FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 23 jours
Technicien-ne de maintien en conditions opérationnelles CROSS
Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest (DIRM NAMO) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest (DIRM NAMO)
Localisation
Morbihan (56), France (56)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Transports
Secteur
Transport & Logistique
Missions principales
Au sein du service technique du Centre régional opérationnel de surveillance et de sauvetage (CROSS) Atlantique d'Étel, vous réalisez les opérations de maintenance des installations du CROSS ainsi que de ses 17 stations radio réparties sur le littoral, de la pointe de Penmarc'h aux Pyrénées-Atlantiques (Biarritz).
Vous participez au tour d'astreinte technique (1 semaine sur 5 environ) dans le but de garantir la continuité de service, 24/24 et 7j/7, par la mise en oeuvre de systèmes de secours ou de voie de contournement.
Vous êtes également amené-e à répondre aux demandes d'intervention de premier niveau formulées par les deux centres nationaux hébergés sur le site du CROSS.
Vous êtes placé-e sous la responsabilité de la cheffe du service technique. Au quotidien, vous travaillez en équipe sous la responsabilité directe du chef du bureau technique, adjoint à la cheffe du service technique.
Vous travaillez en collaboration régulière avec les services des Phares et Balises. Vos missions vous amènent à travailler également avec les services centraux du ministère chargé de la Mer, la DIRM NAMO, le CEREMA et de nombreux prestataires extérieurs, parties prenantes au maintien en conditions opérationnelles du CROSS.
Compétences attendues
Au sein du service technique du Centre régional opérationnel de surveillance et de sauvetage (CROSS) Atlantique d'Étel, vous réalisez les opérations de maintenance des installations du CROSS ainsi que de ses 17 stations radio réparties sur le littoral, de la pointe de Penmarc'h aux Pyrénées-Atlantiques (Biarritz).
Vous participez au tour d'astreinte technique (1 semaine sur 5 environ) dans le but de garantir la continuité de service, 24/24 et 7j/7, par la mise en oeuvre de systèmes de secours ou de voie de contournement.
Vous êtes également amené-e à répondre aux demandes d'intervention de premier niveau formulées par les deux centres nationaux hébergés sur le site du CROSS.
Vous êtes placé-e sous la responsabilité de la cheffe du service technique. Au quotidien, vous travaillez en équipe sous la responsabilité directe du chef du bureau technique, adjoint à la cheffe du service technique.
Vous travaillez en collaboration régulière avec les services des Phares et Balises. Vos missions vous amènent à travailler également avec les services centraux du ministère chargé de la Mer, la DIRM NAMO, le CEREMA et de nombreux prestataires extérieurs, parties prenantes au maintien en conditions opérationnelles du CROSS.
Profil attendu
Réactivité, dynamisme et adaptabilité sont les clés de l'exercice du soutien à la missions de service public portée par les CROSS.
Si un socle de connaissance technique est nécessaire pour appréhender le fonctionnement des systèmes, la curiosité et l'envie d'apprendre doivent vous caractériser car les systèmes sont multiples et de technologies variées.
Parmi les compétences détaillées ci-après, les compétences les moins maîtrisées seront développées dans le cadre d'une formation par compagnonnage ainsi que des formations continues.
Vous devez disposer d'appétences dans les domaines suivants avec :
Compétences techniques :
- informatique et réseaux (initié) ;
- électronique, électricité (initié) ;
- télécommunication et radiocommunication (MHF/VHF) (sensibilisé/initié).
Compétences transversales :
- bonne capacité d'adaptation, d'autonomie et de prise d'initiatives ;
- réactivité et intérêt pour l'action concrète au service de missions opérationnelles (sauvetage en mer) ;
- titulaire du permis de conduire B.
Compétences relationnelles : implication dans le travail d'équipe.
Conditions d'exercice
Vous travaillez dans un bureau partagé (6 techniciens) et disposez de locaux techniques dédiés.
Vous disposez d'un véhicule de service en astreinte, d'un téléphone professionnel et d'un ordinateur portable.
Vous bénéficiez également d'une possibilité de restauration collective sur site.
Vous travaillez selon des horaires fixes sur la base de 38 h 30 par semaine et selon les modalités du règlement intérieur de la DIRM NAMO. Ce poste n'offre pas de possibilités de télétravail.
