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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 24 jours

PREF92 Agent chargé de la validation et de l'instruction des demandes d'acquisition de nationalité

Préfecture des Hauts de Seine (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture des Hauts de Seine

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
5 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2027
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Sous l’autorité du chef de section, vous êtes responsable notamment de : - L’accompagnement et la sensibilisation des agents dont les dossiers sont contrôlés dans un souci d’amélioration de la qualité et de lutte contre la fraude ; - L’instruction des dossiers, en priorité signalés ou des interventions, de demande d'acquisition de la nationalité française, du dépôt jusqu’au rendu de l’avis ; - La préparation, la réalisation et le compte-rendu de l’entretien d’assimilation ou réglementaire ; - Le suivi des dossiers et le contrôle des délais réglementaires ; - La gestion des enquêtes de police et saisine des tribunaux judiciaires le cas échéant. Ces missions sont réalisables en télétravail à hauteur d’une journée par semaine maximum selon les nécessités de service. Votre environnement professionnel : · Activités du service La Direction des Migrations et de l’Intégration (1er juillet 2017) est en charge de l’instruction et de la délivrance des titres de séjour aux personnes de nationalité étrangère, de l’admission exceptionnelle au séjour, de l’éloignement des personnes en situation irrégulière, de l’instruction des dossiers des personnes qui sollicitent l’asile, des personnes souhaitant acquérir la nationalité française ainsi que les demandes d’autorisations de travail. Elle est organisée en 5 bureaux et comprend 100 personnes. Le bureau des naturalisations, composée de 3 sections (section de coordination, déclaration et décret) exécute la réglementation applicable aux postulants à la naturalisation, réceptionne les demandes d’acquisition de la nationalité française par déclaration et par décret, réalise les entretiens d'assimilation réglementaires, instruit les dossiers, prend les décisions, et organise les cérémonies d’accueil dans la citoyenneté française. · Composition et effectifs du service Le bureau des naturalisations comporte 33 agents dont : - 1 chef de bureau (A) et 1 adjoint au chef de bureau (A) ; - 3 chefs de section et 1 adjoint au chef de section (B) ; - 22 agents instructeurs ou assimilés (C) ; - 4 agents vacataires ; - 1 apprenti ; · Liaisons hiérarchiques Sous l’autorité directe du chef de section, puis du chef de bureau et de son adjoint. · Liaisons fonctionnelles Ministère de l'intérieur, tribunaux judiciaires, préfectures, services de police, DGEF/SDANF (Ministère de l’Intérieur).

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principales :Sous l’autorité du chef de section, vous êtes responsable notamment de :- L’accompagnement et la sensibilisation des agents dont les dossiers sont contrôlés dans un souci d’amélioration de la qualité et de lutte contre la fraude ;- L’instruction des dossiers, en priorité signalés ou des interventions, de demande d'acquisition de la nationalité française, du dépôt jusqu’au rendu de l’avis ;- La préparation, la réalisation et le compte-rendu de l’entretien d’assimilation ou réglementaire ;- Le suivi des dossiers et le contrôle des délais réglementaires ;- La gestion des enquêtes de police et saisine des tribunaux judiciaires le cas échéant.Ces missions sont réalisables en télétravail à hauteur d’une journée par semaine maximum selon les nécessités de service.Votre environnement professionnel :·         Activités du serviceLa Direction des Migrations et de l’Intégration (1er juillet 2017) est en charge de l’instruction et de la délivrance des titres de séjour aux personnes de nationalité étrangère, de l’admission exceptionnelle au séjour, de l’éloignement des personnes en situation irrégulière, de l’instruction des dossiers des personnes qui sollicitent l’asile, des personnes souhaitant acquérir la nationalité française ainsi que les demandes d’autorisations de travail.Elle est organisée en 5 bureaux et comprend 100 personnes.Le bureau des naturalisations, composée de 3 sections (section de coordination, déclaration et décret) exécute la réglementation applicable aux postulants à la naturalisation, réceptionne les demandes d’acquisition de la nationalité française par déclaration et par décret, réalise les entretiens d'assimilation réglementaires, instruit les dossiers, prend les décisions, et organise les cérémonies d’accueil dans la citoyenneté française.·         Composition et effectifs du serviceLe bureau des naturalisations comporte 33 agents dont :- 1 chef de bureau (A) et 1 adjoint au chef de bureau (A) ;- 3 chefs de section et 1 adjoint au chef de section (B) ;- 22 agents instructeurs ou assimilés (C) ;- 4 agents vacataires ;- 1 apprenti ;·         Liaisons hiérarchiquesSous l’autorité directe du chef de section, puis du chef de bureau et de son adjoint.·         Liaisons fonctionnellesMinistère de l'intérieur, tribunaux judiciaires, préfectures, services de police, DGEF/SDANF (Ministère de l’Intérieur).

