Animatrice / Animateur périscolaire - MARSAN AGGLOMERATION
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Landes (40), France (40)
Publication
2 octobre 2026
Date limite
2 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse
Missions principales
Le service éducation et enfance (service communautaire) assure la gestion des différents accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires répartis sur l'ensemble du territoire communautaire. Il regroupe plus de 300 agents répartis au sein des 35 écoles et 6 accueils de loisirs.
Sous l'autorité du directeur périscolaire, l'animateur/trice intervient sur les écoles et les accueils de loisirs (périscolaires et/ou extrascolaires) de l'Agglomération.
Il/elle garantit la qualité de l'accueil des enfants en réalisant des missions d'animation et d'accompagnement d'enfant principalement en respectant l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité.
Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes/40)
Filière / qualification du poste : Filière animation, catégorie C
Groupe de fonction : M2
Prise de poste : Décembre 2026
CONTRACTUEL - Remplacement temporaire
Le service éducation et enfance (service communautaire) assure la gestion des différents accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires répartis sur l'ensemble du territoire communautaire. Il regroupe plus de 300 agents répartis au sein des 35 écoles et 6 accueils de loisirs.
Sous l'autorité de la direction périscolaire, l'animateur/trice intervient sur les écoles et les accueils de loisirs (périscolaires et/ou extrascolaires) de l'Agglomération.
Il/elle garantit la qualité de l'accueil des enfants en réalisant des missions d'animation et d'accompagnement d'enfant principalement en respectant l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité.
Pour l'école Jules Ferry et dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons une animatrice / un animateur pour une prise de poste courant décembre 2026 sur un poste à 35h/semaine annualisé.
Encadrement d'enfants
* Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
* Préparer et mettre en oeuvre des activités
* Concevoir, mener et évaluer des projets
* Accompagner les enfants dans leurs propres projets
Gestion de la vie quotidienne
* Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles
* Respecter et faire respecter les organisations et fonctionnement
* Construire et entretenir une relation individuelle et collective avec les enfants
* Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Aider au service des repas
Démarche éducative
* Participer aux projets pédagogiques des structures
* Maintenir une posture éducative en respectant et en faisant respecter les règles de vie
* Adapter ses actions aux besoins et aux envies des enfants
* Travailler en équipe en lien avec le directeur de la structure
* Assurer un relationnel favorisant la coéducation avec les familles, les enseignants et autres partenaires
Compétences attendues
Le service éducation et enfance (service communautaire) assure la gestion des différents accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires répartis sur l'ensemble du territoire communautaire. Il regroupe plus de 300 agents répartis au sein des 35 écoles et 6 accueils de loisirs.Sous l'autorité du directeur périscolaire, l'animateur/trice intervient sur les écoles et les accueils de loisirs (périscolaires et/ou extrascolaires) de l'Agglomération.Il/elle garantit la qualité de l'accueil des enfants en réalisant des missions d'animation et d'accompagnement d'enfant principalement en respectant l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité.Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes/40)Filière / qualification du poste : Filière animation, catégorie CGroupe de fonction : M2Prise de poste : Décembre 2026CONTRACTUEL - Remplacement temporaireLe service éducation et enfance (service communautaire) assure la gestion des différents accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires répartis sur l'ensemble du territoire communautaire. Il regroupe plus de 300 agents répartis au sein des 35 écoles et 6 accueils de loisirs.Sous l'autorité de la direction périscolaire, l'animateur/trice intervient sur les écoles et les accueils de loisirs (périscolaires et/ou extrascolaires) de l'Agglomération.Il/elle garantit la qualité de l'accueil des enfants en réalisant des missions d'animation et d'accompagnement d'enfant principalement en respectant l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité.Pour l'école Jules Ferry et dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons une animatrice / un animateur pour une prise de poste courant décembre 2026 sur un poste à 35h/semaine annualisé.Encadrement