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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 28 jours

Un Technicien Solutions Numériques (H/F) - Mairie de CHATOU

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Publication
1 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Numérique
Secteur
Informatique & Numerique

Missions principales

La commune de Chatou a l’ambition d’un service public efficient. Elle s’engage aujourd’hui dans des projets innovants et dans la modernisation de sa relation aux citoyens avec une réflexion sur la symétrie des attentions. Ainsi, “tout bénéfice pour l’usager doit être perçu par les agents” et se traduire en qualité de vie au travail (méthode de travail, sens du travail, autonomie, espace d’investissement,...). Ville dynamique, Chatou s’attache à animer la vie de ses habitants et de ses quartiers en veillant à encourager la mise en œuvre de projets ambitieux, constamment renouvelés au sein de la Ville et de ses établissements culturels, sportifs et de la jeunesse. Le cadre de vie et de travail est agréable et de qualité du fait de sa localisation (longée par la Seine, commune résidentielle verte et fleurie) mais également par son dynamisme et sa recherche constante d’innovation. Dans cet environnement de projets, positionné en service Ressources, la direction de la Technologie et de l’Innovation Numérique (DTIN) est saisie en amont, en co-construction des projets, pour réfléchir et accompagner la transformation des usages liés au numérique et les évolutions technologiques. La Smart-City, les données, les nouveaux modes de relation avec les citoyens (GRC) sont donc plus que jamais au cœur des leviers d’adaptation de la collectivité à son environnement. La Ville de Chatou mène dans ce cadre une politique ambitieuse, dynamique et proactive. La DTIN c'est aussi une multitude d'outils : 2 salles serveurs, 50 serveurs virtuels, 50 logiciels dont 25 solutions métiers, 500 PC dont 400 portables, 200 tablettes, 570 téléphones dont 170 smartphones, un réseau de fibre en propre, plus de 50 équipements réseau , 60 multifonctions,... La Ville de Chatou mène une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail propice à un épanouissement aussi bien professionnel que personnel. Vous pourrez ainsi bénéficier du télétravail, d’un comité d’entreprise (le CNAS), de formations, d’un accompagnement à l’évolution professionnelle,… Vous pensez qu’une collectivité qui s’investit au quotidien dans la qualité du service public, qui s’adapte en conséquence et qui propose un cadre de travail de qualité aux agents, correspond à vos aspirations professionnelles ? Alors notre poste est pour vous, venez nous rejoindre comme Technicien Solutions Numériques ! Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261001000783-technicien-solutions-numeriques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La commune de Chatou a l’ambition d’un service public efficient. Elle s’engage aujourd’hui dans des projets innovants et dans la modernisation de sa relation aux citoyens avec une réflexion sur la symétrie des attentions. Ainsi, “tout bénéfice pour l’usager doit être perçu par les agents” et se traduire en qualité de vie au travail (méthode de travail, sens du travail, autonomie, espace d’investissement,...). Ville dynamique, Chatou s’attache à animer la vie de ses habitants et de ses quartiers en veillant à encourager la mise en œuvre de projets ambitieux, constamment renouvelés au sein de la Ville et de ses établissements culturels, sportifs et de la jeunesse. Le cadre de vie et de travail est agréable et de qualité du fait de sa localisation (longée par la Seine, commune résidentielle verte et fleurie) mais également par son dynamisme et sa recherche constante d’innovation.Dans cet environnement de projets, positionné en service Ressources, la direction de la Technologie et de l’Innovation Numérique (DTIN) est saisie en amont, en co-construction des projets, pour réfléchir et accompagner la transformation des usages liés au numérique et les évolutions technologiques. La Smart-City, les données, les nouveaux modes de relation avec les citoyens (GRC) sont donc plus que jamais au cœur des leviers d’adaptation de la collectivité à son environnement. La Ville de Chatou mène dans ce cadre une politique ambitieuse, dynamique et proactive. La DTIN c'est aussi une multitude d'outils : 2 salles serveurs, 50 serveurs virtuels, 50 logiciels dont 25 solutions métiers, 500 PC dont 400 portables, 200 tablettes, 570 téléphones dont 170 smartphones, un réseau de fibre en propre, plus de 50 équipements réseau , 60 multifonctions,...La Ville de Chatou mène une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail propice à un épanouissement aussi bien professionnel que personnel. Vous pourrez ainsi bénéficier du télétravail, d’un comité d’entreprise (le CNAS), de formations, d’un accompagnement à l’évolution professionnelle,…Vous pensez qu’une collectivité qui s’investit au quotidien dans la qualité du service public, qui s’adapte en conséquence et qui propose un cadre de travail de qualité aux agents, correspond à vos aspirations professionnelles ? Alors notre poste est pour vous, venez nous rejoindre comme Technicien Solutions Numériques !Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261001000783-technicien-solutions-numeriques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

De formation Bac + 2, titulaire d’un diplôme en informatique ou réseau, vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de parc informatique et/ou gestion applicative. Vous maîtrisez les technologies réseaux LAN, WLAN et/ou les solutions d’Administration Système (Windows Server, Active Directory,...). Professionnel investi et curieux, vous faites preuve d’une forte appétence pour les nouvelles technologies. Vous n’aimez pas la routine et êtes polyvalent, à la recherche d’une activité quotidienne variée et intéressante au sein d’une équipe dynamique et bienveillante. Vous avez le sens du service client, une bonne capacité d’écoute et de communication. Vous êtes force de propositions et d’initiatives. CONTEXTE DE TRAVAIL Vous travaillez 38h45 par semaine, du lundi au vendredi (horaires variables dans une plage maximale de 8h-17h à fixer en fonction des besoins d’organisation du service) - Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – Prime de fin d’année - Poste télétravaillable (1 jour) Vous bénéficiez de congés annuels, de 18 RTT et du Comité National d’Action Sociale.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected] Monsieur le Maire Place du Général de Gaulle 78400 CHATOU

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Technicienne / Technicien support utilisateurs

Comprendre ce poste

Le technicien support utilisateurs assure le lien entre les agents de la collectivité et les outils numériques dont ils ont besoin pour exercer leurs missions. Il intervient sur les postes de travail, les applications métiers et l'infrastructure réseau, en diagnostiquant les incidents et en assurant leur résolution. Dans une mairie, ce rôle est central : la qualité du service rendu aux habitants dépend directement de la disponibilité et de la fiabilité des outils informatiques des services. Le poste s'inscrit ici dans une direction de la technologie qui accompagne également des projets de modernisation de la relation aux usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est ouvert uniquement aux contractuels, dans la catégorie B de la fonction publique territoriale, ce qui correspond généralement à des fonctions techniques d'application ou de maîtrise. Le recrutement se fait donc sur contrat et non par concours, la sélection reposant sur l'examen du dossier et un entretien. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la montée en compétences sur des champs spécialisés (administration système, réseaux, sécurité) ou par une candidature ultérieure à un concours de la filière technique.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience en gestion de parc (nombre de postes, outils de gestion ou de télédistribution utilisés, types d'incidents traités) : les recruteurs attendent des éléments mesurables plus que des intitulés.
  • Illustrez votre maîtrise de Windows Server et d'Active Directory par des situations concrètes (création de comptes, gestion de GPO, résolution de problèmes d'authentification), en lien avec un environnement d'organisation comparable.
  • Mettez en avant votre capacité à expliquer un problème technique à des utilisateurs non informaticiens, critère essentiel dans un service support en collectivité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078261001000783Fonction publique territoriale

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