Professeur de musique (h/f) - Gennevilliers
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Enseignante / Enseignant
Comprendre ce poste
Le professeur de musique exerce au sein d'une école municipale d'enseignement artistique, service public de proximité qui permet à des enfants, adolescents et adultes de pratiquer une discipline artistique en dehors du temps scolaire. Au quotidien, il dispense des cours individuels ou collectifs, adapte sa pédagogie à l'âge et au niveau de chaque élève, et suit leur progression d'une année sur l'autre. Il participe également aux auditions, évaluations et examens de fin de cycle, et entretient le lien avec les familles en coordination avec la direction de l'établissement. Son rôle contribue directement à l'accès de tous à la pratique artistique et à la transmission de répertoires variés.
Le recrutement dans ce cadre
L'emploi est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui signifie que les candidatures peuvent relever de différentes voies d'accès. Le poste relève de la catégorie A, correspondant aux fonctions de conception et d'encadrement pédagogique, avec une rémunération et des perspectives de carrière propres à ce niveau. Les évolutions possibles dans la filière artistique passent notamment par la promotion interne, la prise de responsabilités de département ou de coordination pédagogique.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience avec des publics variés, en précisant les âges, les niveaux et, le cas échéant, les pratiques adaptées aux élèves en situation de handicap, point explicitement attendu.
- Préparez un argumentaire sur votre démarche pédagogique : progression type, manière de construire un répertoire diversifié et de préparer un élève à une audition ou un examen.
- Joignez les justificatifs de vos diplômes (DEM, diplôme de professeur en école associative) et, si vous êtes concerné, de votre formation à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, car ces éléments sont examinés dès la sélection.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.