FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 24 jours
Adjoint(e) au responsable du pôle des pratiques sportives tout au long de la vie
Rectorat d'Amiens (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat d'Amiens
Localisation
Somme (80), France (80)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Publication
5 octobre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Au sein de la DRAJES, Délégation régionale Académique à la jeunesse, à l'Engagement et aux Sports, les activités principales sont les suivantes :
- Appui au responsable de pôle en termes de management des agents du pôle, et de management de proximité sur le site d’Amiens ;
- Participation aux instances de gouvernance de la DRAJES aux instances techniques liées aux missions du pôle ;
- Suivi de l’utilisation et des engagements budgétaires du BOP 219 et du suivi des crédits ANS (PST) et de soutien à la gestion administrative des politiques du pôle ;
- Contribution à la définition des orientations stratégiques en matière de politiques de développement de la pratique sportive, en appui du responsable de pôle et de la Direction ; organiser sa mise en œuvre et son évaluation ;
- Animation de réseaux de partenaires dans les territoires et accompagnement du mouvement sportif
- Rédaction de notes, de comptes rendus et de documents d’orientation du pôle ;
- Participation à la gestion des agendas et au suivi des échéances.
- Représentation du service et de développement des partenariats ;
- Coordination de la veille sur les sujets portés par le pôle ;
- Participe activement à l’élaboration et aux mises à jour des documents de dialogue avec les ministères de tutelle (dont DSR et DSP) ;
- Participe à l'élaboration et aux mises à jour du projet sportif territorial.
L’agent peut être appelé à contribuer aux réflexions et aux actions transversales portées par la DRAJES, notamment :
- inspection, contrôle, évaluation ;
- observation, étude, enquête ;
- déploiement de dispositifs transversaux (continuité éducative, SNU, …) ;
- participation aux jurys ou présidences de jurys dans le champ des formations.
Compétences attendues
Au sein de la DRAJES, Délégation régionale Académique à la jeunesse, à l'Engagement et aux Sports, les activités principales sont les suivantes :- Appui au responsable de pôle en termes de management des agents du pôle, et de management de proximité sur le site d’Amiens ;- Participation aux instances de gouvernance de la DRAJES aux instances techniques liées aux missions du pôle ;- Suivi de l’utilisation et des engagements budgétaires du BOP 219 et du suivi des crédits ANS (PST) et de soutien à la gestion administrative des politiques du pôle ;- Contribution à la définition des orientations stratégiques en matière de politiques de développement de la pratique sportive, en appui du responsable de pôle et de la Direction ; organiser sa mise en œuvre et son évaluation ;- Animation de réseaux de partenaires dans les territoires et accompagnement du mouvement sportif- Rédaction de notes, de comptes rendus et de documents d’orientation du pôle ;- Participation à la gestion des agendas et au suivi des échéances.- Représentation du service et de développement des partenariats ;- Coordination de la veille sur les sujets portés par le pôle ;- Participe activement à l’élaboration et aux mises à jour des documents de dialogue avec les ministères de tutelle (dont DSR et DSP) ;- Participe à l'élaboration et aux mises à jour du projet sportif territorial.L’agent peut être appelé à contribuer aux réflexions et aux actions transversales portées par la DRAJES, notamment :- inspection, contrôle, évaluation ;- observation, étude, enquête ;- déploiement de dispositifs transversaux (continuité éducative, SNU, …) ;- participation aux jurys ou présidences de jurys dans le champ des formations.
Profil attendu
Connaissances
- Organisation du sport en France ;
- Environnement législatif et réglementaire (dont Code du Sport) ;
- Connaissances techniques et pédagogiques dans le champ des activités physiques et sportives ;
- Politiques de développement de la pratique sportive dans une logique de continuité éducative ;
- Environnement administratif ;
- Connaissances en fonctionnement budgétaire de l’Etat.
Compétences opérationnelles
- Savoir réaliser un diagnostic et des analyses pour identifier les enjeux et être force de proposition au responsable de pôle et à la Direction ;
- Traduire et adapter les orientations stratégiques et politiques aux préoccupations des usagers des territoires ;
- Travailler en partenariat, accompagner les acteurs du sport dans la réalisation de leur projet ;
- Formaliser son activité dans le cadre administratif et savoir en rendre compte ;
- Assurer le suivi et le cas échéant le pilotage d’un budget public ;
- Savoir prioriser, organiser et structurer un processus d’évaluation ;
- Management et animation d’équipe en environnement complexe ;
- Conduite de projets (savoir analyser, déléguer, contrôler, évaluer) ;
- Animation de réunions et de séminaires.
Compétences comportementales
-Faire preuve d’autonomie et de rigueur ;
-Faire preuve d'adaptation et de réactivité ;
-Avoir le sens de l'écoute et du dialogue, de la diplomatie et de la médiation ;
-Faire preuve d'aisance et de prise de parole en public ;
-Avoir le sens de l'analyse et de la synthèse ;
-Savoir représenter l’État et les services publics ;
-Capacité à travailler en équipe.
Conditions d'exercice
-Animation d’un pôle situé sur deux sites (Lille/Amiens) et d’agents ayant des activités nomades (CTS) ;
-Déplacements ;
-Flexibilité des horaires atypiques en cas de nécessité (dont représentation du service à des horaires atypiques).
Métier de référence
Responsable sectorielle / sectoriel
Comprendre ce poste
La DRAJES, placée au sein du rectorat, pilote à l'échelle académique les politiques publiques de la jeunesse, de l'engagement et du sport. Le poste s'inscrit dans le pôle consacré aux pratiques sportives tout au long de la vie, dont la mission est d'accompagner la pratique physique et sportive de la petite enfance jusqu'à l'âge adulte. Au quotidien, la personne en charge de cette fonction seconde le responsable de pôle, encadre une partie des agents, participe aux instances de gouvernance et suit l'exécution budgétaire des crédits destinés au sport. Elle assure aussi un rôle d'interface entre l'administration, les collectivités, les fédérations et les associations sportives des territoires.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique d'État, ce qui signifie que la sélection peut s'appuyer sur un parcours statutaire ou sur une expérience professionnelle équivalente. Le niveau de catégorie A implique des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage de projets, avec des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité accrue au sein des services déconcentrés de l'État ou des directions régionales.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément votre expérience de management de proximité et de coordination d'équipe, en citant des exemples concrets de pilotage d'activités ou de projets.
- Mettez en avant votre connaissance du Code du sport et de l'organisation du mouvement sportif, en illustrant comment vous l'avez mobilisée dans un contexte professionnel réel.
- Appuyez votre candidature sur une expérience de suivi budgétaire ou de gestion de crédits publics, en précisant les volumes et les outils utilisés, car cet aspect est central dans la fiche de poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MENJ-20-2026-48350Fonction publique d'État