomération, en appui du Président et des élus communautaires. Sa mission consiste à faire connaître et valoriser l'action de l'établissement auprès des usagers, des partenaires institutionnels et des acteurs locaux. Au quotidien, il travaille sur la préparation des rendez-vous institutionnels, la rédaction de notes thématiques, d'éléments de langage et de discours, ainsi que sur une veille des enjeux publics du territoire. Dans une intercommunalité, ce rôle contribue à rendre lisibles les politiques publiques menées et à renforcer le lien entre l'administration et les habitants.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la fonction publique territoriale, en catégorie A, et est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels. La catégorie A suppose des fonctions de conception, d'analyse et d'encadrement, avec un niveau de responsabilité élevé dans la préparation des décisions. Les perspectives d'évolution s'inscrivent dans les filières administrative ou communication de la FPT, avec des passerelles possibles vers des postes de direction de la communication ou de cabinet.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une connaissance concrète du territoire de la Riviera du Levant et de ses acteurs institutionnels, en citant des projets, partenaires ou enjeux identifiés, car cette culture locale est un critère explicitement attendu.
- Illustrer la rédaction par des exemples précis de discours, notes de synthèse ou éléments de langage déjà produits, en précisant le public visé et le contexte institutionnel.
- Préparer des éléments démontrant la compréhension des circuits de décision d'une collectivité (conseil communautaire, bureau, commissions) et la capacité à travailler en lien étroit avec un cabinet et une direction générale.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O971261001001980Fonction publique territoriale