d'enfants * Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants * Préparer et mettre en oeuvre des activités * Concevoir, mener et évaluer des projets * Accompagner les enfants dans leurs propres projetsGestion de la vie quotidienne * Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles * Respecter et faire respecter les organisations et fonctionnement * Construire et entretenir une relation individuelle et collective avec les enfants * Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité * Aider au service des repasDémarche éducative * Participer aux projets pédagogiques des structures * Maintenir une posture éducative en respectant et en faisant respecter les règles de vie * Adapter ses actions aux besoins et aux envies des enfants * Travailler en équipe en lien avec le directeur de la structure * Assurer un relationnel favorisant la coéducation avec les familles, les enseignants et autres partenaires
Profil attendu
BAFA exigé / Une expérience similaire au sein d'une collectivité territoriale serait appréciée
Savoirs théoriques :
* Techniques d'animation et d'encadrement de groupe
* Règles d'hygiène et sécurité dans le cadre des accueils de mineurs
* Règlementation liée aux accueils collectifs de mineurs
* Risques professionnels
Savoirs être :
* Organisé(e), rigoureux(se), adaptable, vous disposez de réelles qualités d'écoute et de dialogue
* Sens du service public, rigueur, sens du travail en équipe et en transversalité
Conformément au Décret n° 2024-643 du 28 juin 2024 relatif au contrôle des antécédents judiciaires des personnes mentionnées à l'article L. 133-6 du code de l'action sociale et des familles intervenant auprès de mineurs ou demandant l'agrément prévu à l'article L. 421-3 du même code; toute personne qui intervient auprès de mineurs devra garantir auprès de son employeur qu'elle n'a pas de condamnation définitive portant incapacité à exercer, inscrite sur le casier judiciaire ou au Fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles et violentes (FIJAISV); de mise en examen ou fait l'objet d'une condamnation non définitive portant incapacité à exercer.
A ce titre, il sera demandé à la personne recrutée de fournir une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois. Cette attestation sera indispensable pour valider l'embauche.
Pour plus d'information, nous vous invitons à consulter le site du service public: https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A17765
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu d'exercice : école Jules Ferry de Mont de Marsan Agglomération (40)
Temps de travail : 35h hebdomadaire annualisé
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
CDD de remplacement temporaire - 4 mois
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président de l'Agglomération de Mont de Marsan - Service RH // En candidatant via l'annonce
Informations complémentaires
Durée du contrat : 4 mois
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'animateur périscolaire intervient dans un écosystème éducatif municipal structuré : il encadre les enfants avant et après l'école, ainsi que durant les périodes de loisirs. Au sein d'une agglomération de plus de 300 agents répartis sur 35 écoles et 6 accueils, cette fonction assure la continuité pédagogique et la sécurité des mineurs, en appliquant des protocoles d'hygiène stricts et en proposant des activités adaptées. C'est un rôle clé pour garantir un accueil de qualité et un environnement bienveillant hors du temps scolaire.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste s'adresse aux contractuels en remplacement temporaire, catégorie C (agents d'exécution), au sein de la fonction publique territoriale. Le BAFA est exigé. Bien que contractuel et temporaire, cette expérience offre une insertion concrète dans une collectivité de taille importante et permet d'acquérir une solide connaissance des procédures territoriales et de peser sur une future candidature concours.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre BAFA et détaillez tout encadrement de groupe réalisé (colonies, centres aérés, projets scolaires) : c'est la base du poste. Une expérience en collectivité territoriale différencie immédiatement.
- Illustrez votre rigueur et adaptabilité par des exemples concrets : gestion de situations critiques, respect de protocoles sécurité, travail transversal avec d'autres services ou structures.
- Préparez-vous à montrer votre connaissance de la réglementation accueils collectifs mineurs (JEP, protocoles sanitaires, responsabilité civile) : une formation ou certification complémentaire renforce votre candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O040261001000392Fonction publique territoriale