PSYCHOLOGUE FOYER DES 4 SAISONS 10%
CHS Saint-Ylie Jura (ouvre un nouvel onglet) — CHS Saint-Ylie Jura
Localisation
Jura (39), France (39)
Publication
5 octobre 2026
Date limite
4 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
IDENTIFICATION DU POSTE
Grade :
Psychologue
Relation hiérarchique : Directeur de l’Établissement, par délégation : le médecin chef de pole Relations fonctionnelles : Le cadre supérieur de santé, le directeur coordonnateur, l’équipe soignante, assistantes sociales, psychologues, personnels de rééducation, réseaux de soins extérieurs, familles et partenaires des réseaux.
Présentation de l’Unité d’affectation :
Établissement médico-social d’une capacité de 20 places. Lieu de résidence au sein duquel sont assurés l’hébergement de la personne, son accompagnement à la vie quotidienne et vers le soin, l’organisation d’activités socio-éducatives et de loisirs en fonction des choix et des compétences de chacun.
MISSIONS DU POSTE
Missions principales :
Assurer le suivi psychologique des usagers et soutenir la qualité des accompagnements,
Participer à l’élaboration des projets de vie individualisés et de leur suivi via la participation aux réunions pluridisciplinaires,
Construction et mise en œuvre des dispositifs d’intervention à visée préventive et curative, Conduites d’entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutient psychologique…),
Recherche en psychologie, enseignement, formation, étude et analyse des besoins en intervention psychologique,
Éclairage théorique à l’équipe pluriprofessionnelle.
Missions spécifiques :
Travail en équipe et en réseau en lien avec l’entourage et l’environnement de l’usager, Gestion de situations complexes et de crises.
COMPÉTENCES REQUISES
Aptitudes requises :
Capacité d’adaptation aux particularités de la structure et public accompagné, Esprit d’analyse et de synthèse, Capacité d’écoute et de créativité dans l’approche de situations complexes, Formaliser et transmettre son savoir professionnel, Rédiger des notes cliniques, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences, Disponibilité et capacité à intervenir en situation de crise.
Connaissances particulières : Connaissance du champs sanitaire (MCO, psychiatrie) et médico-social, Travail de réseau (sanitaire, associatif, social et familial) Esprit d’initiative, autonomie d’exercice, esprit d’équipe.
QUALIFICATION
Master II en psychologie clinique, pathologique, gérontologique, enfance/adolescence, formation des formateurs
CONDITIONS D’EXERCICE
Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec RTT
Quotité d’exercice de 10%
Résidence administrative : Dole
Compétences attendues
IDENTIFICATION DU POSTE Grade :PsychologueRelation hiérarchique : Directeur de l’Établissement, par délégation : le médecin chef de pole Relations fonctionnelles : Le cadre supérieur de santé, le directeur coordonnateur, l’équipe soignante, assistantes sociales, psychologues, personnels de rééducation, réseaux de soins extérieurs, familles et partenaires des réseaux.Présentation de l’Unité d’affectation :Établissement médico-social d’une capacité de 20 places. Lieu de résidence au sein duquel sont assurés l’hébergement de la personne, son accompagnement à la vie quotidienne et vers le soin, l’organisation d’activités socio-éducatives et de loisirs en fonction des choix et des compétences de chacun. MISSIONS DU POSTEMissions principales :Assurer le suivi psychologique des usagers et soutenir la qualité des accompagnements,Participer à l’élaboration des projets de vie individualisés et de leur suivi via la participation aux réunions pluridisciplinaires,Construction et mise en œuvre des dispositifs d’intervention à visée préventive et curative, Conduites d’entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutient psychologique…),Recherche en psychologie, enseignement, formation, étude et analyse des besoins en intervention psychologique,Éclairage théorique à l’équipe pluriprofessionnelle.Missions spécifiques :Travail en équipe et en réseau en lien avec l’entourage et l’environnement de l’usager, Gestion de situations complexes et de crises.COMPÉTENCES REQUISESAptitudes requises :Capacité d’adaptation aux particularités de la structure et public accompagné, Esprit d’analyse et de synthèse, Capacité d’écoute et de créativité dans l’approche de situations complexes, Formaliser et transmettre son savoir professionnel, Rédiger des notes cliniques, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences, Disponibilité et capacité à intervenir en situation de crise.Connaissances particulières : Connaissance du champs sanitaire (MCO, psychiatrie) et médico-social, Travail de réseau (sanitaire, associatif, social et familial) Esprit d’initiative, autonomie d’exercice, esprit d’équipe.QUALIFICATIONMaster II en psychologie clinique, pathologique, gérontologique, enfance/adolescence, formation des formateurs CONDITIONS D’EXERCICEBase horaire de 38h30 hebdomadaire avec RTTQuotité d’exercice de 10%Résidence administrative : Dole
Métier de référence
Psychologue
Comprendre ce poste
Le poste de psychologue au Foyer des 4 Saisons s'inscrit dans un établissement médico-social qui accueille vingt personnes et assure à la fois leur hébergement, leur accompagnement au quotidien et leur orientation vers les soins. Le psychologue y intervient comme un maillon de l'équipe pluridisciplinaire : il assure le suivi psychologique des résidents, contribue à l'élaboration et au suivi de leurs projets de vie individualisés, et apporte un regard clinique sur les accompagnements proposés. Sa présence vise à garantir que la dimension psychique de chaque personne soit prise en compte dans un parcours de vie global, dans une logique de service public de santé et de solidarité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste, à temps partiel (10 %), est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique hospitalière, ce qui permet une mobilité entre établissements et une voie d'accès plus souple qu'un concours seul. Le psychologue relève de la catégorie A, qui correspond à un niveau de qualification supérieur, et exerce sous la délégation du médecin chef de pôle. Les perspectives d'évolution dans la FPH reposent principalement sur la mobilité vers des structures de tailles et de publics différents, ainsi que sur des fonctions de coordination ou d'encadrement clinique à plus long terme.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience auprès de publics en situation de handicap psychique ou de troubles du spectre autistique, en précisant le type de suivi assuré et le cadre institutionnel.
- Valorisez votre capacité à travailler en réunion pluridisciplinaire et à rédiger des écrits professionnels utiles à l'élaboration de projets individualisés, car ces dimensions sont centrales dans ce type d'établissement.
- Préparez des éléments sur votre articulation avec les réseaux de soins extérieurs et les familles, relations explicitement attendues dans le poste, en illustrant par des situations concrètes de coordination.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2430560Fonction publique hospitalière