FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 23 jours

Chargé(e) de mission chasse et pêche

Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Vendée (DDTM 85) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Vendée (DDTM 85)

Localisation

Vendée (85), France (85)

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 octobre 2026

Date limite

5 novembre 2026

Domaine

Environnement

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

En qualité de chargé de mission, le ou la chargé(e) de mission aura en charge le pilotage des domaines de la chasse et de la pêche eu eau douce au sein de la DDTM de la Vendée : Pilotage de la chasse et de la pêche - gestion courante des actes administratifs : autorisations et arrêtés préfectoraux - instruction des dossiers portant sur les sujets de la chasse et de la pêche - organisation et pilotage des commissions départementales - représentation de la DDTM au sein des instances traitant de la chasse et de la pêche - encadrement de la chasse et de la pêche sur les domaines publics - animation de la louveterie et suivi des battues administratives - suivi des réserves de chasse et de faune sauvage - encadrement de la lutte contre les espèces susceptibles d'occasionner des dégâts - veille réglementaire Vous vous appuierez sur un agent de catégorie B pour mener à bien ses missions. Autres missions transverses : - gestion des espèces exotiques envahissantes - contribution à la production des avis environnementaux dans les champs de compétence chasse et pêche - contribution à la MISEN - suppléance de la chargée de mission aires protégées Rattaché(e) au chef de l'unité politique et stratégie, le ou la chargé(e) de mission sera amené à échanger avec les chargé(e)s de mission au sein de l'unité et de l'ensemble du service. Ce poste amène également à travailler avec : - les autres services de la DDTM - des acteurs très divers : Préfecture, DREAL, DRAAF, OFB, Fédérations départementales, Chambre d'Agriculture, acteurs intervenant dans le domaine de l'environnement, collectivités locales...

Compétences attendues

Profil attendu

- Compétences techniques : Compétences techniques dans les domaines de la chasse et de la pêche Compétences dans les domaines de l'instruction et la rédaction d'actes administratifs - Compétences transversales : Capacité d'animation Conception de supports techniques et pédagogiques Capacité d'organisation et de pilotage, de suivi de plan d'actions Qualité rédactionnelle Esprit de synthèse Capacité d'analyse des situations en s'imprégnant des contextes locaux - Compétences relationnelles : Capacité à échanger et à communiquer Savoir négocier et trouver des compromis Être dynamique et force de proposition Savoir rendre compte régulièrement - Mode d'acquisition : formation(s) ou expérience antérieures, formation continue - Permis B indispensable

Conditions d'exercice

Bureau individuel Ordinateur et téléphone portable Télétravail partiel possible Cotation IFSE : 4 N° poste : E000034828

Informations complémentaires

Bureau individuel Ordinateur et téléphone portable Déplacements fréquents Télétravail partiel possible Contact : Frédéric Marbotte, responsable du service eau et nature : [email protected] Simon-Pierre Guilbaud, chef de l'unité stratégie et politique de l'eau et de la nature : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la police de la biodiversité

Comprendre ce poste

Le chargé de mission chasse et pêche occupe un rôle pivot au sein de la DDTM vendéenne, au cœur de la gestion administrative et réglementaire de deux domaines stratégiques de la biodiversité. Il pilote l'ensemble des procédures administratives (autorisations, arrêtés), instruit les dossiers des demandeurs et représente l'État auprès des instances spécialisées. Au quotidien, le titulaire anime les commissions départementales, supervise la louveterie et suit les enjeux de faune sauvage, tout en s'inscrivant dans une veille réglementaire constante.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A relève de la fonction publique d'État et s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une flexibilité de candidature. La catégorie A positionne le chargé de mission dans un rôle d'encadrement et de conception stratégique ; il dispose d'un agent de catégorie B pour opérationnaliser ses décisions. L'évolution ultérieure passe par des postes d'ingénieur ou de responsable de domaine thématique au sein des services déconcentrés.

Conseils pour candidater

Justifiez une réelle maîtrise technique des réglementations chasse et pêche (formations, expériences professionnelles antérieures) plutôt que de simples connaissances générales ; la DDTM attend un expert capable de synthétiser rapidement des dossiers complexes.

Démontrez votre expérience en pilotage et rédaction d'actes administratifs : mettez en avant tout exemple concret d'instruction de dossiers, de rédaction d'arrêtés ou de participation à des commissions.

Préparez des exemples précis d'animation d'instances, de négociation entre acteurs ou d'élaboration de plans d'action dans un contexte multi-partenaires (éleveurs, chasseurs, écologistes, collectivités).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2430832Fonction publique d'État