FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 23 jours

Chef(fe) de l'unité Aménagement et Renouvellement Urbain

Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte) (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte)

Localisation

Mayotte (976), France (976)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

6 octobre 2026

Date limite

5 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Missions: Manager et animer l?unité (5 personnes) ; Assurer le rôle de délégation territoriale de l'ANRU ; Piloter les secteurs OIN en lien avec l'EPRDM ; Relayer les politiques publiques sur le champ de l'aménagement à l'échelle des projets ; Porter les prérogatives de l'État dans le cadre des projets urbains intégrés ; de l'émergence à la réalisation ; Organiser les phases de programmation, notamment les appels à projets (FRAFU et RHI en particulier), y compris le pilotage des instances de gouvernance correspondantes ; Assurer la programmation et le suivi des opérations financées ; Accompagner les collectivités en apportant expertise technique et réglementaire ; Contribuer aux missions et réflexions du service. Liaison Hiérarchique : Exercé dans le poste Positionnement dans la structure Encadrement direct de 4 personnes (2 A et 2 B) Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service Le poste exige des relations en externe avec notamment : administrations centrales des Ministères de la Transition Écologie, de la Cohésion des Territoires, et de l'Outre-mer ANRU ANAH Préfecture Conseil départemental Communes et autres collectivités locales opérateurs sociaux et financiers CDC AFD EPRDM. En interne, le poste impose de travailler avec les autres unités du service (politique et financement du logement, planification, ADS, gestion du DPM,..) et aussi avec les autres services notamment sur les thématiques environnementales, risques naturels, transports,...

Compétences attendues

Conditions d'exercice

Conditions : - Secrétariat assuré au niveau du service - Véhicules en pool - Horaires variables selon le règlement intérieur Conditions particulières : Les fonctionnaires affectées à Mayotte bénéficient d'une majoration du traitement de 40% instituée par le décret n°2013-964 du 28 octobre 2013. Les fonctionnaires ayant leur centre d'intérêts matériels et moraux à Mayotte ou hors Mayotte, affectés à Mayotte, bénéficient de l'indemnité de sujétion géographique instituée par le décret n° 2013-965 du 28 octobre 2013, correspondant à 20 mois du traitement indiciaire de base, versée en 4 fractions annuelles égales. Cette indemnité est versée aux fonctionnaires dont la précédente résidence administrative était située hors de la Guyane, de Saint-Martin, de Saint-Pierre et Miquelon, de Saint-Barthélemy et de Mayotte Groupe RIFSEEP 3

Informations complémentaires

Kevin LE MOUEL, adjoint au chef de service Tél : 02 69 64 83 40 / 06 39 20 98 91 Courriel : [email protected] Mohamadi. SOUMAILA, chef du SDDT Tel : 0269 64 83 42 / 06 39 69 75 93 Courriel : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de projet de rénovation urbaine

Comprendre ce poste

À Mayotte, ce poste pilote des projets urbains stratégiques au sein d'une administration d'État. Le chef(fe) de l'unité Aménagement et Renouvellement Urbain assure le relais local de l'ANRU, traduit les orientations nationales en programmes concrets et accompagne les collectivités dans des projets d'envergure. C'est une fonction clé pour structurer l'urbanisme territorial et optimiser les ressources publiques dédiées au renouvellement des villes.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie A en FPE est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, offrant une souplesse de recrutement. À ce niveau, le chef de projet supervise une petite équipe et dispose de responsabilités managériales et de décision importante. La catégorie A ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de responsabilité accrue au sein de l'administration d'État.

Conseils pour candidater

Valoriser une expérience éprouvée en gestion de projets d'aménagement ou de renouvellement urbain : mettez en avant les projets menés de bout en bout, les partenariats avec collectivités et les enveloppes budgétaires pilotées.
Démontrer votre capacité de management d'équipe et de coordination interadministrative : insistez sur des exemples concrets de pilotage d'instances de gouvernance ou d'animation d'équipes pluridisciplinaires.
Documenter votre maîtrise du cadre réglementaire et des instruments de financement public (appels à projets, programmation budgétaire) : c'est un critère clé pour cette position d'interface État-territoires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2373953Fonction publique d'État