FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours
Assistante/Assistant du Service Habitat et Construction Durable
Direction Départementale des Territoires de l'Aube (DDT 10) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Aube (DDT 10)
Localisation
Aube (10), France (10)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
En qualité d'assistant(e) du service Habitat et Constructions Durables vous pourrez développer vos compétences administratives et relationnelles en faveur de la mise en oeuvre des politiques de l'État en matière d'habitat , de construction et de logement des personnes défavorisées.
Vous travaillerez en transversalité afin de :
- Assister la cheffe de service, le chargé de mission « logement habitat indigne » et les bureaux dans l'organisation et le fonctionnement du service et contribuer à l'accueil des usagers
- Assurer l'actualisation des annuaires des contacts de l'ensemble des bureaux
- Assurer les missions transversales en matière de gestion de l'information et de communication :
Suivi et publication des arrêtés préfectoraux
Organisation de l'archivage numérique, en lien avec les bureaux «métiers »
Publication et mise à jour, en qualité de webmestre secondaire, des articles à paraître sur les sites dématérialisés, et réalisation d'une veille territoriale
- Contribuer aux missions « métiers » en assurant notamment :
Le suivi administratif des dossiers accessibilité, en lien avec les 4 instructeurs (enregistrement, notifications..)
L'appui à l'organisation des commissions de conciliation
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Habitat et Construction Durable, vous développerez votre autonomie autant que vos capacités à travailler de façon transversale avec le chargé de mission « logement habitat indigne » et les 4 bureaux composant le service.
Compétences attendues
En qualité d'assistant(e) du service Habitat et Constructions Durables vous pourrez développer vos compétences administratives et relationnelles en faveur de la mise en oeuvre des politiques de l'État en matière d'habitat , de construction et de logement des personnes défavorisées.
Vous travaillerez en transversalité afin de :
- Assister la cheffe de service, le chargé de mission « logement habitat indigne » et les bureaux dans l'organisation et le fonctionnement du service et contribuer à l'accueil des usagers
- Assurer l'actualisation des annuaires des contacts de l'ensemble des bureaux
- Assurer les missions transversales en matière de gestion de l'information et de communication :
Suivi et publication des arrêtés préfectoraux
Organisation de l'archivage numérique, en lien avec les bureaux «métiers »
Publication et mise à jour, en qualité de webmestre secondaire, des articles à paraître sur les sites dématérialisés, et réalisation d'une veille territoriale
- Contribuer aux missions « métiers » en assurant notamment :
Le suivi administratif des dossiers accessibilité, en lien avec les 4 instructeurs (enregistrement, notifications..)
L'appui à l'organisation des commissions de conciliation
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Habitat et Construction Durable, vous développerez votre autonomie autant que vos capacités à travailler de façon transversale avec le chargé de mission « logement habitat indigne » et les 4 bureaux composant le service.
Profil attendu
Ce poste vous permettra de mettre en oeuvre les compétences retracées ci-dessous. Certaines de ces compétences pourront également être développées via la formation continue ou en compagnonnage interne.
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatiques appliqués à la bureautique
- Connaissance en matière de secrétariat: prise de note, synthèse, frappe, règles courantes en matière de courrier administratif
Compétences transversales :
- Qualités d'organisation, de rigueur, de pragmatisme et d'initiative
- Capacité à hiérarchiser et évaluer l'importance des informations et des événements
- Sens de la communication et du travail en équipe
Compétences relationnelles :
- Curiosité d'esprit et capacités à s'investir dans des domaines variés
- Sens du service
- Discrétion
Conditions d'exercice
- Matérielles : Moyens bureautiques classiques
- Horaires et saisonnalités : 4 modalités au choix selon le règlement intérieur de la DDT de l'Aube
- groupe RIFSEEP : 1 ou 2 selon profil
- numéro de poste RenoiRH : 0920100126
- possibilités de télétravail : Télétravail possible, à moyen terme, en fonction des nécessités de service.
Informations complémentaires
Un CV et une courte lettre de motivation à transmettre aux adresses ci-dessous, permettront un 1er contact, voire, seront le début d'une nouvelle collaboration professionnelle enrichissante :
Valérie GRUYER, chef du service habitat et construction durable - Tél : 03 25 46 21 30 - [email protected]
et au pôle statutaire du SRH du SGCD10 : [email protected]
Ne pas candidater directement via "Choisir le Service Public".
Avant tout dépôt de candidature officielle, les candidats prendront contact avec le service recruteur.
Le formulaire de candidature pour les candidats externes (autres administrations) et internes est à télécharger sur le site https://recrutement.ecologie.gouv.fr "Nous rejoindre, Comment candidater".
Les candidatures de contractuels ne sont examinées que si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.
Les dossiers de candidature seront transmis sur la boîte mail : [email protected]
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
Comprendre ce poste
L'assistant de direction au sein du service Habitat et Constructions Durables de la DDT intervient dans la mise en œuvre des politiques publiques d'habitat social et de lutte contre l'indignité de logements. Le quotidien de ce rôle combine tâches administratives classiques et responsabilités de coordination : accueil des usagers, support aux encadrants, gestion des flux informationnels et numérisation des documents. C'est un poste de soutien structurant qui assure le fonctionnement transversal du service en lien avec plusieurs bureaux.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie C, ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels. L'accès s'effectue par concours ou contrat, deux trajectoires menant à des perspectives d'évolution différentes : la titularisation offre une stabilité accrue et des possibilités de promotion dans les cursus administratifs, tandis que le contrat permet une intégration plus rapide. La mobilité verticale en catégorie C demeure limitée mais possible via formation ou concours interne.
Conseils pour candidater
- Préparez un dossier mettant l'accent sur l'organisation et la gestion administrative d'équipes, même modestes : suivi de projets, coordination logistique ou support à des responsables. Démontre ta capacité à structurer les informations et à anticiper les besoins.
- Approfondis les outils numériques courants (Word, Excel, modération de contenu web) et mentionne toute expérience avec des systèmes de gestion documentaire, archivage ou intranet : ces compétences techniques sont immédiatement opérationnelles.
- Souligne ta capacité à travailler dans un environnement multiservices et à adapter ton discours selon les interlocuteurs (usagers, services internes), clé pour ce rôle transversal.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2430727Fonction publique d'État