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : - Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir - Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique - requis - Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - à acquérir Savoir-faire : - Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - à acquérir - Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis - Savoir s'organiser : niveau pratique - requis Savoir-être : - Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis - Savoir accueillir : niveau pratique - requis - Savoir communiquer : niveau pratique - requis Vos perspectives : Ce poste permet de mettre en application la réglementation relative au droit des étrangers et de maîtriser la procédure de prise de décision. Le poste donne l’occasion de travailler avec de nombreux interlocuteurs. Cette expérience sera utilement exploitable dans le cadre d’un concours ou pour évoluer sur des postes avec des responsabilités supérieures. Durée attendue sur le poste : entre 3 et 5 ans.

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Vous exercez vos missions sur la base horaire de 37h, 38h ou 38h30 hebdomadaires - générant 10, 16 ou 18 jours d’ARTT. Qui contacter ? TOUREAU estelle, cheffe du bureau, [email protected] Lola CORBI, adjointe au chef de bureau – [email protected] Myriam PRATMARTY, cheffe de section – [email protected] Date limite de dépôt des candidatures : - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture des Hauts-de-Seine / Direction des Migrations et de l’Intégration - Bureau des Naturalisations 167-177 Avenue Joliot-Curie 92013 NANTERRE CEDEX RER A – Station Nanterre préfecture ou université BUS 159/160/163/259/276/304//N53 Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Chargé d'accueil et de service à l'usager / ERUSA001 Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA018A (FP2USA03) Domaine(s) fonctionnel(s) : Relation à l’usager

Cadre juridique

Le poste est ouvert aux contractuels. Sur le fondement du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l’article L332-2.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de la Direction des Migrations et de l'Intégration de la préfecture des Hauts-de-Seine, chargée de l'instruction et de la délivrance des titres relatifs au séjour et à la nationalité. L'agent y instruit les demandes d'acquisition de la nationalité française, depuis le dépôt du dossier jusqu'à la remise de l'avis, en veillant à la régularité des pièces et au respect des délais. Il conduit également des entretiens d'assimilation ou réglementaires, suit les dossiers au fil de leur traitement et peut solliciter des enquêtes de police ou saisir les tribunaux judiciaires lorsque la situation l'exige. Ces fonctions relèvent directement de la mission de service public de l'État en matière d'accès à la citoyenneté.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, dans la fonction publique de l'État, sur un emploi de catégorie C. Cette catégorie correspond à des fonctions d'application et d'exécution, avec un niveau de qualification généralement inférieur à celui exigé pour les catégories A et B. Le poste est rattaché au groupe 1 du RIFSEEP, et les perspectives d'évolution passent principalement par les concours internes et les examens professionnels ouverts aux agents de catégorie C.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience dans la relation au public ou dans le traitement de dossiers administratifs soumis à des délais, en précisant le volume traité et la rigueur exigée.
  • Documentez votre connaissance du droit des étrangers et de l'acquisition de la nationalité, par exemple par la lecture du Code civil relatif à la nationalité, afin d'appuyer votre motivation sur des bases concrètes.
  • Préparez des exemples précis illustrant votre sens de l'écoute et votre capacité à gérer une situation tendue, qui seront utiles lors des échanges avec les usagers comme lors de l'entretien de recrutement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA092ATC-127182Fonction publique d'État

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