FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 24 jours

PSYCHOLOGUE

EHPAD LA ROSERAIE SAINS DU NORD (ouvre un nouvel onglet) — EHPAD LA ROSERAIE SAINS DU NORD

Localisation

Nord (59), France (59)

Télétravail

Non

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Expérience

Débutant

Publication

5 octobre 2026

Date limite

5 décembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Attributions : Participer aux visites de pré-admission : établir un premier contact avec la personne et évaluer la demande d’entrée en concertation avec médecin coordonnateur et Cadre de santé. Réaliser des entretiens d’entrée : rencontre avec le résident, recueillir les éléments de l’anamnèse, évaluer la demande d’entrée (raison du placement, l’avis du résident). Evaluer l’adaptation à l’EHPAD dans le mois qui suit l’entrée. Participer à une réflexion en équipe des éléments recueillis (dossier médical, rencontre de la personne etc.) Rendre compte au médecin coordonnateur. Assurer un accompagnement thérapeutique face aux situations de perte et de deuil, de dépression, de verbalisation de l’histoire de vie et d’élaboration d’un bilan de vie, de l’annonce d’une maladie etc. Evaluer les fonctions cognitives (MMS, test de l’horloge….). Tracer les évaluations dans le dossier médical du résident. Mise en place d’ateliers mémoire, de groupes de parole. Accompagner les résidents en fin de vie et leur famille Accueillir et soutenir les familles lors de l’entrée de leur parent, informer les familles quant aux pathologies de leur parent, de leur évolution et de leurs conséquences, associer les familles au projet de vie de leur parent. Recevoir le personnel à la demande et lui apporter une aide psychologique. Sensibiliser le personnel au respect de la dignité de la personne âgée. Participer à une réflexion sur les pratiques professionnelles et la relation d’aide. Participer à l’élaboration du projet d’établissement. Rédaction de protocole, lecture. Participer à des groupes de travail institutionnels. Assurer l’encadrement des stagiaires. Participer à des actions de formation.

Compétences attendues

Attributions :Participer aux visites de pré-admission : établir un premier contact avec la personne et évaluer la demande d’entrée en concertation avec médecin coordonnateur et Cadre de santé.Réaliser des entretiens d’entrée : rencontre avec le résident, recueillir les éléments de l’anamnèse, évaluer la demande d’entrée (raison du placement, l’avis du résident).Evaluer l’adaptation à l’EHPAD dans le mois qui suit l’entrée.Participer à une réflexion en équipe des éléments recueillis (dossier médical, rencontre de la personne etc.)Rendre compte au médecin coordonnateur.Assurer un accompagnement thérapeutique face aux situations de perte et de deuil, de dépression, de verbalisation de l’histoire de vie et d’élaboration d’un bilan de vie, de l’annonce d’une maladie etc.Evaluer les fonctions cognitives (MMS, test de l’horloge….).Tracer les évaluations dans le dossier médical du résident.Mise en place d’ateliers mémoire, de groupes de parole.Accompagner les résidents en fin de vie et leur familleAccueillir et soutenir les familles lors de l’entrée de leur parent, informer les familles quant aux pathologies de leur parent, de leur évolution et de leurs conséquences, associer les familles au projet de vie de leur parent.Recevoir le personnel à la demande et lui apporter une aide psychologique.Sensibiliser le personnel au respect de la dignité de la personne âgée.Participer à une réflexion sur les pratiques professionnelles et la relation d’aide.Participer à l’élaboration du projet d’établissement.Rédaction de protocole, lecture.Participer à des groupes de travail institutionnels.Assurer l’encadrement des stagiaires.Participer à des actions de formation.

Profil attendu

Diplôme : Master 2 en psychologie clinique et pathologie. Titre : Usage réglementé du titre de psychologue (Décret n°90-259) et respect du code de déontologie. Formations complémentaires appréciées : Soins palliatifs, thérapies non médicamenteuses (Snoezelen), ou prise en charge des troubles neurocognitifs (Alzheimer). Qualités et Compétences (Savoir-être et Savoir-faire) • Écoute et empathie : Capacité à entendre la souffrance, les non-dits et l'histoire de vie de personnes âgées parfois vulnérables. • Travail en équipe : Aptitude à collaborer étroitement avec les médecins coordonnateurs, infirmiers, aides-soignants et animateurs. • Discrétion et éthique : Respect absolu du secret professionnel et recul face aux situations émotionnellement complexes.

Conditions d'exercice

Du lundi au vendredi

Informations complémentaires

Recrutement à l'EHPAD "La Roseraie" à temps plein avec mise à disposition au Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes (80%).

Métier de référence

Psychologue

Comprendre ce poste

Dans un EHPAD, le psychologue intervient auprès des résidents comme des personnes âgées accueillies, en accompagnant la transition vers l'institution et la vie quotidienne qui s'y déroule. Son rôle couvre l'évaluation psychologique à l'entrée, le soutien lors des moments difficiles tels que la perte, le deuil ou l'annonce d'une maladie, ainsi que l'évaluation des fonctions cognitives. Il travaille en lien étroit avec l'équipe soignante et le médecin coordonnateur, et met en place des actions collectives comme des ateliers mémoire ou des groupes de parole. Sa fonction participe ainsi à la qualité de la prise en charge globale au sein de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique hospitalière, relevant de la catégorie A, qui correspond aux fonctions de conception et d'encadrement exigeant un niveau de diplôme élevé. Le recrutement se fait sur la base du titre de psychologue, dont l'usage est réglementé, et des qualifications requises. Les perspectives d'évolution dans le versant hospitalier peuvent passer par la mobilité vers d'autres établissements sanitaires ou médico-sociaux, ou par des responsabilités accrues au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience auprès de personnes âgées ou dans le champ gérontologique, en précisant la nature des entretiens et des évaluations réalisés, notamment l'usage du MMS ou d'autres tests cognitifs.
Valorisez tout parcours en soins palliatifs, en accompagnement du deuil ou en prise en charge des troubles neurocognitifs, ces formations étant explicitement appréciées pour ce poste.
Préparez des exemples concrets illustrant votre capacité à travailler avec un médecin coordonnateur et une équipe soignante, car la dimension pluridisciplinaire du poste sera au cœur de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2430415Fonction publique hospitalière