Contrôleur des transports terrestres 12-181 F/H

Sous l'autorité hiérarchique du Chef de l'antenne de Reims-Charleville, vos missions consisteront principalement à : - Contrôler l'application sur route et en entreprise des règles relatives au transport routier et en assurer le suivi, - Constater les infractions, établir et suivre les procédures judiciaires et percevoir les consignations, - Mener les enquêtes et utiliser l'informatique à travers les logiciels spécifiques, - Rédiger des avis aux parquets des Tribunaux judiciaires, - Renseigner les outils de suivi de son activité, - Travailler en collaboration avec les autres corps de contrôle, avec le parquet et avec les autres services au niveau régional, - Contribuer à la formation des autres corps de contrôle. - Contribuer au partage des compétences et retours d'expérience entre les agents des antennes de contrôle et registres des transports du pôle sur les sujet communs. Des missions supplémentaires vous identifient spécifiquement en tant qu'expert(e) du contrôle des transports terrestres dans les domaines suivants : - Transport de Marchandises Dangereuses (TMD) : En tant que référent(e) pour le contrôle TMD, vous travaillerez en coordination avec la référente régionale TMD pour animer la thématique du contrôle des marchandises dangereuses. Pour l'exercice de ses missions, le/la CTT, a vocation à être en contact régulier et fréquent avec de nombreux partenaires et notamment avec : - la MTMD et les experts TMD des autres DREAL ; - les agents du registre des transports pour assurer la coordination des missions ; - les agents du pôle qualité des véhicules ; - les forces en tenues (gendarmerie, police, CRS, douanes) et avec d'autres services de contrôles (DREETS, DDETS, URSSAF, DDFIP, partenaires allemands, luxembourgeois et belges du contrôle des transports terrestres) ; - les magistrats et greffiers des parquets.

Techniques : Connaissance des réglementations transport nationales et européennes, en particulier expertise dans le domaine du transport de marchandises dangereuses, connaissance en matière de procédures pénales, connaissance des outils informatiques métiers liés au contrôle des transports, savoir rédiger des procès verbaux, connaissance des compétences des différents services participants au contrôle des transports, maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Transversales : Capacité à exercer des fonctions régaliennes, sens affirmé des responsabilités, rigueur et sens de l'observation, méthode, capacité d'analyse, esprit d'initiative. Relationnelles : Capacité à travailler en équipe, sens développé des relations humaines (savoir expliquer sereinement les procédures aux contrevenants). Modes d'acquisition : Formation initiale suivie d'un compagnonnage et formation continue. Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : SACDD de spécialité transports terrestres de classe supérieure ou exceptionnelle ayant suivi la formation initiale CTT et ayant une expertise en contrôle de marchandises dangereuses.

Ordinateur et téléphone portables. Choix d'un régime de temps de travail parmi ceux définis dans le règlement intérieur de la DREAL. Contrôles de nuit et/ou week-end possibles (sur volontariat du/de la titulaire du poste). Être titulaire d'un permis B en cours de validité. Détenir l'ensemble des habilitations nécessaires à l'exercice des missions. Fréquents déplacements en région. Possibilités de sollicitations urgentes émanant des différents partenaires ou des préfectures. Télétravail : Oui, selon expérience Groupe RIFSEEP : Cotation 2 SA-CTT Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans (arrêté du 6 janvier 2023). N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : N° E000034364

En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec : Sophie COLBUS, Adjointe au chef de Pôle RTR (N+2) - Tel : 03 87 62 83 81 - Mail : [email protected] Benjamin BENOIT , Chef de Pôle RTR - Tel : 03 88 13 07 96 - Mail : [email protected] Dépôt de candidature : Pour tous les candidats fonctionnaires du MTEATTVL : - Formulaire de mobilité interministériel Pour les fonctionnaires hors MTEATTVL : - Formulaire de mobilité interministériel - CV - le dernier arrêté de position administrative - le dernier arrêté d'avancement d'échelon Pour les contractuels : - CV - Lettre de motivation

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.