FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 27 jours

Juriste - Conseiller Statutaire Grands Comptes (h/f)

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Télétravail

Oui

Publication

2 octobre 2026

Date limite

1 décembre 2026

Domaine

Affaires juridiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Vous êtes diplômé(e) en droit public, vous disposez d’une expérience en collectivité ou souhaitez développer une expertise en droit de la fonction publique ? Rejoignez le service « Accompagnement statutaire - Grands-Comptes » composé de 5 personnes, dédié au conseil statutaire auprès des grands employeurs territoriaux des Yvelines, de l’Essonne et du Val d’Oise. Possibilité de télétravail (1 jour par semaine) Votre principale mission : L’assistance statutaire et le conseil opérationnel ➢ Analyser les demandes juridiques des services ressources humaines des collectivités, concernant les situations individuelles ou collectives de leurs agents. ➢ Apporter des réponses argumentées et pragmatiques, téléphoniques ou écrites, concernant les procédures de gestion des agents (du recrutement à la cessation des fonctions), les conditions de travail, la rémunération, la mobilité, l’évolution professionnelle, etc. ➢ Assurer une veille juridique afin d’apporter un conseil actualisé. ➢ Travailler en transversalité avec les autres services experts du CIG. Mais aussi… ➢ Rédiger des fiches pratiques et mémos synthétiques en fonction de l’évolution du statut et des besoins des collectivités. ➢ Animer des ateliers, webinaires ou réunions d’information sur des thématiques statutaires en lien avec l’actualité, ou relatives aux problématiques de gestion des ressources humaines des collectivités. ➢ Participer au maintien de la certification qualité du service.

Compétences attendues

Vous êtes diplômé(e) en droit public, vous disposez d’une expérience en collectivité ou souhaitez développer une expertise en droit de la fonction publique ? Rejoignez le service « Accompagnement statutaire - Grands-Comptes » composé de 5 personnes, dédié au conseil statutaire auprès des grands employeurs territoriaux des Yvelines, de l’Essonne et du Val d’Oise. Possibilité de télétravail (1 jour par semaine)Votre principale mission : L’assistance statutaire et le conseil opérationnel➢ Analyser les demandes juridiques des services ressources humaines des collectivités, concernant les situations individuelles ou collectives de leurs agents. ➢ Apporter des réponses argumentées et pragmatiques, téléphoniques ou écrites, concernant les procédures de gestion des agents (du recrutement à la cessation des fonctions), les conditions de travail, la rémunération, la mobilité, l’évolution professionnelle, etc. ➢ Assurer une veille juridique afin d’apporter un conseil actualisé. ➢ Travailler en transversalité avec les autres services experts du CIG. Mais aussi…➢ Rédiger des fiches pratiques et mémos synthétiques en fonction de l’évolution du statut et des besoins des collectivités. ➢ Animer des ateliers, webinaires ou réunions d’information sur des thématiques statutaires en lien avec l’actualité, ou relatives aux problématiques de gestion des ressources humaines des collectivités. ➢ Participer au maintien de la certification qualité du service.

Profil attendu

Formation juridique supérieure en droit public – droit des collectivités Connaissance du statut de la fonction publique souhaitée Travail en équipe Sens de l’analyse juridique et de la synthèse Capacités d’écoute et de pédagogie Qualités rédactionnelles Autonomie, rigueur et discrétion

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président 15 rue Boileau BP 855 78008 VERSAILLES CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable des affaires juridiques

Comprendre ce poste

Ce juriste spécialisé en droit statutaire intervient comme conseiller auprès de plusieurs collectivités territoriales (communes, intercommunalités, syndicats…) de la région Île-de-France. Il traite des situations individuelles ou collectives d'agents publics : du recrutement jusqu'à la fin de carrière, en passant par la rémunération, la mobilité ou l'évolution professionnelle. Le rôle consiste à analyser des demandes des services RH et fournir des réponses juridiquement fondées, orales ou écrites, tout en maintenant une veille légale et réglementaire permanente pour adapter le conseil aux évolutions.

Le recrutement dans ce cadre

La FPT recrute sur cette fonction en catégorie A, ouverte aux titulaires comme aux contractuels. Pour un titulaire, il s'agit d'un emploi d'avenir offrant une spécialisation reconnue en droit public. Les contractuels bénéficient d'une flexibilité d'entrée, avec possibilité de stabilisation ultérieure. Les perspectives se situent dans l'approfondissement d'une expertise pointue, garant de crédibilité auprès des collectivités clientes.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur toute expérience antérieure en collectivité, droit public territorial ou fonction publique ; à défaut, démontrer une maîtrise théorique du statut FPT et une curiosité marquée pour ce secteur peu connu des candidats généralistes.
Préparer des exemples concrets montrant votre capacité à synthétiser un dossier complexe et à expliquer une règle juridique de façon claire : cet emploi requiert pédagogie et pragmatisme autant que rigueur juridique.
Souligner votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs demandes simultanées au sein d'une petite équipe (5 personnes), ainsi que votre discrétion professionnelle face à des données sensibles d'agents.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078261002000288Fonction publique territoriale