Chef.fe du bureau bâtiment accessibilité et transition écologique

Au sein du service cadre de vie et droit des sols, le bureau bâtiment, accessibilité et transition écologique, composé de 12 agents, est organisé en deux pôles (Accessibilité et Transition écologique). Il est notamment chargé :    - de la mise en ?uvre des politiques publiques relatives à l?accessibilité des espaces publics et des établissements recevant du public, et en particulier d?instruire les demandes d?autorisations de travaux et de dérogations en matière d?accessibilité, d?en suivre la comitologie (commissions accessibilité) et d?organiser le plan de contrôle correspondant ;    - d?accompagner les collectivités sur les sujets des transitions écologiques (énergies renouvelables, écoquartiers, mobilité durable, plan climat air territorial, etc) ;    - d?accompagner les projets visant le développement des énergies renouvelables, dans le respect des réglementations en vigueur ;    - d?animer des réseaux thématiques multipartenariaux et d?assurer une veille technique et réglementaire. Il assure en outre des missions « bâtiment » dans le cadre de la lutte contre les constructions illégales, le contrôle des règles de la construction, etc. Certains des agents sont assermentés et commissionnés à cet effet. Outre le management des agents composant ce bureau (priorisation et répartition des activités, développement des compétences, suivi personnalisé des agents?), vous serez plus particulièrement en charge :    - de la mise en ?uvre des décisions gouvernementales concernant les politiques publiques gérées par votre bureau (transition énergétique, mobilité douce, bâtiment, adaptation au changement climatique, labellisation éco-quartiers,?),    - l?animation et le suivi de la mise en ?uvre des politiques en matière d?accessibilité.    - la mise en ?uvre d?une stratégie de développement des énergies renouvelables dont l?organisation de l?instance de facilitation des énergies renouvelables,    - de l?instruction technique des dossiers fonds verts déposés par les collectivités en matière de rénovation énergétique et mobilités,    - du pilotage d?opérations de travaux de démolition d?office en lien avec le bureau des affaires juridiques. Placés sous l?autorité de la cheffe du service cadre de vie et droit des sols, vous serez en lien direct avec les chefs de services de la DDT et vous assurerez les contacts nécessaires avec de nombreux partenaires ministériels (intérieur, justice,?) et d?autres interlocuteurs externes (collectivités, architectes, bureaux d?études, ?). Vous pouvez être amené à participer à des commissions communales de sécurité. Un compagnonnage sera mis en place lors de la prise de poste.

Compétences techniques - Appréhender les réglementations relatives au champ d?intervention du poste (bâtiment, accessibilité, transition écologique) - Connaissance générale des politiques publiques et des procédures associées à des projets d?aménagements (production d?énergie renouvelable, écoquartiers, ...) Compétences transversales - savoir analyser et synthétiser un dossier ou une situation et faire émerger des orientations et des propositions argumentées ; - appliquer une réglementation et gérer un dossier dans un contexte et des délais contraints, - savoir faire preuve d?initiative et d?autonomie tout en rendant compte, - savoir défendre la position de l?État avec pédagogie et conviction, - disposer de capacités rédactionnelles et de synthèse. Compétences relationnelles - savoir encadrer et manager une équipe, - être capable de dialoguer avec des interlocuteurs et partenaires différenciés (collectivités, maîtres d?ouvrages,?), - savoir fédérer une équipe pour développer le travail en mode projet. Modes d?acquisition - compagnonnage et suivi de formations dans le domaine de l?accessibilité.

Code poste : 0920910203 Groupe 3 Bureau partagé, poste informatique NOEMI, véhicules en pool, restaurant administratif, possibilité de télétravail selon les règles et modalités fixées par la charte du télétravail à la DDT de l?Essonne (jusqu?à deux jours par semaine, 1 fixe, 1 flottant).

Cathy SAGNIER ? cheffe du service Cadre de Vie et Droit des Sols Tél : 01.60.76.33.49 / 06 27 45 07 07 ? mail : [email protected] Kevin THOMAS? adjoint à la cheffe du service Tél : 01.60.76.32.56 ? mail : [email protected]

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.