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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 28 jours

Educateur de jeunes enfants (h/f) - Mairie de TRAPPES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
1 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE Un Educateur de jeunes enfants en EAJE – (H/F) 1 200 talents engagés pour l'avenir de 34 000 Trappistes ! Ce poste est accessible aux contractuels et au cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfants - Catégorie A MISSIONS PRINCIPALES 1- Participation aux projets Participer à la réalisation des différents projets : établissement, social, et projet inter services Elaborer et conduire les projets éducatifs et pédagogiques 2- Travail d’équipe Animer des réunions et organiser des pistes de réflexion pédagogiques en concertation avec l’équipe Participer et/ou réaliser différents écrits : Compte rendu, Suivi des enfants, préparation de réunion et journées pédagogique. Accompagner et professionnaliser les équipes de terrain. Mettre en évidence les besoins de formation de l’équipe et mobiliser les ressources adéquates Avoir un rôle de relais et de médiation entre l’équipe encadrant les enfants et l’équipe de direction 3- Accueil de l’enfant et des familles Accueillir et accompagner l’enfant dans sa globalité : sa famille, sa culture, ses habitudes de vie… Observer les besoins de l’enfant et mettre en place des actions éducatives et/ou de prévention précoce. Accompagner les parents et les soutenir dans leur fonction parentale Proposer des entretiens aux familles et animer des temps d’échanges et d’information Favoriser la relation de coéducation parents / professionnels 4- Relation partenaires Organiser des activités extérieures ou projets transversaux : Médiathèque, sorties extérieures, autres EAJE, réunions EJE, gymnase, Conservatoire de Musique et de Danse… Travailler en lien avec l’équipe éducative, la direction, l’équipe d’appui aux professionnels et les partenaires médico sociaux dans l’accompagnement des situations spécifiques de l’enfant et de sa famille. 5- Gestion du matériel éducatif Recenser les besoins en mobilier et matériel éducatif Elaboration et répartition des commandes CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE Emploi temps plein 37h Horaires pouvant être en roulement en fonction des nécessités de service Participation aux réunions de service le soir après la fermeture de la structure Participation aux différentes manifestations organisées par le service au sein de la Ville

Compétences attendues

LA VILLE DE TRAPPES RECRUTEUn Educateur de jeunes enfants en EAJE – (H/F)1 200 talents engagés pour l'avenir de 34 000 Trappistes !Ce poste est accessible aux contractuels et au cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfants - Catégorie AMISSIONS PRINCIPALES1- Participation aux projetsParticiper à la réalisation des différents projets : établissement, social, et projet inter servicesElaborer et conduire les projets éducatifs et pédagogiques2- Travail d’équipeAnimer des réunions et organiser des pistes de réflexion pédagogiques en concertation avec l’équipeParticiper et/ou réaliser différents écrits : Compte rendu, Suivi des enfants, préparation de réunion et journées pédagogique.Accompagner et professionnaliser les équipes de terrain. Mettre en évidence les besoins de formation de l’équipe et mobiliser les ressources adéquatesAvoir un rôle de relais et de médiation entre l’équipe encadrant les enfants et l’équipe de direction3- Accueil de l’enfant et des famillesAccueillir et accompagner l’enfant dans sa globalité : sa famille, sa culture, ses habitudes de vie…Observer les besoins de l’enfant et mettre en place des actions éducatives et/ou de prévention précoce.Accompagner les parents et les soutenir dans leur fonction parentaleProposer des entretiens aux familles et animer des temps d’échanges et d’informationFavoriser la relation de coéducation parents / professionnels4- Relation partenairesOrganiser des activités extérieures ou projets transversaux : Médiathèque, sorties extérieures, autres EAJE, réunions EJE, gymnase, Conservatoire de Musique et de Danse…Travailler en lien avec l’équipe éducative, la direction, l’équipe d’appui aux professionnels et les partenaires médico sociaux dans l’accompagnement des situations spécifiques de l’enfant et de sa famille.5- Gestion du matériel éducatifRecenser les besoins en mobilier et matériel éducatifElaboration et répartition des commandesCONDITIONS D'EXERCICE DU POSTEEmploi temps plein 37hHoraires pouvant être en roulement en fonction des nécessités de serviceParticipation aux réunions de service le soir après la fermeture de la structureParticipation aux différentes manifestations organisées par le service au sein de la Ville

Profil attendu

PROFIL RECHERCHE • Diplômes : Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants • Expérience : Expérience souhaitée en EAJE • Connaissances : -Connaitre les acteurs et les dispositifs institutionnels privés et associatifs -Connaitre le développement psychomoteur et psychoaffectif du très jeune enfant -Connaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant -Connaitre les droits de l'enfant et de la famille, la charte nationale de l'accueil du jeune enfant, et les textes en vigueur • Compétences et aptitudes requises : -Réflexivité -Savoir encadrer et accompagner les équipes, sens des responsabilités -Faire preuve d’adaptabilité aux différentes situations et aux différents interlocuteurs -Savoir gérer les priorités -Se tenir informé des évolutions métiers de la Petite Enfance

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected].

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Comprendre ce poste

L'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants exerce au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE), comme une crèche collective, où il contribue au développement global des tout-petits. Au quotidien, il conçoit et met en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques, participe à la vie de l'établissement et assure une fonction de relais entre l'équipe qui encadre les enfants et la direction. Il accompagne également les familles dans l'accueil de leur enfant. Ce métier relève d'un enjeu de service public majeur : la petite enfance, moment clé du développement psychomoteur et affectif.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants et aux contractuels, ce qui permet à des candidats non fonctionnaires d'y accéder. Le cadre d'emplois relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, catégorie qui implique des missions de conception, de coordination et d'encadrement. Les perspectives d'évolution comprennent notamment l'accès à des fonctions de coordination ou de direction d'établissement d'accueil du jeune enfant.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience en EAJE ou, à défaut, en structure accueillant de jeunes enfants, en précisant les projets que vous avez conduits et votre rôle dans leur réalisation.
  • Illustrez votre capacité d'encadrement et d'accompagnement d'équipe par des exemples concrets d'animation de réunions, de transmission ou de professionnalisation de collègues.
  • Préparez des éléments démontrant votre connaissance des droits de l'enfant, de la charte nationale d'accueil du jeune enfant et des indicateurs d'alerte, car ils seront probablement abordés lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078261001001658Fonction publique territoriale

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