Un environnement de travail agréable et une atmosphère chaleureuse vous sont assurés. Des conditions particulières s'appliquent :
- l'astreinte technique en heures non-ouvrables est tenue à domicile (délai de ralliement <1 heure) ;
- des déplacements sur le littoral atlantique (stations radio déportées) sont à prévoir ;
- une habilitation aux travaux électriques est requise et régulièrement renouvelée une fois en poste ;
- des travaux sur les stations radio peuvent requérir une habilitation aux travaux en hauteur.
Pour les personnels à statut fonctionnaire, ce poste fait l'objet d'une cotation groupe 2 SD (RIFSEEP).
N° RenoiRH du poste : 1136440004 (campagne de publication M-2026-C10-CATB : Fil de l'Eau B du mardi 06 octobre 2026).
Une durée minimale d'occupation de 3 ans est attendue pour ce poste.
Informations complémentaires
Mme Rébecca PASQUEREAU, cheffe du service intérieur-RH-formation : [email protected] - 02 97 29 34 45
Mme Jeanne LORGEOUX, cheffe du service technique : [email protected] - 02 97 29 34 49
M. Laurent DANIEL - chef du bureau technique : [email protected] - 02 97 29 34 34
Soyez réactif, si cette offre vous intéresse, contactez les responsables ci-dessus mentionnés pour un échange téléphonique.
S'il s'avère concluant, vous leur adresserez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels, ainsi que tous éléments permettant de juger de vos compétences, afin qu'un entretien vous soit rapidement fixé.
À l'issue de l'entretien de recrutement (à l'occasion duquel il vous sera possible de vous rendre compte par vous-même de l'environnement de travail sur le site du 40, avenue Louis Bougo à Etel), vous confirmerez votre intérêt pour le poste en adressant au plus tard le 05/11/2026 le même dossier, accompagné pour les agents fonctionnaires du formulaire interministériel de mobilité renseigné et validé par votre hiérarchie (+ justificatifs si besoin), sur la BALU Mobilité : [email protected]
Les informations quant à la procédure de recrutement sont explicitées sur le site de la DIRM : https://www.dirm.nord-atlantique-manche-ouest.developpement-durable.gouv.fr/fonctionnaires-modalites-de-recrutement-a1235.html
Cadre juridique
Conditions d'emploi : ce poste est ouvert à tout candidat compétent de niveau B, qu'il soit fonctionnaire ou non.
Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD : poste ouvert aux contractuels sous certaines conditions.
Le recrutement d'un candidat non-fonctionnaire se ferait sous le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de l'État). À l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Dans le contexte budgétaire actuel contraint, les candidatures internes au Ministère seront examinées prioritairement.
Poste non-ouvert aux militaires concernés par la voie de recrutement CNOI.
Métier de référence
Chargée / Chargé de la surveillance et de la sécurité du trafic maritime
Comprendre ce poste
Le CROSS (Centre régional opérationnel de surveillance et de sauvetage) est le cœur de la surveillance maritime : c'est depuis ses installations qu'est coordonnée la prévention des risques en mer et les opérations de sauvetage. Le technicien de maintien en conditions opérationnelles est le garant invisible de cette mission critique. Au quotidien, il assure la maintenance préventive et corrective d'un réseau d'installations techniques et de 17 stations radio s'étendant sur un littoral de plus de 400 kilomètres. Il intervient aussi en astreinte technique pour garantir la continuité 24h/24 du service, y compris par la mise en place de systèmes de secours en cas de défaillance.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement en catégorie B s'adresse aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, offrant ainsi une flexibilité d'accès. La catégorie B ouvre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de responsabilité technique au sein de la DIRM. Une intégration progressive par compagnonnage et formations continues est prévue pour compenser les lacunes techniques initiales.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur votre expérience en maintenance multi-domaines (électronique, informatique, radiocommunications) plutôt que sur une seule spécialité ; le CROSS opère des systèmes variés et votre adaptabilité sera décisive.
- Démontrez votre capacité à travailler en astreinte et sous pression : mentionnez des expériences d'urgence ou de responsabilité critique, essentielles dans un contexte de continuité de service maritime.
- Préparez-vous à discuter de vos compétences générales (réactivité, autonomie, travail collectif) autant que techniques ; le profil idéal combine curiosité technique et fiabilité opérationnelle.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2430884Fonction publique d'État