FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours

Chargé(e) d'études « réduction de vulnérabilité »

Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Aude (DDTM 11) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Aude (DDTM 11)

Localisation

Aude (11), France (11)

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 octobre 2026

Date limite

5 novembre 2026

Domaine

Organisation, contrôle et évaluation

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Ce poste comprend la réalisation des missions suivantes principalement en lien avec le gestionnaire financier et la chargée d'études « réduction de la vulnérabilité » de l'unité : - Instruction et suivi administratif et comptable des procédures d'acquisitions foncières (amiable et expropriation) des biens sinistrés ou exposés à des risques naturels - Instruction et suivi administratif et comptable des demandes de subvention « réduction de la vulnérabilité » sur FPRNM (ETPPR et RV PAPI) - Instruction et suivi administratif et financier des demandes de subvention « réduction de la vulnérabilité » dans le cadre des plans de prévention des risques technologiques (PPRT) dans l'éventualité de la poursuite du dispositif au-delà du 31/12/2026 - Aide à la préparation d'éléments de connaissance et participation aux groupes de travail sur la réduction de la vulnérabilité des réseaux essentiels - énergie et télécommunications notamment - Participation à l'animation, communication et formations sur la réduction de la vulnérabilité auprès du public, des élus, des référents collectivités - Aide ponctuelle aux publications sur le site internet des services de l'État et sur la valise d'astreinte RDIL (en lien avec la chargée de mission RDIL/PAPI)

Compétences attendues

Profil attendu

- Compétences : connaissances des procédures administratives et comptables; notions de la politique de prévention des risques; applications CHORUS, CHORUS DT, CHORUS Formulaire, - Compétences transversales : méthode, rigueur, anticipation, initiative, autonomie, réactivité, hiérarchisation des priorités, rendu compte, dynamisme, compétences rédactionnelles - Compétences relationnelles : sens du travail en équipe, capacité d'écoute, bon relationnel, diplomatie, goût des contacts, capacité de dialogue, capacité d'adaptation Modes d'acquisition : mise en situation, compagnonnage, formations Profils recherchés, antériorité fortement appréciée Agent disposant de bonnes compétences dans l'instruction de procédures administratives et comptables.

Conditions d'exercice

Règlement intérieur de la DDTM ; Moyens matériels de la DDTM Ponctuellement, réunions tardives Télétravail : selon le règlement intérieur de la DDTM RIFSEEP/IFSE : Groupe 3 N° du poste : E000023604

Informations complémentaires

Toutes les candidatures doivent obligatoirement être transmises selon les conditions ci-dessous. Aucune candidature ne sera acceptée après le 02/10/2025. Personnes à contacter : Marjorie RABASSE, cheffe d'unité : Tel : 04 68 10 31 28 - Mail : [email protected] Eric SIDORSKI, chef de service : Tel : 04 68 10 31 54 - Mail : [email protected] SGCD 11 - Service des ressources humaines : [email protected] (à mettre obligatoirement en copie du courriel) Pièces à fournir selon votre statut : - Fonctionnaire interne aux MATTE et contractuel en CDI aux MATTE : CV, lettre de motivation, 3 derniers entretiens professionnels, formulaire de mobilité avec avis de l'autorité hiérarchique, et pièces justificatives de priorité légale le cas échéant. - Fonctionnaire externe aux MATTE : CV, lettre de motivation, 3 derniers entretiens professionnels, formulaire de mobilité avec avis de l'autorité hiérarchique, pièces justificatives de priorité légale le cas échéant, état des services, dernier arrêté de position administrative, dernier arrêté d'avancement d'échelon, fiche financière du service d'origine. Le formulaire de mobilité et la liste des pièces justificatives de priorité légale sont téléchargeables à l'adresse suivante : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater - Contractuel : CV, lettre de motivation, diplômes, et 3 derniers bulletins de salaire le cas échéant.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

Comprendre ce poste

La DDTM 11 pilote la prévention des risques naturels et technologiques à l'échelle départementale. Ce chargé d'études occupe un rôle clé dans l'instruction administrative et financière des dispositifs d'aide publique destinés à réduire la vulnérabilité des populations et des infrastructures. Les missions couvrent l'acquisition foncière de biens sinistrés, le suivi des subventions de réduction de vulnérabilité, et l'animation d'expertise technique auprès des gestionnaires de réseaux essentiels (énergie, télécommunications).

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est ouvert en catégorie B, accessible aux titulaires comme aux contractuels. Il offre une stabilité administrative tout en permettant une progressive intégration aux enjeux de la gestion des risques. L'acquisition des compétences spécialisées (outils CHORUS, politiques de prévention) s'effectuera par compagnonnage et formations, typique du recrutement en FPE pour des fonctions technico-administratives.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience administrative et comptable** : toute pratique antérieure dans l'instruction de dossiers, le suivi de procédures budgétaires ou l'utilisation d'outils de gestion administrative renforce la candidature. Insister sur la capacité à maîtriser rapidement de nouveaux systèmes informatiques.

**Démontrer rigueur et anticipation** : illustrer par des exemples concrets comment vous avez géré des suivis complexes avec plusieurs interlocuteurs, en anticipant les délais et risques administratifs.

**Manifester de l'intérêt pour les politiques publiques de risque** : même sans expertise spécialisée, montrer une curiosité pour la prévention et la gestion des crises renforce votre pertinence pour le poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2430910Fonction publique d'État