FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 24 jours

PSYCHOLOGUE EHPAD 100%

CHS Saint-Ylie Jura (ouvre un nouvel onglet) — CHS Saint-Ylie Jura

Localisation

Jura (39), France (39)

Publication

5 octobre 2026

Date limite

5 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

IDENTIFICATION DU POSTE Grade : Psychologue Relation hiérarchique : Directeur de l’Etablissement, par délégation : le médecin chef de pôle et médecin coordonnateur Relations fonctionnelles : Cadre Supérieur de Santé, Directeur délégué de l’EHPAD, Directeur et coordonnateur général des soins, cadre de santé, équipe soignante, psychologues, personnels de rééducation, réseaux de soins extérieurs, familles et partenaires des réseaux.

Compétences attendues

IDENTIFICATION DU POSTEGrade :PsychologueRelation hiérarchique :Directeur de l’Etablissement, par délégation : le médecin chef de pôle et médecin coordonnateurRelations fonctionnelles :Cadre Supérieur de Santé, Directeur délégué de l’EHPAD, Directeur et coordonnateur général des soins, cadre de santé, équipe soignante, psychologues, personnels de rééducation, réseaux de soins extérieurs, familles et partenaires des réseaux.

Profil attendu

MISSIONS DU POSTE Mission générale : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes et ce afin de promouvoir mais aussi maintenir l'autonomie de la personne. Missions principales : Prise en charge individuelle ou collective des résidents et de leur entourage Construction, mise en œuvre des dispositifs d’intervention à visée préventive ou curative Recueil et analyse des besoins et /ou des demandes d'intervention Identification d’actions préventives et curatives pour maintenir l’autonomie de la personne. Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique...) Coordination du projet d'animation (ateliers mémoire, exercices de stimulation selon les besoins et envies des résidents, etc.). Psychothérapies, bilans psychologiques (recueil d’informations, entretien, bilan cognitif, MMSE, test de fluence verbale...) Participation à la mise en œuvre du Projet d’Accompagnement Personnalisé du résident Recherche en psychologie, enseignement, formation – étude et analyse des besoins en interventions psychologiques Encadrement et tutorat des étudiants Missions spécifiques : Établir les trames du projet de vie individualisé du résident avec projet d’animation Collaborer, valider et orienter les actions du PASA Participer aux COPIL Humanitude ® Accompagner la fin de vie : soutien au résident et aux proches Aide à la prise de décisions éthiques Actions de formation, information, prévention auprès de professionnels Animation de réunions avec les familles (aide aux aidants sur des thématiques spécifiques : entrée en EHPAD, troubles neuro cognitifs ... ) QUALIFICATION Master II en psychologie clinique, pathologique, gérontologique CONDITIONS D’EXERCICE Poste à temps plein sur une base horaire de 35 h hebdomadaire à raison de 7h42 par jour avec RTT Résidence administrative : Dole

Métier de référence

Psychologue

Comprendre ce poste

Le psychologue en EHPAD intervient auprès des résidents âgés, souvent dépendants, ainsi que de leur entourage, pour prendre en compte la dimension psychique du vieillissement et de la perte d'autonomie. Son rôle consiste à repérer les souffrances et les troubles cognitifs ou émotionnels, à accompagner les personnes en prise en charge individuelle ou collective, et à concevoir des dispositifs préventifs ou curatifs adaptés à la vie de l'établissement. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il contribue directement à la qualité de la prise en charge globale et au maintien de l'autonomie des résidents.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique hospitalière, ce qui permet un recrutement par voie directe. Le positionnement en catégorie A correspond à un niveau de qualification supérieur, impliquant une autonomie dans la conduite des interventions et une participation à la réflexion institutionnelle. Dans la FPH, les perspectives d'évolution passent généralement par la mobilité entre établissements, l'accès à des postes de coordination ou le développement de missions transversales au sein du centre hospitalier spécialisé.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience auprès de personnes âgées dépendantes et de publics atteints de troubles neurocognitifs, en précisant les approches utilisées (évaluation cognitive, accompagnement de fin de vie, soutien aux aidants).
Valorisez votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à articuler votre intervention avec celle des soignants, de la direction et des partenaires extérieurs.
Préparez des exemples concrets de dispositifs collectifs ou de projets d'animation que vous avez conçus ou conduits, car la dimension préventive et institutionnelle du poste est centrale.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2430491Fonction publique hospitalière