Chargé du suivi des placements et du soutien à la recherche de places (h/f)
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
Comprendre ce poste
Le chargé du suivi des placements s'inscrit dans le dispositif de protection de l'enfance piloté par le département, qui a pour mission de prendre en charge les mineurs et jeunes majeurs confiés à l'aide sociale à l'enfance. Lorsque des enfants doivent être accueillis hors de leur famille, il revient à ce type de fonction d'assurer le lien entre les décisions de placement et les structures d'accueil disponibles sur le territoire. Au quotidien, les missions combinent le suivi administratif et financier des places, la recherche de solutions d'hébergement adaptées aux situations, ainsi que la coordination avec les établissements et les partenaires du secteur social et médico-social. Le poste contribue ainsi directement à la continuité et à la qualité de l'accompagnement des publics les plus vulnérables.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale et est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils issus de différents parcours de postuler. Le niveau de catégorie A suppose des responsabilités de conception et de pilotage, ainsi que des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou d'expertise au sein des services sociaux départementaux.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre connaissance concrète du cadre juridique de la protection de l'enfance, en citant les textes et procédures que vous maîtrisez, car ce critère figure en tête des compétences attendues.
- Illustrez vos capacités de gestion administrative et financière par des exemples chiffrés, tels que le suivi de budgets, de tableaux de bord ou de flux de placements.
- Préparez des éléments précis sur votre expérience d'animation de réunions ou de groupes de travail, en décrivant le contexte et les résultats obtenus, et tenez compte des déplacements réguliers et de la disponibilité demandées dans votre projet professionnel.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.