FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) - CIAS CORBIERES MEDITERRANEE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Aude (11), France (11)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

28 octobre 2026

Date limite

28 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

Favoriser le maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie, handicapées ou âgées, en les soulageant de différentes tâches du quotidien. Prendre en compte leurs besoins en y associant les familles. Contribuer au maintien de leur autonomie, en stimulant leurs facultés physiques et mentales. Soutenir leur activité sociale et relationnelle. Travailler en étroite collaboration avec les différents partenaires sanitaires et sociaux. *Aide aux gestes essentiels ► Aide à l’approvisionnement et à l’alimentation de la personne : - Identifier avec la personne les achats à effectuer, en tenant compte de ses ressources, de ses habitudes et ses goûts. - Réaliser de petites courses, le cas échéant avec la personne, en respectant le cadre défini dans le règlement intérieur. - Vérifier les dates de péremption des produits alimentaires présents au domicile de la personne. - Préparer les repas ou collations en tenant compte d’éventuels régimes et en veillant à la présentation. - Stimuler et aider si nécessaire à la prise du repas ou de la collation. - Veiller à l’hydratation de la personne. ►Soins d’hygiène et de bien être : - Aide à l’habillage et au déshabillage. - Aider à la toilette et à l’esthétique. - Aider aux transferts. - Aider la personne à se déplacer. - Veiller à la prise de médicaments préalablement préparés par les personnes compétentes. ►Aide à la vie sociale et relationnelle : - Proposer à la personne des activités tant au domicile qu’à l’extérieur susceptibles de stimuler ses facultés en tenant compte de ses goûts et de ses envies. - Faciliter sa mobilité à l’intérieur du domicile ou lors de petits déplacements, selon les modalités proposées par le service. ►Aide à la réalisation et démarches administratives : - Aider la personne à renseigner pour les documents administratifs courants ou à rédiger des courriers simples. L’accompagner physiquement si nécessaire auprès des administrations ou organismes compétents. - Aider au classement des documents administratifs - Assurer la prise de rendez-vous divers. Méthodologie professionnelle et suivi d’activité : - Renseigner les outils de transmission mis à disposition - Alerter en cas de situation inhabituelle Participation à la vie du service et de l’Etablissement : - Rendre compte de son activité au service - Se coordonner avec ses collègues en vue d’assurer la continuité du service dans le cadre des procédures en vigueur. - Participer à des groupes de travail

Compétences attendues

Favoriser le maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie, handicapées ou âgées, en les soulageant de différentes tâches du quotidien.Prendre en compte leurs besoins en y associant les familles.Contribuer au maintien de leur autonomie, en stimulant leurs facultés physiques et mentales.Soutenir leur activité sociale et relationnelle.Travailler en étroite collaboration avec les différents partenaires sanitaires et sociaux.*Aide aux gestes essentiels► Aide à l’approvisionnement et à l’alimentation de la personne :- Identifier avec la personne les achats à effectuer, en tenant compte de ses ressources, de ses habitudes et ses goûts.- Réaliser de petites courses, le cas échéant avec la personne, en respectant le cadre défini dans le règlement intérieur.- Vérifier les dates de péremption des produits alimentaires présents au domicile de la personne.- Préparer les repas ou collations en tenant compte d’éventuels régimes et en veillant à la présentation.- Stimuler et aider si nécessaire à la prise du repas ou de la collation.- Veiller à l’hydratation de la personne.►Soins d’hygiène et de bien être :- Aide à l’habillage et au déshabillage.- Aider à la toilette et à l’esthétique.- Aider aux transferts.- Aider la personne à se déplacer.- Veiller à la prise de médicaments préalablement préparés par les personnes compétentes.►Aide à la vie sociale et relationnelle :- Proposer à la personne des activités tant au domicile qu’à l’extérieur susceptibles de stimuler ses facultés en tenant compte de ses goûts et de ses envies.- Faciliter sa mobilité à l’intérieur du domicile ou lors de petits déplacements, selon les modalités proposées par le service.►Aide à la réalisation et démarches administratives :- Aider la personne à renseigner pour les documents administratifs courants ou à rédiger des courriers simples. L’accompagner physiquement si nécessaire auprès des administrations ou organismes compétents.- Aider au classement des documents administratifs- Assurer la prise de rendez-vous divers.Méthodologie professionnelle et suivi d’activité :- Renseigner les outils de transmission mis à disposition- Alerter en cas de situation inhabituelleParticipation à la vie du service et de l’Etablissement :- Rendre compte de son activité au service- Se coordonner avec ses collègues en vue d’assurer la continuité du service dans le cadre des procédures en vigueur.- Participer à des groupes de travail

Profil attendu

- L’emploi s’exerce en général sous la forme d’une relation bilatérale mais qui évolue de plus en plus dans un travail d’équipe.  L’activité comporte des déplacements réguliers sur la zone géographique du C.I.A.S. Le permis de conduire est obligatoire ainsi que la possession d’un véhicule motorisé.  Etre prêt à accepter de travailler en horaires variables, le soir et le week-end  La maîtrise des différents outils pour le déplacement des personnes dépendantes (lève ma-lade, lit médicalisé…)  S’adapter à des publics variés pour établir un dialogue.  Etre disponible et à l’écoute des autres.  Analyser avec discernement et recul une situation, un problème.  Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail  Avoir le goût des tâches quotidiennes.  Prendre en compte les points de vue des autres.  Contrôler ses émotions.  Activer ou réactiver les motivations des personnes.  Etre curieux et ouvert sur l’extérieur  Travailler en équipe et en relais.  Avoir de la discrétion et du tact.  Discerner et respecter ce qui relève d’autres compétences.  Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 7 postes similaires Déposer un CV et une lettre de motivation à l'accueil du CIAS Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Auxiliaire de vie - Aide à domicile

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de vie sociale intervient auprès de personnes âgées, handicapées ou en perte d'autonomie pour leur permettre de rester à leur domicile dans de bonnes conditions. Au quotidien, elle assiste la personne dans les actes de la vie courante : entretien du logement, aide aux repas, courses, accompagnement lors de sorties ou d'activités sociales. Dans le cadre d'un centre intercommunal d'action sociale, ce rôle s'inscrit dans une politique de proximité portée par les collectivités, en lien avec les familles et les partenaires sanitaires et sociaux du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution, avec une technicité propre au secteur de l'aide à la personne. Les évolutions possibles passent principalement par la formation et la préparation de concours ou d'examens internes de la filière médico-sociale, ouvrant progressivement vers des fonctions d'encadrement ou de coordination.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète de manipulation de matériel d'aide à la mobilité (lève-malade, lit médicalisé) et précisez les formations ou habilitations obtenues dans ce domaine.
Valorisez votre capacité d'adaptation à des publics variés et à des horaires décalés, soir et week-end, en donnant des exemples précis de votre organisation.
Rappelez votre situation au regard du permis de conduire et de la disponibilité d'un véhicule, condition indispensable compte tenu des déplacements réguliers sur le territoire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O011261028000111Fonction publique territoriale