Localisation
Charente (16), France (16)
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
- l'unité eau, agriculture, chasse, pêche (à laquelle vous serez intégré(e)), en charge du suivi des dossiers relatifs à la gestion quantitative de l'eau, la protection de la ressource pour l'alimentation en eau potable, la pêche et la chasse, ainsi que de l'animation de la MISEN ;
- l'unité prévention des risques, en charge de la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques naturels (élaboration des PPR, mise en oeuvre de la directive « inondations », expertise en matière de prise en compte des risques dans les domaines de la planification et de l'application du droit des sols...)
Réseau relationnel de travail diversifié : services de l'État (DREAL, DRAAF), ARS, Agence de l'eau, et collectivités, Office Français de la biodiversité, la chambre d'agriculture, Charente eaux, coopératives agricoles, Cellule Re-sources.
Compétences attendues
- l'unité eau, agriculture, chasse, pêche (à laquelle vous serez intégré(e)), en charge du suivi des dossiers relatifs à la gestion quantitative de l'eau, la protection de la ressource pour l'alimentation en eau potable, la pêche et la chasse, ainsi que de l'animation de la MISEN ;
- l'unité prévention des risques, en charge de la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques naturels (élaboration des PPR, mise en oeuvre de la directive « inondations », expertise en matière de prise en compte des risques dans les domaines de la planification et de l'application du droit des sols...)
Réseau relationnel de travail diversifié : services de l'État (DREAL, DRAAF), ARS, Agence de l'eau, et collectivités, Office Français de la biodiversité, la chambre d'agriculture, Charente eaux, coopératives agricoles, Cellule Re-sources.
Profil attendu
Les compétences attendues sur le poste sont les suivantes :
- compétences juridiques et réglementaires
- compétences techniques en lien avec les thématiques traitées
- connaissance de l'environnement professionnel
- capacités d'analyse, esprit de synthèse
- aisance à l'oral, sens des relations humaines.
En fonction de votre profil, des formations pourront être mises en place.
Conditions d'exercice
Poste n° E000018326.
Cotation RIFSEEP Groupe 2 applicable au corps de l'agent en poste.
contact :
Mme Héloise MARIE Cheffe d'unité eau, agriculture, chasse et pêche 05-17-17-38-24
Mme Viviane PROUX Adjointe au chef de service - 05-17-17-38-54
Joindre obligatoirement un CV à votre candidature.
Informations complémentaires
Vous vous déplacerez pour participer à des réunions à l'extérieur ou pour des visites ou des contrôles de terrain. Le permis B est requis.
Vous disposerez d'un bureau individuel. Après une période d'apprentissage sur le poste, le télétravail sera possible.
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité
Comprendre ce poste
Le chargé d'évaluation environnementale et de biodiversité au sein d'une DDT occupe une position charnière entre la préservation des ressources naturelles et l'application du cadre réglementaire. Au quotidien, le titulaire suit les dossiers de gestion de l'eau, de protection des captages d'alimentation, de pêche et de chasse, tout en contribuant à la prévention des risques naturels (inondations, mouvements de terrain). Ce rôle suppose une interaction constante avec des partenaires publics (DREAL, Agence de l'eau) et des acteurs locaux (collectivités, chambres d'agriculture), pour traduire les enjeux environnementaux en décisions applicables sur le terrain.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B, ce poste offre une stabilité de fonction publique d'État, accessible aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels. Cette catégorie permet des évolutions ultérieures vers des responsabilités élargies ou une spécialisation accrue. Une formation interne pourra renforcer le socle technique si le profil n'est pas issu du secteur environnemental.
Conseils pour candidater
- Valoriser un background juridique ou réglementaire (droit de l'environnement, droit de l'eau) ou une maîtrise des normes applicables à la gestion agricole et des risques naturels, même partiellement acquise en pratique.
- Détailler des expériences collaboratives avec des institutions publiques ou des structures de bassin versant : c'est cette capacité à fédérer autour d'enjeux partagés qui sera décisive.
- Soigner la démonstration d'esprit analytique : proposer en motivation des exemples concrets d'arbitrage entre contraintes réglementaires et faisabilité territoriale.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2374025Fonction publique d'État