Auxiliaire de vie sociale (h/f) - CCAS de Bagnolet
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
3 octobre 2026
Date limite
2 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Sous l'autorité directe du/de la Responsable de l'entité des aides à domicile et du/de la Chef de service du SADM, l'agent aura pour missions :
Missions :
· Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (mobilité, toilette non médicalisée, alimentation...) Contribuer au maintien de l'autonomie et à l'épanouissement de la personne âgée.
· Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers)
· Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...)
· Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence
· Coordonner son action avec l'ensemble des autres professionnels (aides-soignants, IDE, Kinésithérapeute)
· Entrer en relation avec les personnes aidées et leur entourage.
· Rendre compte de son action et l'évaluer.
· Appliquer la loi 2002-2 rénovant l'action sociale et médico-sociale (respect du droit des usagers, projet de fonctionnement, fiche de réclamations...).
· Rendre compte de son travail auprès de ses responsables hiérarchiques
· Assister aux réunions de travail organisées par les responsables et chefs de services
· Participer à des formations
· Travailler en binôme avec les aides-soignantes
Activités régulières selon le plan d'aide de la, personne (liste non exhaustives)
· Effectuer le ménage courant (aspirateur, poussière, lavage des sols, entretien des sanitaires, du réfrigérateur, réfection du lit...).
· Effectuer la lessive et le repassage.
· Aider aux courses.
· Préparer et aider aux repas.
· Aider aux démarches administratives et aux sorties.
· Aider aux transferts.
· Effectuer les soins d'hygiène ne relevant pas des compétences d'une auxiliaire de soins.
· Manutention relationnelle
Activités occasionnelles :
Participer au Plan Canicule et au Plan Grand Froid
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261002001549-auxiliaire-vie-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Sous l'autorité directe du/de la Responsable de l'entité des aides à domicile et du/de la Chef de service du SADM, l'agent aura pour missions :Missions :· Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (mobilité, toilette non médicalisée, alimentation...) Contribuer au maintien de l'autonomie et à l'épanouissement de la personne âgée.· Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers)· Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...)· Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence· Coordonner son action avec l'ensemble des autres professionnels (aides-soignants, IDE, Kinésithérapeute)· Entrer en relation avec les personnes aidées et leur entourage.· Rendre compte de son action et l'évaluer.· Appliquer la loi 2002-2 rénovant l'action sociale et médico-sociale (respect du droit des usagers, projet de fonctionnement, fiche de réclamations...).· Rendre compte de son travail auprès de ses responsables hiérarchiques· Assister aux réunions de travail organisées par les responsables et chefs de services· Participer à des formations· Travailler en binôme avec les aides-soignantesActivités régulières selon le plan d'aide de la, personne (liste non exhaustives)· Effectuer le ménage courant (aspirateur, poussière, lavage des sols, entretien des sanitaires, du réfrigérateur, réfection du lit...).· Effectuer la lessive et le repassage.· Aider aux courses.· Préparer et aider aux repas.· Aider aux démarches administratives et aux sorties.· Aider aux transferts.· Effectuer les soins d'hygiène ne relevant pas des compétences d'une auxiliaire de soins.· Manutention relationnelleActivités occasionnelles :Participer au Plan Canicule et au Plan Grand FroidConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261002001549-auxiliaire-vie-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
· Diplôme auxiliaire de vie sociale.
· Autres diplômes dans le domaine des services aux personnes.
· Avoir de bonnes aptitudes à la relation.
· Faire preuve de sens de l'organisation.
· Faire preuve d'honnêteté.
· Respecter le secret médical et la confidentialité.
· Avoir le sens du travail en équipe.
· Savoir agir face à l'urgence et connaître les limites de son intervention.
· Faire preuve de rigueur dans la tenue des feuilles de travail et des plannings.
· Sens de l'organisation et autonomie
· Capacité d'adaptation (respect des habitudes de vie)
· Connaissance des publics et des pathologies
· Compétences techniques pour l'exercice des tâches ménagères.
Horaires et lieu de travail :
Temps complet
Contraintes particulières : amplitude horaire de 8h00 /à 19h30 ou 20h00, travail du matin et/ou en soirée, travail le week-end et les jours fériés selon les besoins du service (environ 1 Week end sur 4) (rémunération majorée pour le dimanche et les jours fériés)
Lieu : domicile des usagers, déplacements sur Bagnolet et extérieur
Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Avantages
La ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.e.s. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants :
👉 Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
👉 N.B.I : (uniquement les titulaires)
👉 Participation de l'employeur aux mutuelles labellisées ;
👉 Remboursement à 75 % des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
👉 Adhésion au CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles) ou CNAS (Comité National d'Actions Sociales);
👉 Tickets restaurant
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Auxiliaire de vie - Aide à domicile
Comprendre ce poste
L'auxiliaire de vie sociale intervient auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées, pour les aider à rester autonomes à leur domicile. Au quotidien, elle accompagne les actes essentiels de la vie (mobilité, toilette non médicalisée, alimentation), les activités domestiques ordinaires comme les courses ou le ménage, ainsi que la vie sociale et relationnelle. Elle travaille également en lien avec les autres professionnels du maintien à domicile, tels que les aides-soignants, les infirmiers ou les kinésithérapeutes. Au sein d'un service d'aide à domicile municipal, ce métier constitue un maillon essentiel de la politique d'accompagnement de la perte d'autonomie.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est en catégorie C de la fonction publique territoriale et ouvert à la fois aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas uniquement celle du concours. Le recrutement s'effectue donc sur la base de la qualification et de l'expérience, avec un cadre statutaire qui peut offrir, pour les agents titulaires, des possibilités de progression de carrière au sein de la filière sociale et médico-sociale.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des exemples concrets d'interventions au domicile de personnes dépendantes, en précisant la nature des actes réalisés et le type de public accompagné.
- Démontrez votre capacité à travailler en coordination avec d'autres professionnels, en décrivant des situations où vous avez transmis des informations utiles à une équipe pluridisciplinaire.
- Valorisez votre connaissance des règles de confidentialité et du secret professionnel, ainsi que votre aptitude à repérer une urgence et à identifier les limites de votre intervention.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O093261002001549Fonction publique territoriale