Chargé(e) de mission Natura 2000 et espaces protégés

Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de l'unité Natura 2000 et espaces protégés, au sein du pôle nature et territoires du service mer, eau, environnement. Vos missions consisteront  sur la partie Natura 2000 à :          - assurer l'instruction et rédiger des avis sur les dossiers d'évaluation des incidences Natura 2000 sur le secteur Salon Etang de Berre (hors 8 communes côte bleue) que lui soumettent les services  instructeurs (défrichement, police de l'eau, ICPE,...). Contribuer aux avis de l'autorité Environnementale sur le volet biodiversité    - En amont de l'instruction des dossiers, participer aux réunions et échanges de pré-cadrage sur les projets structurants, renseigner les services instructeurs, les délégations territoriales et les porteurs de projets sur le cadre réglementaire lié à l'évaluation des incidences Natura 2000    - Assister le chef d'unité dans le cadre du suivi des sites Natura 2000 sur le secteur Salon- Etang de Berre (hors ceux exclusivement terrestres), sauf les 8 communes de la côte bleue    - participe à la cohérence des différents volets de la politique de la biodiversité au niveau local et à l'intégration dans les différents politiques des enjeux liées aux sites Natura 2000       et sur la partie espaces protégées    - contribuer à l'élaboration et l'animation des Arrêtés de Protection de Biotope (APPB). Animation de groupe techniques partenariaux, conduite de la concertation et de la procédure administrative, tableaux de suivi, comité de suivi des sites et autorisations ponctuelles.    - Suivi des réserves naturelles -nationales et régionales- du département (suivi des dérogations pour travaux, participation aux différents comités),    - appui à la cheffe d'unité pour la préparation du comité départemental aires protégées annuel, suivi des actions    - participer ponctuellement aux plans nationaux d'actions pour les espèces menacées, Relations internes et externes :       Pôle milieu aquatique au sein du SMEE, autres services de la DDTM, DREAL service biodiversité, DREAL ICPE, Autorité Environnementale, collectivités territoriales, parc naturels régionaux, gestionnaires d'espaces (réserves, CR PACA - CD13, etc.), animateurs natura 2000

Profil B/B+ - Compétences techniques - Connaissances générales des enjeux de préservation de l'environnement et de la biodiversité Procédures administratives, connaissance du code de l'environnement Outils bureautiques - Compétences transversales - fortes autonomie et réactivité - rigueur et méthode - capacités d'adaptation et d'organisation - esprit d'analyse et de synthèse - capacités rédactionnelles - Compétences relationnelles - travail en équipe et en réseau - sens du contact - Mode d'acquisition : formation continue, compagnonnage,

Groupe RIFSEEP/IFSE : 3 Numéro de poste RenoiRH : 0920130465 Bureau individuel ou partagé Télétravail envisageable une fois l'autonomie acquise Durée minimale de maintien dans le poste : 3 ans

CONTACTS : Cécile REILHES - cheffe du service : [email protected] Romain RUSCH - adjoint à la cheffe de service [email protected] Pour postuler : envoyer un mail à : [email protected] Fournir : un CV et une lettre de motivation obligatoirement Une prise de contact, en amont du dépôt de candidature, est fortement recommandée.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.