Chargé de mission Déplacements 12-056 F/H

Vos principales missions seront de faire vivre l'animation par l'État de la politique régionale en matière de déplacements-mobilité, notamment sur les champs des mobilités actives, bas carbone et en milieu peu dense.. A cet effet il s'agit de : - Co-animer la démarche France Mobilités en Grand Est, en lien avec les membres de l?État et la Région, AOM chef de file ; faciliter le déploiement d?outils au service des AOM locales, dans le cadre des bassins de mobilité notamment, en accord avec les stratégies nationales. - Co-animer le réseau des référents(es) mobilité DREAL-DDT et apporter des outils et portés à connaissance aux préfectures notamment pour leurs décisions de financement et contrôle de légalité. - Co-animer le volet mobilité des personnes de Grand Est région Verte, la planification écologique pour l'atténuation et l'adaptation au changement climatique. - Pour les fonds régionaux, piloter l'instruction, le conventionnement et la gestion budgétaire des aides aux aménagements cyclables. Pour les vélo routes et voies vertes soutenues au titre du CPER, mener le travail en commun avec les services de la Région. - Apporter un appui aux instructions d'aides départementales des préfectures (Fonds vert, DSIL?). - Être référent(e) sur les mobilités alternatives (vélo, co-voiturage, véhicules électriques, mobilité hydrogène, véhicules autonomes...) et sur l'ouverture des données, en lien avec le réseau d'acteurs de la transition énergétique et de la connaissance ; - Animer et coordonner les travaux du Groupe de Travail Transports de la Grande Région. - Elaborer et participer aux études, schémas, communications et événements. Un ajustement des activités est régulièrement opéré en fonction de l'évolution des missions et des ressources du pôle. Placé(e) sous l'autorité du chef du pôle Mobilité, dans un management basé sur la confiance et au sein d'un collectif soudé. En interne, étroite collaboration avec le chargé de développement territorial des mobilités. En dehors du service Transports de nombreuses relations avec : - la DGITM, la Région Grand Est, l'Ademe, le Cerema, les Autorités Organisatrices de la Mobilité, les agences d'urbanisme, les associations... ; - les DDT avec notamment les correspondants en mobilité -  le SGARE et les autorités préfectorales ; -  les autres pôles et services de la DREAL, dont le service chargé de la connaissance et celui chargé du climat et de l?aménagement ; Responsable d'actions et force de propositions et d'innovations, représente le service dans des réunions à caractère technique ou comités de suivis, auprès d'élus.

Il est attendu de la personne candidate qu'elle dispose ou soit en capacité de développer les compétences suivantes : Compétences techniques : Connaissance de l'organisation de l'État Connaissances techniques générales et économiques sur les transports Connaissance du cadre réglementaire des sujets où le pôle intervient Programmation budgétaire et subventions de l'État Notions sur les outils SIG Connaissances en commande publique, circuits de communication et outils digitaux Compétences transversales : Capacité d'analyse et de synthèse Capacités d'animation et de mobilisation, aptitude au travail en équipe et en mode Projet, avec des approches pluridisciplinaires Autonomie sur l'organisation du travail, créativité Compétences relationnelles : Esprit d'initiative, curiosité Relationnel avec les acteurs locaux, nouer des partenariats, aisance avec les publics Conditions : Le profil de candidature technique est souhaité mais le profil administratif est également possible.. Il est souligné l'importance du travail d'équipe au sein du pôle mobilité, tous les agents étant basés à Strasbourg.

Déplacements dans la région et pays limitrophes, de préférence à la journée et en train. Moyens bureautiques et informatiques. Bureau partagé Télétravail : possible Groupe RIFSEEP : Cotation 4 pour les corps A-type N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : N° 16345C0650

En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec : Maryse LUXEREAU, adjointe au responsable de pôle - Tél : +33 6 69 31 22 06 - [email protected] Dépôt de candidature : Pour tous les candidats fonctionnaires du MTEATTVL : - Formulaire de mobilité interministériel Pour les fonctionnaires hors MTEATTVL : - Formulaire de mobilité interministériel - CV - le dernier arrêté de position administrative - le dernier arrêté d'avancement d'échelon Pour les contractuels : - CV - Lettre de motivation

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.